Kracht RecruitmentUtrecht
Je bent Projectleider civiele techniek met zowel technische als organisatorische kennis en ervaring op het gebied van civiele techniek.Als Projectleider civiele techniek heeft u goede commerciële vaardigheden en bent communicatief vaardig.Als projectleider civiele techniek binnen deze innovatieve or...
McDonald’sAmstelveen
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
McDonald’sBodegraven
Elke gast is bij ons welkom, we staan altijd open voor vernieuwing en we bieden onze gasten elke dag graag weer de beste ervaring en producten aan.Wij zijn Always Open for Good Times! .McDonald's is groot geworden met de kernwaarden kwaliteit, service, kraakhelder en waar voor je geld.Als inter...
McDonald’sNieuwegein
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
ILTUtrecht
ontrafel je, samen met tactisch rechercheurs, financieel rechercheurs en een coördinator, met name milieudelicten. Jouw analyses vormen de kern van onze opsporing en leiden tot een duidelijke onderzoeksrichting.
Je duikt in de opsporingsinformatie...
Politie NederlandAmsterdam, 35 km van Utrecht
rechercheur mee in de verschillende onderzoeken. Daarbij kan je als (deel)coördinator binnen een onderzoek worden ingezet. In die rol bewaak en beoordeel je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden die de tactisch rechercheurs ten behoeve...
Politie NederlandAmsterdam, 35 km van Utrecht
rechercheonderzoeken een beroep op kan doen. Ook ondersteunt het team de digitaal rechercheurs in de districten met specialistische kennis en/of uitrusting. Het team wordt gevormd door ICT-ers met verschillende specialisaties zoals automotive, video, internet, data...
Politie NederlandAmsterdam, 35 km van Utrecht
en bestaan o.a. uit digitaal rechercheurs en internetrechercheurs. Daarnaast werk je nauw samen met de andere digitaal coördinatoren en sta je in verbinding met de specialisten van de eerste en tweede lijn binnen TDO. Vanuit jouw rol inventariseer...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Rechercheur vacatures in Utrecht
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Tactisch Rechercheur
Belastingdienst | Utrecht | Vast | Fulltime | werken.belastingdienst.nl |
Tactisch rechercheur FIOD
• Reageer t/m 22 april 2024
Criminelen die geld witwassen. Bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Of mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Fraude kent vele gezichten. Als tactisch rechercheur bij de FIOD in Utrecht ben jij een belangrijke spil in de fraudebestrijding.
• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 3.091,- / € 5.586,- bruto p.m.
• Utrecht
• Reageer t/m 22 april 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van tactisch rechercheur verzamel je samen met collega's bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal. In het onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken.
Financieel rechercheren betekent 'follow the money'. Bij digitaal rechercheren ga je de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. De plegers van de delicten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Jij doorziet deze en deelt je kennis en bevindingen met collega's.
Soms maak je in je onderzoeken gebruik van dwangmiddelen zoals doorzoekingen of telefoontaps. Of je houdt personen aan voor verhoor. Dwangmiddelen kunnen grote impact hebben op de betrokkenen, jij gaat er daarom uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om.
Ze maken gebruik van geavanceerde technieken en blijven zich ontwikkelen. Van jou wordt verwacht dat je nieuwsgierig bent en blijft naar dat soort technieken. Je deelt je kennis en bevindingen met je collega's.
• je doelgericht werkt aan fraudebestrijding; een taak van groot maatschappelijk belang.
• jouw onderzoeken vaak een nationaal én internationaal karakter hebben.
• je nauw samenwerkt met allerlei ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie, andere opsporingsdiensten en toezichthouders.
• je een vraagbaak en klankbord bent voor collega's, zowel binnen je vakgebied als op organisatorisch vlak.
• je fraude voorkomt in alle lagen van de bevolking wat het werk erg afwisselend en boeiend maakt.
"Mijn team voert strafrechtelijke onderzoeken uit in fraudezaken. Afhankelijk van de casus doorzoeken we panden of woningen, tappen we telefoongesprekken af én verhoren we getuigen en verdachten. We gaan zeer grondig te werk; soms zijn we wekenlang achterelkaar aan het speuren in administraties!"-- Manon, tactisch rechercheur.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt enkele jaren opsporingservaring als rechercheur.
• Je bent digitaal vaardig en hebt kennis van digitale systemen.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid die bevoegdheid te halen.
• Je bent bereid om buiten kantooruren te werken.
• De afdeling - Directie FIOD
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning.
We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We hebben de meestgestelde vragen op een rijtje gezet, wellicht vind je daar het antwoord.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 29 april tot en met 6 mei de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op de selectiedag.
• Op 28 en 31 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Op één dag voer je twee sollicitatiegesprekken van 45 minuten en doe je nog een digitale test. Aan het eind van de dag krijg je te horen of je mogelijk één van onze nieuwe rechercheurs wordt.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Als er te veel sollicitaties binnenkomen bestaat er een kans dat wij de vacature vroegtijdig sluiten. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Fraukje Martens, adviseur Werving & Selectie
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met , Teamleider
• Contact via Whatsapp:
Orde/ vrede/ veiligheid
• Reageer t/m 22 april 2024
Criminelen die geld witwassen. Bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Of mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Fraude kent vele gezichten. Als tactisch rechercheur bij de FIOD in Utrecht ben jij een belangrijke spil in de fraudebestrijding.
• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 3.091,- / € 5.586,- bruto p.m.
• Utrecht
• Reageer t/m 22 april 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van tactisch rechercheur verzamel je samen met collega's bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal. In het onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken.
Financieel rechercheren betekent 'follow the money'. Bij digitaal rechercheren ga je de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. De plegers van de delicten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Jij doorziet deze en deelt je kennis en bevindingen met collega's.
Soms maak je in je onderzoeken gebruik van dwangmiddelen zoals doorzoekingen of telefoontaps. Of je houdt personen aan voor verhoor. Dwangmiddelen kunnen grote impact hebben op de betrokkenen, jij gaat er daarom uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om.
Ze maken gebruik van geavanceerde technieken en blijven zich ontwikkelen. Van jou wordt verwacht dat je nieuwsgierig bent en blijft naar dat soort technieken. Je deelt je kennis en bevindingen met je collega's.
• je doelgericht werkt aan fraudebestrijding; een taak van groot maatschappelijk belang.
• jouw onderzoeken vaak een nationaal én internationaal karakter hebben.
• je nauw samenwerkt met allerlei ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie, andere opsporingsdiensten en toezichthouders.
• je een vraagbaak en klankbord bent voor collega's, zowel binnen je vakgebied als op organisatorisch vlak.
• je fraude voorkomt in alle lagen van de bevolking wat het werk erg afwisselend en boeiend maakt.
"Mijn team voert strafrechtelijke onderzoeken uit in fraudezaken. Afhankelijk van de casus doorzoeken we panden of woningen, tappen we telefoongesprekken af én verhoren we getuigen en verdachten. We gaan zeer grondig te werk; soms zijn we wekenlang achterelkaar aan het speuren in administraties!"-- Manon, tactisch rechercheur.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt enkele jaren opsporingservaring als rechercheur.
• Je bent digitaal vaardig en hebt kennis van digitale systemen.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid die bevoegdheid te halen.
• Je bent bereid om buiten kantooruren te werken.
• De afdeling - Directie FIOD
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning.
We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We hebben de meestgestelde vragen op een rijtje gezet, wellicht vind je daar het antwoord.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 29 april tot en met 6 mei de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op de selectiedag.
• Op 28 en 31 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Op één dag voer je twee sollicitatiegesprekken van 45 minuten en doe je nog een digitale test. Aan het eind van de dag krijg je te horen of je mogelijk één van onze nieuwe rechercheurs wordt.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Als er te veel sollicitaties binnenkomen bestaat er een kans dat wij de vacature vroegtijdig sluiten. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Fraukje Martens, adviseur Werving & Selectie
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met , Teamleider
• Contact via Whatsapp:
Orde/ vrede/ veiligheid