Verzorgende IG Contactverzorgende
Verzorgende IG- Contactverzorgende | afdeling Maashof
• place Tiel - Vrijthof
• av_timer 20 - 32 uur
Het zorgteam van de afdeling Maashof zijn op zoek naar een Verzorgende IG- Contactverzorgende. Samen met je collega's lever je deskundige zorg, met liefde, aandacht en - niet te vergeten - plezier!
Wil jij graag werken binnen een fijn team in een functie waar je écht het verschil kan maken?
Hier ga je werken als Verzorgende IG- Contactverzorgende
Je voelt je welkom in het ruim opgezette woonzorg- en behandelcentrum Vrijthof. Op de gemoedelijke afdelingen kent iedereen elkaar en heerst een hartelijke sfeer. In de Plaza of op de zonnige terrassen zijn er altijd wel mensen te vinden. Bij Vrijthof is het gezellig en mensen voelen zich er thuis!
Vrijthof is met de auto en het openbaarvervoer goed bereikbaar, het ligt op 10 minuten fietsafstand van het station.
De afdeling Maashof is recentelijk gerenoveerd en van veel gemakken voorzien. Op deze afdeling wonen cliënten met een complexe, somatische zorgvraag. Je collega's zijn net zo bevlogen als jij en dragen (oudere) mensen een warm hart toe.
Zo zegt een medewerker (verpleegkundige) over deze afdeling en het team: '' Door de verschillende zorgzwaarte van de bewoners is mijn werk uitdagend en afwisselend. Als team hebben wij ons de afgelopen jaren ontwikkelt naar een zelfsturend team.
Waarbinnen er ruimte is voor ieder zijn inbreng, persoonlijke ontwikkeling, humor en gezelligheid. Het contact met de bewoners is hecht. Dit maakt het dat ik elke dag met plezier naar mijn werk toe ga.'
Zo leuk kan werken binnen dit zorgteam zijn!
Jij als Verzorgende IG - Contactverzorgende
Jij hebt hart, oog en oor voor de bewoners. Zo kom je van iedere bewoner precies te weten welke ondersteuning op welk moment nodig is. Elke dag is anders, omdat ook de bewoners zich elke dag anders voelen. De zelfredzaamheid van de bewoners vinden wij bij SZR belangrijk.
Elke dag stimuleer je de bewoners om zo veel mogelijk zelf te doen.
Je biedt psychosociale begeleiding en begeleiding van cognitieve functies en gedragsproblematiek aan de bewoners. Het zorgleefplan is hiervoor de basis. Je hebt nauw contact met de bewoners en hun naasten. Zo betrek je hen bij het eigen deel van het zorgleefplan, evalueer je samen en stel je bij waar dit nodig is.
Je overlegt met alle betrokkenen en werkt nauw samen met een groot multidisciplinair team.
• Je verricht eenvoudige, risicovolle en voorbehouden handelingen;
• Je ondersteunt bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL);
• Je coördineert de zorg rondom de bewoners.
Goede balans tussen werk en privé
We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Bij het inroosteren houden we rekening met jouw wensen.
Hulp om fit en vitaal te blijven
Fit- en vitaalcoaches: zij zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.
Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt.
Als Verzorgende IG- Contactverzorgende ben je net zo onmisbaar als de verpleegkundige. En net zo onmisbaar als je kantoorcollega's. Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, volop opleidingsmogelijkheden;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 2695,33 en maximaal € 3502,58 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 40;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 20-32 uur per week (proeftijd: 2 maanden);
• Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• Gedegen inwerkperiode van minimaal 4 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!
Jij als Verzorgende IG - Contactverzorgende
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de verpleeghuis;
• Jij beschikt over een mbo-opleiding Verzorgende IG niveau 3/ MZ;
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
En zie je jezelf al werken bij SZR? We gaan graag met jou in gesprek. Onze recruiters nemen graag contact met je op! Voor het eerste sollicitatiegesprek vragen we je om twee referenties op te geven. Dan vragen we ook een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) van je.
Bel dan even met Wilma van Vlaanderen ( Zorgmanager). Zij vertelt je graag meer over de functie en de locatie. Je kunt Wilma bereiken op het telefoonnummer:
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Wilma.
Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.
×
Locatie Tiel - Vrijthof - Burgemeester Meslaan 49 Tiel
• email
Christa van Veenendaal
• email
Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.
Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:
Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.
De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.
In de CAO-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
×
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.
En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.
Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.
Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.
Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met of Christa van Veenendaal, jouw contactpersonen voor deze functie, of vul het formulier in.
• email
Christa van Veenendaal
• email
Gesprek en mogelijk assessment
×
Solliciteer op Verzorgende IG- Contactverzorgende | afdeling Maashof
• place Tiel - Vrijthof
• av_timer 20 - 32 uur
Het zorgteam van de afdeling Maashof zijn op zoek naar een Verzorgende IG- Contactverzorgende. Samen met je collega's lever je deskundige zorg, met liefde, aandacht en - niet te vergeten - plezier!
Wil jij graag werken binnen een fijn team in een functie waar je écht het verschil kan maken?
Hier ga je werken als Verzorgende IG- Contactverzorgende
Je voelt je welkom in het ruim opgezette woonzorg- en behandelcentrum Vrijthof. Op de gemoedelijke afdelingen kent iedereen elkaar en heerst een hartelijke sfeer. In de Plaza of op de zonnige terrassen zijn er altijd wel mensen te vinden. Bij Vrijthof is het gezellig en mensen voelen zich er thuis!
Vrijthof is met de auto en het openbaarvervoer goed bereikbaar, het ligt op 10 minuten fietsafstand van het station.
De afdeling Maashof is recentelijk gerenoveerd en van veel gemakken voorzien. Op deze afdeling wonen cliënten met een complexe, somatische zorgvraag. Je collega's zijn net zo bevlogen als jij en dragen (oudere) mensen een warm hart toe.
Zo zegt een medewerker (verpleegkundige) over deze afdeling en het team: '' Door de verschillende zorgzwaarte van de bewoners is mijn werk uitdagend en afwisselend. Als team hebben wij ons de afgelopen jaren ontwikkelt naar een zelfsturend team.
Waarbinnen er ruimte is voor ieder zijn inbreng, persoonlijke ontwikkeling, humor en gezelligheid. Het contact met de bewoners is hecht. Dit maakt het dat ik elke dag met plezier naar mijn werk toe ga.'
Zo leuk kan werken binnen dit zorgteam zijn!
Jij als Verzorgende IG - Contactverzorgende
Jij hebt hart, oog en oor voor de bewoners. Zo kom je van iedere bewoner precies te weten welke ondersteuning op welk moment nodig is. Elke dag is anders, omdat ook de bewoners zich elke dag anders voelen. De zelfredzaamheid van de bewoners vinden wij bij SZR belangrijk.
Elke dag stimuleer je de bewoners om zo veel mogelijk zelf te doen.
Je biedt psychosociale begeleiding en begeleiding van cognitieve functies en gedragsproblematiek aan de bewoners. Het zorgleefplan is hiervoor de basis. Je hebt nauw contact met de bewoners en hun naasten. Zo betrek je hen bij het eigen deel van het zorgleefplan, evalueer je samen en stel je bij waar dit nodig is.
Je overlegt met alle betrokkenen en werkt nauw samen met een groot multidisciplinair team.
• Je verricht eenvoudige, risicovolle en voorbehouden handelingen;
• Je ondersteunt bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL);
• Je coördineert de zorg rondom de bewoners.
Goede balans tussen werk en privé
We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Bij het inroosteren houden we rekening met jouw wensen.
Hulp om fit en vitaal te blijven
Fit- en vitaalcoaches: zij zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.
Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt.
Als Verzorgende IG- Contactverzorgende ben je net zo onmisbaar als de verpleegkundige. En net zo onmisbaar als je kantoorcollega's. Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, volop opleidingsmogelijkheden;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 2695,33 en maximaal € 3502,58 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 40;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 20-32 uur per week (proeftijd: 2 maanden);
• Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• Gedegen inwerkperiode van minimaal 4 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!
Jij als Verzorgende IG - Contactverzorgende
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de verpleeghuis;
• Jij beschikt over een mbo-opleiding Verzorgende IG niveau 3/ MZ;
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
En zie je jezelf al werken bij SZR? We gaan graag met jou in gesprek. Onze recruiters nemen graag contact met je op! Voor het eerste sollicitatiegesprek vragen we je om twee referenties op te geven. Dan vragen we ook een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) van je.
Bel dan even met Wilma van Vlaanderen ( Zorgmanager). Zij vertelt je graag meer over de functie en de locatie. Je kunt Wilma bereiken op het telefoonnummer:
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Wilma.
Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.
×
Locatie Tiel - Vrijthof - Burgemeester Meslaan 49 Tiel
Christa van Veenendaal
Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.
Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:
Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.
De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.
In de CAO-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
×
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.
En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.
Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.
Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.
Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met of Christa van Veenendaal, jouw contactpersonen voor deze functie, of vul het formulier in.
Christa van Veenendaal
Gesprek en mogelijk assessment
×
Solliciteer op Verzorgende IG- Contactverzorgende | afdeling Maashof
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Verzorgende vacatures in Tiel
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen