Leveranciersmanager
De Nederlandsche Bank | Amsterdam | Vast | Fulltime | www.werkenbijdnb.nl |
IT en data € 4.300 - € 6.100 bruto p.m. Reageer uiterlijk 16 mei 2024
Lever een belangrijke bijdrage aan de strategische samenwerking tussen DIT en haar leveranciers als Leveranciersmanager bij DNB.
Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij hier als leveranciersmanager ook invloed op. Je bent verantwoordelijk voor de belangrijke DIT-leveranciers van de divisie DIT (Data- en Informatie Technologie).
Je weet hoe je complexe en grote DIT-leveranciers managet. Je werkt strategisch samen met leveranciers en zorgt dat het relatiebeheer op orde is. Je houdt het overzicht en toont lef om stevig in te zetten in gesprekken met leveranciers. Je volgt de interne en externe ontwikkelingen en maakt de vertaling naar wat voor DNB het beste is.
Zo doe je dat als leveranciersmanager DIT bij DNB
Als leveranciersmanager ICT speel je een rol op tactisch niveau. Je haalt de maximale waarde uit de bestaande relaties met onze ICT-leveranciers en onderhoudt contacten met de interne stakeholders. Je bent op de hoogte van alle lopende zaken die van belang zijn voor de relatie en de dienstverlening van DIT-leveranciers aan de DNB organisatie.
Je monitort de lopende leverancier relaties, de ontwikkeling van leverancier prestaties met bijbehorende leverancier risico's, en grijpt adequaat in wanneer dit nodig is. Je stemt een sourcing strategie met de interne organisatie af waarmee je richting geeft aan het toekomstige leverancierslandschap van DIT.
Om dit toekomstige leverancierslandschap verder vorm te geven begeleid je de interne organisatie bij het doorlopen van verschillende (aanbestedings)projecten. Daarnaast help je de interne organisatie bij het ontwikkelen van haar Supplier Management capabilities en de samenwerking met aanpalende processen zoals Inkoop- en Contractmanagement.
Wat ga je precies doen?
• Je voert verschillende activiteiten uit binnen het ISO Supplier Management proces; zoals Supplier Risk Management, Supplier Performance Management en Supplier Relationship Management.
• In het team van Supplier Management analyseer je de samengestelde resultaten van de verschillende Supplier Management activiteiten en ontwikkelt een advies aan de DIT organisatie hoe de samenwerking met haar leveranciers te ontwikkelen.
• Je onderhoudt zowel interne- (o.a. contracteigenaren, inkopers) als externe relaties (leveranciers, adviseurs), en zorgt ervoor dat signalen op de juiste wijze worden vertaald.
• Het Supplier Management team stelt een DIT Sourcing Strategie op. Jij werkt een onderdeel van deze Sourcing strategie uit en onderneemt acties om deze verder te implementeren.
• Je adviseert je stakeholders over het wel/niet voortzetten van samenwerkingsverbanden met leveranciers en helpt hen tijdens het aanbestedingsproces (onder leiding van onze inkoopafdeling).
Hier doe je dat
Je werkt als leveranciersmanager DIT in Amsterdam bij de divisie DIT (Data- & Informatie Technologie) voor de sectie Business Services binnen de afdeling CIO-Office. De divisie DIT bestaat uit ongeveer 300 fte, voornamelijk specialisten op het gebied van ICT, van mbo tot wo niveau en van alle leeftijden.
DIT heeft in 2019 een deel van haar ICT-dienstverlening geoutsourcet. In 2023 zijn deze contracten opnieuw aanbesteed. Daarmee is DIT een tweede generatie outsourcer geworden. Daarnaast maakt DIT gebruik van een aantal rijksoverheidscontracten, en beoogt zij andere strategische samenwerkingsverbanden aan te gaan.
Als leveranciersmanager DIT werk je in een team van vier leveranciersmanagers.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent.
Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
We vinden het belangrijk dat jij makkelijk communiceert en over organisatiesensitiviteit beschikt. Je weet wat de organisatie nodig heeft en ook hoe je zaken voor elkaar krijgt. Je bent resultaatgericht en een echte teamwerker. Je bent in staat op strategisch niveau je visie te delen maar bent ook bereid je handen uit de mouwen te steken en in projecten minder ervaren collega's in te werken.
Je bent gedreven om continu bij te blijven bij de laatste ontwikkelingen en actief bij te dragen aan kennisoverdracht tussen collega's onderling en je streeft ernaar om hoge kwaliteit te leveren.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
• Je hebt een afgeronde bachelor of master, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Informatiekunde of Rechten aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in ICT, Inkoop of Contractmanagement.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en kennis van de belangrijke ICT-leveranciers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met ICT-contracten en outsourcing.
• Je hebt ervaring met COBIT (Good Practice) en het ISO Supplier Management proces.
• Je hebt ervaring met contractmanagement van complexe ICT-contracten.
• Kennis van CATS-CM / CATS-LM.
• Kennis van aanbestedingswet-en regelgeving is een pre.
Dit bieden we je
Een 36
• urige werkweek
• 32 uur kan ook
• met werk midden in de financiële en economische actualiteit.
Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving.
En die doorlopend innoveert.
We staan als instelling midden in de samenleving.
We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol.
Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht.
Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt.
We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega's hiervan vinden?
Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,- en maximaal € 92.500,- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Zo solliciteer je bij DNB
Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.
Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.
Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen.
Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.
Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.
08 - Welkom bij DNB
Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega's. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.
Wil jij als leveranciersmanager DIT werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 16 mei 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Lever een belangrijke bijdrage aan de strategische samenwerking tussen DIT en haar leveranciers als Leveranciersmanager bij DNB.
Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij hier als leveranciersmanager ook invloed op. Je bent verantwoordelijk voor de belangrijke DIT-leveranciers van de divisie DIT (Data- en Informatie Technologie).
Je weet hoe je complexe en grote DIT-leveranciers managet. Je werkt strategisch samen met leveranciers en zorgt dat het relatiebeheer op orde is. Je houdt het overzicht en toont lef om stevig in te zetten in gesprekken met leveranciers. Je volgt de interne en externe ontwikkelingen en maakt de vertaling naar wat voor DNB het beste is.
Zo doe je dat als leveranciersmanager DIT bij DNB
Als leveranciersmanager ICT speel je een rol op tactisch niveau. Je haalt de maximale waarde uit de bestaande relaties met onze ICT-leveranciers en onderhoudt contacten met de interne stakeholders. Je bent op de hoogte van alle lopende zaken die van belang zijn voor de relatie en de dienstverlening van DIT-leveranciers aan de DNB organisatie.
Je monitort de lopende leverancier relaties, de ontwikkeling van leverancier prestaties met bijbehorende leverancier risico's, en grijpt adequaat in wanneer dit nodig is. Je stemt een sourcing strategie met de interne organisatie af waarmee je richting geeft aan het toekomstige leverancierslandschap van DIT.
Om dit toekomstige leverancierslandschap verder vorm te geven begeleid je de interne organisatie bij het doorlopen van verschillende (aanbestedings)projecten. Daarnaast help je de interne organisatie bij het ontwikkelen van haar Supplier Management capabilities en de samenwerking met aanpalende processen zoals Inkoop- en Contractmanagement.
Wat ga je precies doen?
• Je voert verschillende activiteiten uit binnen het ISO Supplier Management proces; zoals Supplier Risk Management, Supplier Performance Management en Supplier Relationship Management.
• In het team van Supplier Management analyseer je de samengestelde resultaten van de verschillende Supplier Management activiteiten en ontwikkelt een advies aan de DIT organisatie hoe de samenwerking met haar leveranciers te ontwikkelen.
• Je onderhoudt zowel interne- (o.a. contracteigenaren, inkopers) als externe relaties (leveranciers, adviseurs), en zorgt ervoor dat signalen op de juiste wijze worden vertaald.
• Het Supplier Management team stelt een DIT Sourcing Strategie op. Jij werkt een onderdeel van deze Sourcing strategie uit en onderneemt acties om deze verder te implementeren.
• Je adviseert je stakeholders over het wel/niet voortzetten van samenwerkingsverbanden met leveranciers en helpt hen tijdens het aanbestedingsproces (onder leiding van onze inkoopafdeling).
Hier doe je dat
Je werkt als leveranciersmanager DIT in Amsterdam bij de divisie DIT (Data- & Informatie Technologie) voor de sectie Business Services binnen de afdeling CIO-Office. De divisie DIT bestaat uit ongeveer 300 fte, voornamelijk specialisten op het gebied van ICT, van mbo tot wo niveau en van alle leeftijden.
DIT heeft in 2019 een deel van haar ICT-dienstverlening geoutsourcet. In 2023 zijn deze contracten opnieuw aanbesteed. Daarmee is DIT een tweede generatie outsourcer geworden. Daarnaast maakt DIT gebruik van een aantal rijksoverheidscontracten, en beoogt zij andere strategische samenwerkingsverbanden aan te gaan.
Als leveranciersmanager DIT werk je in een team van vier leveranciersmanagers.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent.
Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
We vinden het belangrijk dat jij makkelijk communiceert en over organisatiesensitiviteit beschikt. Je weet wat de organisatie nodig heeft en ook hoe je zaken voor elkaar krijgt. Je bent resultaatgericht en een echte teamwerker. Je bent in staat op strategisch niveau je visie te delen maar bent ook bereid je handen uit de mouwen te steken en in projecten minder ervaren collega's in te werken.
Je bent gedreven om continu bij te blijven bij de laatste ontwikkelingen en actief bij te dragen aan kennisoverdracht tussen collega's onderling en je streeft ernaar om hoge kwaliteit te leveren.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
• Je hebt een afgeronde bachelor of master, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Informatiekunde of Rechten aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in ICT, Inkoop of Contractmanagement.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en kennis van de belangrijke ICT-leveranciers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met ICT-contracten en outsourcing.
• Je hebt ervaring met COBIT (Good Practice) en het ISO Supplier Management proces.
• Je hebt ervaring met contractmanagement van complexe ICT-contracten.
• Kennis van CATS-CM / CATS-LM.
• Kennis van aanbestedingswet-en regelgeving is een pre.
Dit bieden we je
Een 36
• urige werkweek
• 32 uur kan ook
• met werk midden in de financiële en economische actualiteit.
Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving.
En die doorlopend innoveert.
We staan als instelling midden in de samenleving.
We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol.
Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht.
Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt.
We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega's hiervan vinden?
Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,- en maximaal € 92.500,- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Zo solliciteer je bij DNB
Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.
Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.
Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen.
Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.
Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.
08 - Welkom bij DNB
Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega's. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.
Wil jij als leveranciersmanager DIT werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 16 mei 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Senior Inkoper vacatures in Amsterdam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen