Junior jurist bezwaar
Bedrijfsomschrijving
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Functieomschrijving
Mooie kans voor junior jurist die zich verder wil ontwikkelen in het bestuursrecht in het Noorden van het land! Als bezwaarjurist ga je je bezig houden met een groot aantal ingediende bezwaren.
De context
Iedereen wil veilig wonen in het aardbevingsgebied in Groningen. De deskundigen binnen NCG doen hun uiterste best bij het beoordelen welke gebouwen in het aardbevingsgebied wel en welke geen versterking nodig hebben. Natuurlijk kan daarover discussie ontstaan.
Bewoners willen naast veilig wonen ook graag invloed hebben op de beslissingen die betrekking hebben op hun huis. De afgelopen tijd komen er veel bezwaren binnen die in een korte tijd afgehandeld moeten worden. Als jurist weet je de rust te bewaren in tijden van (politieke) druk.
Uiteraard willen we de bewoners snel duidelijkheid geven over hun bezwaren. Voor het afhandelen van deze bezwaren heeft NCG jouw hulp nodig.
Jouw verantwoordelijkheden als jurist Bezwaar:
• Het zelfstandig afhandelen van bezwaarzaken: denk aan het contact met bezwaarmakers, hoorzittingen, het inschakelen van deskundigen en het schrijven van de beslissing op bezwaar.
• Het ontwikkelen en implementeren van juridische producten: denk aan het verbeteren van de bestaande formats in het bezwaarproces, het opstellen van interne werkinstructies, etc.
• Juridische advisering met name op het gebied van het bestuursrecht. Je kunt hierbij denken aan vragen van bewonersbegeleiders en projectleiders over het indienen van bezwaar en de gevolgen van een lopende bezwaarprocedure op het versterkingstraject.
• Collegiaal meelezen met producten van andere collega’s
• Bewonersgericht werken: bij vertraging in de procedures neem je maatregelen en informeer je de belanghebbenden. Je communiceert helder en je bent aanspreekbaar voor externen. Je legt verbindingen tussen partijen en weet de juiste contacten te benutten om doelstellingen te bereiken. Je bent in staat om maatschappelijke en juridische ontwikkelingen in je werk en de organisatie te integreren.
Functie-eisen
• Je beschikt over een afgeronde Rechten opleiding (minimaal HBO)
• Je beschikt over kennis van bestuursrecht
• Bij voorkeur heb je ook al enige juridische (stage-)ervaring
Arbeidsvoorwaarden
Wij zoeken 1 kandidaat die bij voorkeur per 22 april of zo snel mogelijk daarna beschikbaar is voor 36 uur per week. De opdracht loopt tot 21 april 2025 met een mogelijkheid op verlenging. Je wordt 2 dagen per week op kantoor in Groningen verwacht.
Verder kennen zij een hybride werkvorm.
Je komt voor deze opdracht in dienst van Yacht - ZZP is niet mogelijk.
Een greep uit onze goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• een goed contractsalaris van 3000 bruto per maand obv 36 uur en inschaling opdracht conform CAO opdrachtgever (in dit geval schaal 10 CAO Rijk)
• direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 36 uur
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
• een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
• een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
• diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
• iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
• ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een gave opdracht lijkt? Dan kom ik graag in contact via M 0651614269, E annemarie.roscam.abbing@yacht. Je kunt uiteraard ook direct reageren via de solliciteerbutton. Reageren kan tot uiterlijk 16 april. Het kan ook voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten als er een passende kandidaat is gevonden.
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Functieomschrijving
Mooie kans voor junior jurist die zich verder wil ontwikkelen in het bestuursrecht in het Noorden van het land! Als bezwaarjurist ga je je bezig houden met een groot aantal ingediende bezwaren.
De context
Iedereen wil veilig wonen in het aardbevingsgebied in Groningen. De deskundigen binnen NCG doen hun uiterste best bij het beoordelen welke gebouwen in het aardbevingsgebied wel en welke geen versterking nodig hebben. Natuurlijk kan daarover discussie ontstaan.
Bewoners willen naast veilig wonen ook graag invloed hebben op de beslissingen die betrekking hebben op hun huis. De afgelopen tijd komen er veel bezwaren binnen die in een korte tijd afgehandeld moeten worden. Als jurist weet je de rust te bewaren in tijden van (politieke) druk.
Uiteraard willen we de bewoners snel duidelijkheid geven over hun bezwaren. Voor het afhandelen van deze bezwaren heeft NCG jouw hulp nodig.
Jouw verantwoordelijkheden als jurist Bezwaar:
• Het zelfstandig afhandelen van bezwaarzaken: denk aan het contact met bezwaarmakers, hoorzittingen, het inschakelen van deskundigen en het schrijven van de beslissing op bezwaar.
• Het ontwikkelen en implementeren van juridische producten: denk aan het verbeteren van de bestaande formats in het bezwaarproces, het opstellen van interne werkinstructies, etc.
• Juridische advisering met name op het gebied van het bestuursrecht. Je kunt hierbij denken aan vragen van bewonersbegeleiders en projectleiders over het indienen van bezwaar en de gevolgen van een lopende bezwaarprocedure op het versterkingstraject.
• Collegiaal meelezen met producten van andere collega’s
• Bewonersgericht werken: bij vertraging in de procedures neem je maatregelen en informeer je de belanghebbenden. Je communiceert helder en je bent aanspreekbaar voor externen. Je legt verbindingen tussen partijen en weet de juiste contacten te benutten om doelstellingen te bereiken. Je bent in staat om maatschappelijke en juridische ontwikkelingen in je werk en de organisatie te integreren.
Functie-eisen
• Je beschikt over een afgeronde Rechten opleiding (minimaal HBO)
• Je beschikt over kennis van bestuursrecht
• Bij voorkeur heb je ook al enige juridische (stage-)ervaring
Arbeidsvoorwaarden
Wij zoeken 1 kandidaat die bij voorkeur per 22 april of zo snel mogelijk daarna beschikbaar is voor 36 uur per week. De opdracht loopt tot 21 april 2025 met een mogelijkheid op verlenging. Je wordt 2 dagen per week op kantoor in Groningen verwacht.
Verder kennen zij een hybride werkvorm.
Je komt voor deze opdracht in dienst van Yacht - ZZP is niet mogelijk.
Een greep uit onze goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• een goed contractsalaris van 3000 bruto per maand obv 36 uur en inschaling opdracht conform CAO opdrachtgever (in dit geval schaal 10 CAO Rijk)
• direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 36 uur
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
• een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
• een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
• diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
• iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
• ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een gave opdracht lijkt? Dan kom ik graag in contact via M 0651614269, E annemarie.roscam.abbing@yacht. Je kunt uiteraard ook direct reageren via de solliciteerbutton. Reageren kan tot uiterlijk 16 april. Het kan ook voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten als er een passende kandidaat is gevonden.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Jurist vacatures in Groningen
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen