Teamleider Behandeldienst
Solliciteren voor "Teamleider behandeldienst"
Teamleider behandeldienst
32. 36 uur, parttime-fulltime
Ben jij een inspirerende leidinggevende die meebouwt aan onze toekomst?
Wat maakt jouw werk bijzonder?
Kentalis Wonen en Dagbesteding draagt bij aan een betekenisvol leven van kwetsbare cliënten. Onze cliënten kunnen niet goed vertellen wat ze willen, of uitdrukken hoe het met ze gaat. Zij zijn doof, slechthorend of doofblind. De combinatie met verstandelijke beperkingen, autisme en psychische aandoeningen maakt de zorg extra uitdagend.
Daarom draait bij ons alles om communicatie.
De behandeldienst draagt met gepaste behandeling bij aan dit betekenisvolle leven. Binnen Wonen en Dagbesteding zijn we bezig om de behandeldienst toekomstbestendig te organiseren. De behandeldienst bestaat uit drie onderdelen: de medische dienst, de paramedici en de behandelcoördinatoren.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de medische dienst en de paramedici op al onze locaties: Amsterdam, Vries en Sint-Michielsgestel. Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager zorg en het hoofd van de medische dienst.
Je krijgt de ruimte om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op gedreven en daadkrachtige collega-leidinggevenden. Afwisseling, schakelen en bouwen zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg je energie van!
Wat ga jij doen?
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw teams op de locaties Vries, Amsterdam en Sint-Michielsgestel. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor kwaliteit van behandeling, medewerkers en bedrijfsvoering, binnen de gestelde kwaliteitskaders. Dit zijn jouw werkzaamheden:
• Je geeft hiërarchisch leiding aan de medische dienst (8 FTE) en de paramedici (18 FTE). De medewerkers werken in Vries, Amsterdam en Sint-Michielsgestel.
• Je optimaliseert werkprocessen en vertaalt complexiteit naar praktische oplossingen;
• Je geeft operationele uitvoering aan het strategisch beleid, en pakt projecten op die bijdragen aan organisatie- en cultuurontwikkeling;
• Je draagt bij aan verbetering van de kwaliteit van behandeling.
• Je ziet toe op naleving van kwaliteitsnormen en het behalen van de afdelingsdoelstellingen;
• Je voert het personeelsbeleid uit, bent verantwoordelijk voor de bezetting en bewaakt de teambudgetten;
• Je werkt aan een gezond teamklimaat en een gezonde werkomgeving.
Met wie ga je werken?
Werken bij Kentalis Wonen en Dagbesteding is werken in de gehandicaptenzorg, maar dan nèt wat anders. Onze bewoners kunnen niet goed vertellen wat ze willen, of uitdrukken hoe het met ze gaat. Zij zijn doof, slechthorend of doofblind. De combinatie met verstandelijke beperkingen, autisme en psychische aandoeningen maakt de zorg extra uitdagend.
Daarom draait bij ons alles om communicatie.
Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie met ruim 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben.
Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over circa 280 locaties door heel Nederland.
Wij bieden jou:
Voor een goede start krijg je toegang tot onze introductie-app. Daarnaast is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling, zo volg je opleidingen waarmee je nog meer uit jezelf en jouw functie kunt halen. Daarnaast bieden we:
• Een bruto maandsalaris van € 2.938,- tot €4.304,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van 1 jaar met de intentie van een vast dienstverband bij onveranderde bedrijfsomstandigheden;
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je uren en werkdagen zijn in goed overleg flexibel in te delen;
• 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren bij een 36-urige werkweek;
• Extra's zoals eindejaarsuitkering ter hoogte van een 13e maand en pensioenopbouw bij PFZW;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?
Wie ben jij?
Jij kiest niet voor routine, maar voor een baan waarin jij jouw visie en ambities kwijt kan. Jij wil met jouw ervaring als leidinggevende bijdragen aan zorg en onderwijs in een grote landelijke organisatie. Ook is dit op jou van toepassing:
• Je bent in het bezit van een HBO diploma;
• Eén of meerdere van volgende kenmerken zijn op jou van toepassing: leidinggevende ervaring binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg, zorg aan doven/slechthorenden of intramurale/extramurale zorg;
• Je staat als leidinggevende stevig in je schoenen en kunt concrete voorbeelden noemen van behaalde resultaten in veranderprocessen;
• Incidentele bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden zijn voor jou geen punt.
Interesse?
Ben je enthousiast over de functie en er van overtuigd dat jij en Kentalis bij elkaar passen? Solliciteer nu, maar in ieder geval voor 25 april 2024, naar de functie van teamleider behandeldienst. Binnen enkele werkdagen nemen wij contact met je op.
Gesprekken kunnen digitaal plaatsvinden. Heb je vragen over deze functie? Naomi Lansbergen-van Leeuwen, manager zorg, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Mail je vraag naar . Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Heb je vanwege een beperking ondersteuning nodig bij jouw sollicitatie, stuur een mail naar . Binnen enkele werkdagen neemt één van de recruitment collega's contact met jou op. Solliciteer ook op de gebruikelijke wijze via onderstaande sollicitatiebutton.
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Titel: Teamleider behandeldienst
Nummer: 1454
Dienstverband: Tijdelijk, met uitzicht op vast
Sector: Wonen & Dagbesteding
Teamleider behandeldienst
32. 36 uur, parttime-fulltime
Ben jij een inspirerende leidinggevende die meebouwt aan onze toekomst?
Wat maakt jouw werk bijzonder?
Kentalis Wonen en Dagbesteding draagt bij aan een betekenisvol leven van kwetsbare cliënten. Onze cliënten kunnen niet goed vertellen wat ze willen, of uitdrukken hoe het met ze gaat. Zij zijn doof, slechthorend of doofblind. De combinatie met verstandelijke beperkingen, autisme en psychische aandoeningen maakt de zorg extra uitdagend.
Daarom draait bij ons alles om communicatie.
De behandeldienst draagt met gepaste behandeling bij aan dit betekenisvolle leven. Binnen Wonen en Dagbesteding zijn we bezig om de behandeldienst toekomstbestendig te organiseren. De behandeldienst bestaat uit drie onderdelen: de medische dienst, de paramedici en de behandelcoördinatoren.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de medische dienst en de paramedici op al onze locaties: Amsterdam, Vries en Sint-Michielsgestel. Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager zorg en het hoofd van de medische dienst.
Je krijgt de ruimte om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op gedreven en daadkrachtige collega-leidinggevenden. Afwisseling, schakelen en bouwen zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg je energie van!
Wat ga jij doen?
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw teams op de locaties Vries, Amsterdam en Sint-Michielsgestel. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor kwaliteit van behandeling, medewerkers en bedrijfsvoering, binnen de gestelde kwaliteitskaders. Dit zijn jouw werkzaamheden:
• Je geeft hiërarchisch leiding aan de medische dienst (8 FTE) en de paramedici (18 FTE). De medewerkers werken in Vries, Amsterdam en Sint-Michielsgestel.
• Je optimaliseert werkprocessen en vertaalt complexiteit naar praktische oplossingen;
• Je geeft operationele uitvoering aan het strategisch beleid, en pakt projecten op die bijdragen aan organisatie- en cultuurontwikkeling;
• Je draagt bij aan verbetering van de kwaliteit van behandeling.
• Je ziet toe op naleving van kwaliteitsnormen en het behalen van de afdelingsdoelstellingen;
• Je voert het personeelsbeleid uit, bent verantwoordelijk voor de bezetting en bewaakt de teambudgetten;
• Je werkt aan een gezond teamklimaat en een gezonde werkomgeving.
Met wie ga je werken?
Werken bij Kentalis Wonen en Dagbesteding is werken in de gehandicaptenzorg, maar dan nèt wat anders. Onze bewoners kunnen niet goed vertellen wat ze willen, of uitdrukken hoe het met ze gaat. Zij zijn doof, slechthorend of doofblind. De combinatie met verstandelijke beperkingen, autisme en psychische aandoeningen maakt de zorg extra uitdagend.
Daarom draait bij ons alles om communicatie.
Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie met ruim 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben.
Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over circa 280 locaties door heel Nederland.
Wij bieden jou:
Voor een goede start krijg je toegang tot onze introductie-app. Daarnaast is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling, zo volg je opleidingen waarmee je nog meer uit jezelf en jouw functie kunt halen. Daarnaast bieden we:
• Een bruto maandsalaris van € 2.938,- tot €4.304,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van 1 jaar met de intentie van een vast dienstverband bij onveranderde bedrijfsomstandigheden;
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je uren en werkdagen zijn in goed overleg flexibel in te delen;
• 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren bij een 36-urige werkweek;
• Extra's zoals eindejaarsuitkering ter hoogte van een 13e maand en pensioenopbouw bij PFZW;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?
Wie ben jij?
Jij kiest niet voor routine, maar voor een baan waarin jij jouw visie en ambities kwijt kan. Jij wil met jouw ervaring als leidinggevende bijdragen aan zorg en onderwijs in een grote landelijke organisatie. Ook is dit op jou van toepassing:
• Je bent in het bezit van een HBO diploma;
• Eén of meerdere van volgende kenmerken zijn op jou van toepassing: leidinggevende ervaring binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg, zorg aan doven/slechthorenden of intramurale/extramurale zorg;
• Je staat als leidinggevende stevig in je schoenen en kunt concrete voorbeelden noemen van behaalde resultaten in veranderprocessen;
• Incidentele bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden zijn voor jou geen punt.
Interesse?
Ben je enthousiast over de functie en er van overtuigd dat jij en Kentalis bij elkaar passen? Solliciteer nu, maar in ieder geval voor 25 april 2024, naar de functie van teamleider behandeldienst. Binnen enkele werkdagen nemen wij contact met je op.
Gesprekken kunnen digitaal plaatsvinden. Heb je vragen over deze functie? Naomi Lansbergen-van Leeuwen, manager zorg, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Mail je vraag naar . Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Heb je vanwege een beperking ondersteuning nodig bij jouw sollicitatie, stuur een mail naar . Binnen enkele werkdagen neemt één van de recruitment collega's contact met jou op. Solliciteer ook op de gebruikelijke wijze via onderstaande sollicitatiebutton.
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Titel: Teamleider behandeldienst
Nummer: 1454
Dienstverband: Tijdelijk, met uitzicht op vast
Sector: Wonen & Dagbesteding
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Gehandicaptenzorg Dagbesteding vacatures in Utrecht
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen