Sectorcoördinator Markets
Discover life at KPMG
Wat betekent het nu echt om te werken bij KPMG? Laat je inspireren door verhalen, video's en blogs van collega's.
Project- en sectorcoördinator Markets
Ben jij een enthousiaste en proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden? Heb je een passie voor het coördineren van sales-gerelateerde projecten? Verlang je naar een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is, de maatschappelijke thema's hoogtij vieren, en waar je volop kansen krijgt om te leren en te groeien?
Heb je daarnaast affiniteit met de publieke sector, met extra focus op de gezondheidszorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Finance & Strategy
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Jouw uitdagingen
• Bijdragen aan de groei van een belangrijke markt voor KPMG
• Community management met interne en externe aspecten
• Sectorondersteuning bieden op strategische account(s)
• Leadership teams in de breedte ondersteunen
• Impact in de publieke sector vergroten door campagnes en events
• Interne stakeholdermanagement
• Werken binnen een complexe en dynamische werkomgeving
• Toekomstige perspectief: Healthcare segment als primaire focus
Dit neem jij mee
• Je bent stressbestendig, presteert goed onder druk en schroomt niet om hulp te vragen wanneer dat nodig is
• Doelgericht en doortastend; je bent proactief met oog voor detail
• Je hebt een natuurlijk talent voor het leggen van verbindingen en je haalt energie uit het omgaan met mensen
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst zowel het Nederlands als het Engels op een hoog niveau (mondeling en schriftelijk)
• Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring in een B2B of commerciële werkomgeving
• Minimaal HBO geschoold en werk- en denkniveau
• Uitstekende vaardigheden in PowerPoint, Excel, Word, Sharepoint en Teams
• Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen in deze functie?
Wat ga je doen?
Als project en sector coördinator is geen dag hetzelfde. Samen met de twee Sector Executives ben jij het kloppende hart van de publieke sector. Jij coördineert sales en marketing gedreven projecten, draagt bij aan het verbinden van een enthousiaste community en geeft operationele ondersteuning.
Ook ben je betrokken bij de top accounts in de sector.
Taken waarbij je verantwoordelijk bent zijn onder andere:
• Meewerken aan diverse campagnes en het organiseren van events
• Salessessies voorbereiden, begeleiden en opvolgen.
• Notuleren en actielijst uitwerken
• Monitoring en organisatie van de pipeline en sales gerichte activiteiten
• Ondersteuning bij business en account planning en borgen van follow up
• Sector support in brede zin: periodieke meetings voorbereiden, identificeren van klantthema's, relatiemanagement opzetten etc.
Je maakt onderdeel uit van het Markets Advisory team - een mix van gedreven professionals, waarbij klantgerichtheid en teamspirit hoog in het vaandel staan. Je krijgt de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
Zien wij jou snel als nieuwe collega?
Dit bieden wij
• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding per kilometer.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in.
De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Stap 2 - Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 - Vervolg gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden.
Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 - Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je "ja"? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open.
Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via
Motivatie
Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Ja, KPMG mag mijn gegevens na de sollicitatieprocedure nog 1 jaar bewaren om mij te informeren over recruitmentactiviteiten en carrièremogelijkheden bij KPMG.
Interesse?Let'sLet's meet Sophie Vastbinder
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Vragen over werken bij KPMG?
• Neem contact op via
Wat betekent het nu echt om te werken bij KPMG? Laat je inspireren door verhalen, video's en blogs van collega's.
Project- en sectorcoördinator Markets
Ben jij een enthousiaste en proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden? Heb je een passie voor het coördineren van sales-gerelateerde projecten? Verlang je naar een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is, de maatschappelijke thema's hoogtij vieren, en waar je volop kansen krijgt om te leren en te groeien?
Heb je daarnaast affiniteit met de publieke sector, met extra focus op de gezondheidszorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Finance & Strategy
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Jouw uitdagingen
• Bijdragen aan de groei van een belangrijke markt voor KPMG
• Community management met interne en externe aspecten
• Sectorondersteuning bieden op strategische account(s)
• Leadership teams in de breedte ondersteunen
• Impact in de publieke sector vergroten door campagnes en events
• Interne stakeholdermanagement
• Werken binnen een complexe en dynamische werkomgeving
• Toekomstige perspectief: Healthcare segment als primaire focus
Dit neem jij mee
• Je bent stressbestendig, presteert goed onder druk en schroomt niet om hulp te vragen wanneer dat nodig is
• Doelgericht en doortastend; je bent proactief met oog voor detail
• Je hebt een natuurlijk talent voor het leggen van verbindingen en je haalt energie uit het omgaan met mensen
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst zowel het Nederlands als het Engels op een hoog niveau (mondeling en schriftelijk)
• Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring in een B2B of commerciële werkomgeving
• Minimaal HBO geschoold en werk- en denkniveau
• Uitstekende vaardigheden in PowerPoint, Excel, Word, Sharepoint en Teams
• Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen in deze functie?
Wat ga je doen?
Als project en sector coördinator is geen dag hetzelfde. Samen met de twee Sector Executives ben jij het kloppende hart van de publieke sector. Jij coördineert sales en marketing gedreven projecten, draagt bij aan het verbinden van een enthousiaste community en geeft operationele ondersteuning.
Ook ben je betrokken bij de top accounts in de sector.
Taken waarbij je verantwoordelijk bent zijn onder andere:
• Meewerken aan diverse campagnes en het organiseren van events
• Salessessies voorbereiden, begeleiden en opvolgen.
• Notuleren en actielijst uitwerken
• Monitoring en organisatie van de pipeline en sales gerichte activiteiten
• Ondersteuning bij business en account planning en borgen van follow up
• Sector support in brede zin: periodieke meetings voorbereiden, identificeren van klantthema's, relatiemanagement opzetten etc.
Je maakt onderdeel uit van het Markets Advisory team - een mix van gedreven professionals, waarbij klantgerichtheid en teamspirit hoog in het vaandel staan. Je krijgt de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
Zien wij jou snel als nieuwe collega?
Dit bieden wij
• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding per kilometer.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in.
De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Stap 2 - Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 - Vervolg gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden.
Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 - Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je "ja"? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open.
Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via
Motivatie
Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Ja, KPMG mag mijn gegevens na de sollicitatieprocedure nog 1 jaar bewaren om mij te informeren over recruitmentactiviteiten en carrièremogelijkheden bij KPMG.
Interesse?Let'sLet's meet Sophie Vastbinder
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Vragen over werken bij KPMG?
• Neem contact op via
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Event Planner vacatures in Amstelveen
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen