ING Bank N.V.Arnhem
Als Financieel Coach in Arnhem ben jij het visitekaartje van ING en dé coach voor klanten als het gaat om bankzaken. Jij maakt bij ING echt impact, want de afspraken met de Financieel Coach resulteren steevast in blijvende positieve veranderingen voor onze klanten.
Als Financieel Coach stap jij in d...
ING Bank N.V.Apeldoorn
Als Financieel Coach laat jij zien wat dit concreet betekent. Voor het ING Huis in Enschede zoekt uitzendbureau Manpower financieel coaches. Als Financieel Coach ben jij het persoonlijke en relevante contact voor klanten in het ING Huis. Je bent dé coach voor klanten als het gaat om bankzaken.
...
ManpowerHuissen, 33 km van Barneveld
Flexibiliteit in je werktijden, de kantoren van ING zijn namelijk ook op zaterdag geopend
Herken jij jezelf? In de rol van Financieel Coach in Arnhem kun je bij ons de eerste stap zetten in je carrière met vele doorgroeimogelijkheden. Solliciteer daarom snel...
ING Bank N.V.Zeist, 25 km van Barneveld
Hier ga je werken Wat vraagt dit van jou? De Financieel Coach bezit (actuele) financiële kennis en de wil om mensen duurzaam vooruit te helpen. Vanuit oprechte interesse wordt dit in de volle breedte van de financiële dienstverlening ingezet...
ING Bank N.V.Harderwijk, 23 km van Barneveld
Hier ga je werken De ING Huizen zijn dé plekken waar wij klanten ontmoeten. Als Financieel Coach laat jij zien wat dit concreet betekent. Je toont ondernemerschap en durft initiatief te nemen. Dit doe je door ontmoetingen met klanten op de ING...
UniqueAmersfoort
Als Financieel Coach ben jij het gezicht van ING, waarbij je de behoeften van klanten combineert met de mogelijkheden van digitaal bankieren. Als Financieel Coach neem je een proactieve rol aan. ...
MBO AmersfoortAmersfoort, 14 km van Barneveld
pgt;lt;br /gt;lt;/pgt; lt;pgt;Door jouw coachende vaardigheden en sterk ontwikkelde interpersoonlijke, pedagogische en didactische competenties zet je passende interventies in.lt;/pgt; lt;pgt;lt;br /gt;lt;/pgt; lt;pgt;Je werkt binnen het SDV samen...
ManpowerAmersfoort, 14 km van Barneveld
Hier ga je werkenWat vraagt dit van jou? De Financieel Coach bezit (actuele) financiële kennis en de wil om mensen duurzaam vooruit te helpen. Vanuit oprechte interesse wordt dit in de volle breedte van de financiële dienstverlening ingezet...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Coach vacatures in Barneveld
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Coach Personele Capaciteitsplanning
Zorggroep Ena | Barneveld | Freelance | Parttime | www.zorggroepena.nl |
Coach personele capaciteitsplanning
Door admin / april 11, 2024
Is het denken in mogelijkheden voor jou vanzelfsprekend?
Ben jij analytisch, een goede luisteraar en sta jij klaar om jouw collega
• planners te begeleiden om tot een goed kloppende
• en voor de zorgcollega's gezonde
• planning te komen?
Dan komen wij graag met jou in contact!
Plannen en roosteren krijgt bij ENA volop aandacht. Want een kwalitatief goede personele planning met de juiste werk-privébalans, rustmomenten en goede functiemix zorgt voor meer werkplezier bij medewerkers en draagt direct bij aan een betere dienstverlening.
Het rond krijgen van de planning en de roosters vraagt steeds meer vindingrijkheid waarbij het de kunst is uit de waan van de dag te blijven. Het komende jaar gaan we capaciteitsmanagement inrichten, zodat we ons niet alleen richten op het rooster voor de komende periode maar ook op de personele inzet op de middellange termijn.
Vanuit jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan deze ontwikkeling.
Jouw rol
Als coach personele capaciteitsplanning zorg je voor een kwalitatief adequate, (kosten-)efficiënte planning van zorgmedewerkers, passend bij de vraag van de cliënt en de financiële kaders. Je bent in staat om een langere termijn capaciteitsplanning te maken.
Je zorgt daarmee voor de verbinding tussen de strategische en de operationele planning. Als kritische sparringpartner van de locatieleiders neem je hen mee in de realisatie van de benodigde veranderingen.
Wij vragen van jou Wij waarderen jou met Meer informatie
Minimaal - 5 jaar werkervaring op het gebied van plannen en forecasten, bij voorkeur in de ouderenzorg
Jij hebt ruime ervaring in het werken met planningsoftware
Je hebt de kennis en kunde met betrekking tot de actuele wet- en regelgeving, CAO VVT en hebt een signaalfunctie door afwijkingen op regels uit het roosterhandboek en eventuele interne - en beleidsmatige afspraken te bewaken en te beoordelen.
Tegelijkertijd weet je binnen de kaders van de wet- en regelgeving te werken en maak je optimaal gebruik van de mogelijkheden om maatwerkafspraken te maken
Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming en de kwaliteit en doelmatigheid van de planning en roosters
Binnen de vakgroep Plannen & Roosteren zorg jij er - in afstemming met de planners - voor dat relevante kennis en kunde voor het uitvoeren van de werkzaamheden up to date is én blijft
Je neemt het voortouw bij het verbeteren van de personele en planningsprocessen en bent daarmee een stevige gesprekspartner voor de andere stakeholders
Je treedt op als contactpersoon en aanspreekpunt voor de inzet van collega's uit het Flexteam en de medewerkers die niet in loondienst zijn (externe inhuur)
Als coach personele capaciteitsplanning ben jij beschikbaar voor - en geef jij input aan - de locatieteams wanneer er belangrijke beslissingen genomen moeten worden met betrekking tot de personele capaciteitsplanning. Met de collega's van P&O, Finance & Control en Leren & Ontwikkelen (L&O) stem je de capaciteitsplanning af op de strategische personele planning
Als ervaren capaciteitsplanner heb je een vooruitziende blik zodat je vroegtijdig kunt signaleren én adviseren. Je doet je werk graag vanuit verbinding en kunt goed omgaan met eventuele weerstand
Cijfermatig ben je goed onderlegd en je weet het overzicht te bewaren
Je bent duidelijk zichtbaar in de huizen van ENA. Jouw werkzaamheden vinden deels centraal plaats op het servicebureau in Barneveld en deels op 1 of 2 van onze locaties (Scherpenzeel, Barneveld en Voorthuizen)
Je kunt je vinden in de visie en koers van ENA en voert jouw werkzaamheden uit volgens onze kernwaarden; Dichtbij - Vindingrijk - Compassie
Passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 45
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
In oktober 2024 stijgt je salaris met 2,5%
Thuiswerkvergoeding voor het incidenteel thuiswerken
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
Reiskostenvergoeding conform de cao VVT
Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
Collectiviteitskorting op je aanvullende verzekering
Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen
Voel jij je aangesproken door deze vacature?
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kelly van Ommen, Coach personele capaciteitsplanning, via telefoonnummer: .
ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing in de functie, een controle in zowel het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Solliciteren Minimaal aantal uren 24
Maximaal aantal uren 28
Contracttype Bepaalde tijd
Salaris € 2.695,33 - € 3.848,27
Informatie over zorgzaken
Informatie over algemene zaken
Door admin / april 11, 2024
Is het denken in mogelijkheden voor jou vanzelfsprekend?
Ben jij analytisch, een goede luisteraar en sta jij klaar om jouw collega
• planners te begeleiden om tot een goed kloppende
• en voor de zorgcollega's gezonde
• planning te komen?
Dan komen wij graag met jou in contact!
Plannen en roosteren krijgt bij ENA volop aandacht. Want een kwalitatief goede personele planning met de juiste werk-privébalans, rustmomenten en goede functiemix zorgt voor meer werkplezier bij medewerkers en draagt direct bij aan een betere dienstverlening.
Het rond krijgen van de planning en de roosters vraagt steeds meer vindingrijkheid waarbij het de kunst is uit de waan van de dag te blijven. Het komende jaar gaan we capaciteitsmanagement inrichten, zodat we ons niet alleen richten op het rooster voor de komende periode maar ook op de personele inzet op de middellange termijn.
Vanuit jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan deze ontwikkeling.
Jouw rol
Als coach personele capaciteitsplanning zorg je voor een kwalitatief adequate, (kosten-)efficiënte planning van zorgmedewerkers, passend bij de vraag van de cliënt en de financiële kaders. Je bent in staat om een langere termijn capaciteitsplanning te maken.
Je zorgt daarmee voor de verbinding tussen de strategische en de operationele planning. Als kritische sparringpartner van de locatieleiders neem je hen mee in de realisatie van de benodigde veranderingen.
Wij vragen van jou Wij waarderen jou met Meer informatie
Minimaal - 5 jaar werkervaring op het gebied van plannen en forecasten, bij voorkeur in de ouderenzorg
Jij hebt ruime ervaring in het werken met planningsoftware
Je hebt de kennis en kunde met betrekking tot de actuele wet- en regelgeving, CAO VVT en hebt een signaalfunctie door afwijkingen op regels uit het roosterhandboek en eventuele interne - en beleidsmatige afspraken te bewaken en te beoordelen.
Tegelijkertijd weet je binnen de kaders van de wet- en regelgeving te werken en maak je optimaal gebruik van de mogelijkheden om maatwerkafspraken te maken
Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming en de kwaliteit en doelmatigheid van de planning en roosters
Binnen de vakgroep Plannen & Roosteren zorg jij er - in afstemming met de planners - voor dat relevante kennis en kunde voor het uitvoeren van de werkzaamheden up to date is én blijft
Je neemt het voortouw bij het verbeteren van de personele en planningsprocessen en bent daarmee een stevige gesprekspartner voor de andere stakeholders
Je treedt op als contactpersoon en aanspreekpunt voor de inzet van collega's uit het Flexteam en de medewerkers die niet in loondienst zijn (externe inhuur)
Als coach personele capaciteitsplanning ben jij beschikbaar voor - en geef jij input aan - de locatieteams wanneer er belangrijke beslissingen genomen moeten worden met betrekking tot de personele capaciteitsplanning. Met de collega's van P&O, Finance & Control en Leren & Ontwikkelen (L&O) stem je de capaciteitsplanning af op de strategische personele planning
Als ervaren capaciteitsplanner heb je een vooruitziende blik zodat je vroegtijdig kunt signaleren én adviseren. Je doet je werk graag vanuit verbinding en kunt goed omgaan met eventuele weerstand
Cijfermatig ben je goed onderlegd en je weet het overzicht te bewaren
Je bent duidelijk zichtbaar in de huizen van ENA. Jouw werkzaamheden vinden deels centraal plaats op het servicebureau in Barneveld en deels op 1 of 2 van onze locaties (Scherpenzeel, Barneveld en Voorthuizen)
Je kunt je vinden in de visie en koers van ENA en voert jouw werkzaamheden uit volgens onze kernwaarden; Dichtbij - Vindingrijk - Compassie
Passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 45
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
In oktober 2024 stijgt je salaris met 2,5%
Thuiswerkvergoeding voor het incidenteel thuiswerken
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
Reiskostenvergoeding conform de cao VVT
Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
Collectiviteitskorting op je aanvullende verzekering
Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen
Voel jij je aangesproken door deze vacature?
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kelly van Ommen, Coach personele capaciteitsplanning, via telefoonnummer: .
ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing in de functie, een controle in zowel het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Solliciteren Minimaal aantal uren 24
Maximaal aantal uren 28
Contracttype Bepaalde tijd
Salaris € 2.695,33 - € 3.848,27
Informatie over zorgzaken
Informatie over algemene zaken
Ontdek de leukste vacatures: