apartmentMcDonald’splaceAlmere
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
thumb_up_altAanbevolen

Horecamedewerker.

apartmentMcDonald’splaceNijkerk
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
apartmentMcDonald’splaceAmersfoort
Van het organiseren van kinderfeestjes tot het uitdelen van de nieuwste smoothies: jij wilt mensen verrassen! Zo creëer je als Host(ess) good times momenten voor onze gasten.Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is.Het ene moment help je gasten met hun vragen of geef je informa...
business_centerHoog salaris

Voorzitter Centrale Cliëntenraad

apartmentGGZ CentraalplaceAmersfoort
cliëntenraad (CCR) van GGz Centraal. De CCR bestaat uit afgevaardigden van de regionale cliëntenraden. Wij zetten ons in voor de kwaliteit van zorg en leven van alle cliënten van GGz Centraal en overleggen hierover met de Raad van Bestuur (RvB), wij geven...
local_fire_departmentDringend gezocht

Commercieel Manager Woningbouw

apartmentEminent GroepplaceAmersfoort
nog geen samenwerking hebben en ervoor te zorgen dat we in gedachten blijven bij onze bestaande relaties. Je zet je volledig in om tenders te winnen. Je begeleidt de tenderteams, houdt toezicht op de voortgang en presenteert je plannen aan onze raad van bestuur...
apartmentVOOR B.V.placeAmersfoort
en bent in staat om tot vernieuwende oplossingen te komen waarin de zorgzame buurt en het informele netwerk voorop staat. Je bent lid van het organisatie brede managementteam (MT) wat bestaat uit de raad van bestuur, de drie regiodirecteuren, de directeur...
check_circleNieuwe vacature

Adviseur Raad van Bestuur

apartmentHeadhuntersteamplaceAmsterdam, 42 km van Amersfoort
BedrijfsprofielVoor een publieke opdrachtgever in de Randstad ben ik op zoek naar een senior adviseur. Belangrijk is de affiniteit met zorg en ontwikkeling. We zoeken een sociaal vaardig financieel adviseur die de raad en directie kan adviseren...
electric_boltDirect beginnen

Internal Risk & Control Officer

apartmentTransdevplaceHilversum, 16 km van Amersfoort
Wat ga je doen: Wat ga je doen?Zorg jij ervoor dat onze afdeling Risico Management en Internal Control staat als een huis? Deins je er niet voor terug om de Raad van Bestuur te adviseren over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied? Als Internal Risk...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Raad Van Bestuur vacatures in Amersfoort
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen

AIOS Specialist Ouderengeneeskunde en Bijna Klaar

Beweging 3.0 | Amersfoort | Tijdelijk | Parttime | werkenbijbeweging3.nl |
Home
 •  Vacatures
 •  Over Beweging 3.0
 •  Werken als
 •  Werken en leren
 •  Contact

Functieomschrijving

Als Specialist Ouderengeneeskunde stap je in een warm bad van 18 Specialisten Ouderengeneeskunde, 7 AIOS en 6 ANIOS. Samen bouwen en zetten zij zich in voor de kwaliteit (van leven van ouderen) in onze organisatie. Je hebt in je werk als Specialist Ouderengeneeskunde goed contact onderling en met de Raad van Bestuur.
In deze veelzijdige functie ben je iedere dag bezig met complexe casuïstiek, werk je multidisciplinair, heb je een vast gedragsspreekuur, zowel intramuraal als in de eerste lijn.

Regio: Amersfoort
Functie: specialist ouderengeneeskunde
Opleiding: wo
Salaris: conform cao VVT FWG 70-75 (€ 5.593,19 - € 9.487,62)

Wat ga je doen?

Je hebt in je werk als Specialist Ouderengeneeskunde goed contact onderling en met de Raad van Bestuur. In deze veelzijdige functie ben je iedere dag bezig met complexe casuïstiek, werk je multidisciplinair, heb je een vast gedragsspreekuur, zowel intramuraal als in de eerste lijn.

Naast dat je jouw dagelijkse werkzaamheden waarbij je de eindverantwoordelijkheid hebt voor de medische behandeling die geleverd wordt, zijn er een aantal dingen die we bij onze organisatie belangrijk vinden. Zo vinden we het belangrijk dat onze nieuwe collega overstijgend wil werken.
Je bent niet alleen maar bezig met patiëntenzorg, maar je pakt ook verschillende projecten op ter verbetering van de kwaliteit van de zorg en behandeling. Belangrijk is dat je samen met jouw collegae het vak (uit)draagt.

We overleggen veel als vakgroep. Belangrijk is dat we een hechte en zeer gedreven vakgroep zijn met een enorme binding en we willen dat jij je welkom voelt. Zo zal je de eerste 2 jaar gekoppeld zijn aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie.
Twee keer per jaar organiseren we dan ook het 'Blije Dokter' event. Hierbij komen we bij elkaar om te brainstormen over ons vak en hoe we nog beter invulling kunnen geven aan onze functie. Aan het einde van de dag hebben we samen bijvoorbeeld een high tea en een pubquiz, om zo niet alleen op werkgebied aansluiting te vinden, maar elkaar écht leren kennen

Ook belangrijk is dat je als Specialist Ouderengeneeskunde meerdere kanten op kunt in onze organisatie. Zo hebben we plaats op de revalidatie afdeling, in de eerste lijn, maar kan jij je ook richten op psychogeriatrische of somatische bewoners.
Ook bieden we je de mogelijkheid je te specialiseren richting Niet Aangeboren Hersenletsel, bewoners met Korsakov of jonge mensen met dementie. Ook is het mogelijk om wetenschappelijk onderzoek te verrichten in onze organisatie.

Kennis is belangrijk in ons vak en wij willen dit voortdurend verbeteren voor onze bewoners. Als organisatie zijn wij daarom gelieerd aan Parknet en werken samen met UNO Amsterdam en opleidingsinstituut Gerion.

Zoals je ziet hebben we je veel te bieden als Specialist Ouderengeneeskunde. Heb jij interesse in een plek in ons hechte team? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Ben jij een Specialist Ouderengeneeskunde die klaar is voor een volgende stap? Of ben jij AIOS specialist ouderengeneeskunde en bijna klaar met deze opleiding? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Artsenteam

Als Specialist Ouderengeneeskunde stap je in een warm bad van 18 Specialisten Ouderengeneeskunde, 7 AIOS en 6 ANIOS. Samen bouwen en zetten zij zich in voor de kwaliteit (van leven van ouderen) in onze organisatie.

Vereisten

Dit neem je mee
 •  Jij bent in het bezit van een (bijna) afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde eventueel aangevuld met een aantal jaren relevante werkervaring en passie voor de ouderenzorg.
 •  Je hebt een hands on mentaliteit.
 •  Je bent collegiaal en communicatief sterk.
 •  Belangrijk is dat je een goed gevoel voor humor hebt.
 •  Je bent iemand die overstijgend wil werken en projecten wil oppakken.
 •  Je vindt het leuk om AIOS en ANIOS te begeleiden.

Dit bieden wij jou
 •  Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot verlenging. Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar.
 •  Goede pensioen, scholing- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
 •  Je draait mee in het dienstrooster, meestal achterwacht, soms voorwacht.
 •  Diensturen kunnen (gedeeltelijk) opgenomen worden in tijd of uitgekeerd worden.

Dit maakt jouw werk uniek
 •  We bieden een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met tal van ontwikkelmogelijkheden. Het volgen van een (kader)opleiding behoort tot de mogelijkheden.
 •  Vrij uniek in onze vakgroep zijn de geaccrediteerde scholingsbijeenkomsten, zo'n 30 per jaar. Bijna elke dinsdagmiddag komen we samen (momenteel via TEAMS) met alle artsen binnen de organisatie.
 •  Je werkt in een hecht team, een grote vakgroep, met een grote onderlinge betrokkenheid. Daarnaast werk je in één van de 4 subteams.
 •  We zijn als vakgroep heel erg betrokken bij de kwaliteit en veiligheidsteams op alle locaties.
 •  Geen dag is hetzelfde door de dynamiek van de werkomgeving.
 •  Een ieder heeft zijn of haar eigen expertise binnen de ouderenzorg.
 •  Je bent onderdeel van de opleidingsgroep.
 •  Goede samenwerking met huisartsen en ziekenhuizen in de regio.