QA Engineer
Aviva Solutions | Leiden | Vast | Fulltime | www.avivasolutions.nl |
QA engineer
• Automatisch en Agile testing
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, prima salaris en arbeidsvoorwaarden
• Eindhoven of Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden)
• Combi van thuiswerk, bij ons op kantoor en bij opdrachtgevers op locatie
Bij Aviva Solutions ontwikkelen we applicaties, websites, portals en complete e-commerceomgevingen voor grote organisaties als Kwantum, Bruna, Wolters Kluwer, Suzuki Nederland, Eindhoven365 en NEVI. Onze filosofie is human first: de gebruiker staat voorop.
Daarom vormt quality assurance een belangrijk onderdeel van elke userstory. Pas als jij een go geeft, komt er een release. Is dat een uitdaging die jij wel aan durft? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Geautomatiseerde (en hier en daar handmatige) testdata, testcases en testscripts: jij schrijft ze, beoordeelt ze en voert ze uit. Je stelt testplannen en specificaties op en je denkt mee over de acceptatiecriteria. Testen en development zijn bij ons sterk geïntegreerd.
Daarom is het zaak dat de testsets die je maakt begrijpelijk zijn voor onze developers.
Naast het testen van functionaliteiten, performance en gebruik, zorg je dat het meteen vanaf het begin duidelijk is aan welke eisen de software moet voldoen. Voldoet het niet? Dan krijgen de collega's van het developmentteam feedback van jou over waar het spaak loopt.
Je sluit dicht aan op het ontwikkelproces, waardoor de impact van jouw werk maximaal is.
Agile testing
Je maakt testsets die begrijpelijk zijn voor developers, want testen en development zijn bij ons enorm geïntegreerd. Dat zie je niet overal.
Michael de Graaff, QA engineer bij Aviva Solutions
• Je werkt voor onze eigen projecten of bij klanten. In de meeste gevallen in een team (Scrum of Kanban) met onder meer developers, designers en analisten.
• Je test sprints, ontwikkelt geautomatiseerde testen (met tools als Cucumber, Selenium, FitNesse, SoapUI, Cypress, Nightwatch), onderzoekt en denkt mee hoe methodes, processen en tooling beter kunnen.
• Zelf tooling ontwikkelen? Daar staan we zeker voor open. Eerder maakten we Pensum , een tool voor geautomatiseerde loadtests.
• Je doet validaties met behulp van de programmeertalen in de testtooling, analyseert risico's en maakt inschattingen over de impact van fouten.
• Ook de meer onwaarschijnlijke scenario's krijgen van jou aandacht. Zo voorkomen we softwarefouten waar niemand nog aan had gedacht.
• Testresultaten rapporteer je netjes aan de scrummaster en het team. Je geeft functionele demo's van releases, schrijft instructies, en instrueert en ondersteunt onze klanten.
Wat vragen we van je?
Heb je ervaring met testen en een hbo-studie gedaan? Dat begint goed. Een ISQTB- of TMap-certificaat in the pocket? Oké, nu worden we nieuwsgierig. Kennis van de programmeertalen HTML, CSS en Javascript en de databasesystemen Oracle en MySQL? Nu zijn we helemaal enthousiast!
Onze werkomgeving is agile en we omarmen DevOps en aanverwante zaken, dus het is wel belangrijk dat jij je daarbij op je gemak voelt. Dat geldt ook voor het Nederlands: dat is bij ons de voertaal.
Wat krijg je daarvoor?
Salaris, vakantiegeld, (partner)pensioen, opleidingen/trainingen, mobiele telefoon, laptop, auto van de zaak (of leasevergoeding) en alle tools die je nodig hebt om je werk te doen. Je werkplek is ook niet mis: een historisch pand aan het water in Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden) of het gave Microlab in Eindhoven.
Om onderling contact te houden en kennisuitwisseling te stimuleren, houden we globaal de volgende tijdsverdeling aan: 1/3 bij ons, 1/3 bij de klant, en 1/3 thuis. Maar dat staat niet in steen gebeiteld. Werk je liever niet vanuit huis? Geen enkel probleem.
Verder krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen en hierbij de grenzen van je functie op te zoeken. We hebben een mooie bonusregeling, zodat je meeprofiteert van ons succes. En onze social events, waaronder de jaarlijkse buitenlandse trip, zijn echt de moeite waard.
Onze filosofie: human first
Je las het hierboven al: onze filosofie is human first. Die human touch vinden we ontzettend belangrijk. Om te beginnen in de UX. We vinden dat digitale oplossingen intuïtief moeten werken en een geweldige ervaring moeten bieden. Maar ook in de relatie met onze klanten speelt het menselijke aspect een grote rol.
We werken samen met hen aan de volgende stap in hun digitale groei, als echte partners. En binnen onze eigen organisatie is het al net zo belangrijk: 60+ gedreven vakidioten die samenwerken zonder formele hiërarchische verhoudingen. Iedereen werkt hier vanuit expertise, en helpt elkaar waar nodig.
Solliciteren? Zo gaat dat.
Solliciteer Ontmoet Match
Hebben we je genoeg goede redenen gegeven en denk je dat we weleens goed bij elkaar kunnen passen? Dan is het tijd dat je ons laat weten wie je bent en wat je goed kunt.
Zien wij ook potentie in onze combinatie? Laten we dan eens nader kennismaken. Mark neemt zo snel mogelijk contact met je op en vraagt naar je drijfveren. Klikt het? Dan plannen we een afspraak in!
Wil jij bijdragen aan mooie projecten in een organisatie die jou de ruimte biedt om je talenten in te zetten op een manier die voor jou werkt? Dan zijn we razend benieuwd naar je. Stuur je motivatie met (link naar je) CV naar of bel direct met ).
Werken bij
Created by Aviva Solutions.
Digitale daadkracht nodig?
Laten we bespreken wat voor jullie de beste aanpak is. Creativiteit en vakkennis zijn standaard inbegrepen.
• Automatisch en Agile testing
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, prima salaris en arbeidsvoorwaarden
• Eindhoven of Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden)
• Combi van thuiswerk, bij ons op kantoor en bij opdrachtgevers op locatie
Bij Aviva Solutions ontwikkelen we applicaties, websites, portals en complete e-commerceomgevingen voor grote organisaties als Kwantum, Bruna, Wolters Kluwer, Suzuki Nederland, Eindhoven365 en NEVI. Onze filosofie is human first: de gebruiker staat voorop.
Daarom vormt quality assurance een belangrijk onderdeel van elke userstory. Pas als jij een go geeft, komt er een release. Is dat een uitdaging die jij wel aan durft? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Geautomatiseerde (en hier en daar handmatige) testdata, testcases en testscripts: jij schrijft ze, beoordeelt ze en voert ze uit. Je stelt testplannen en specificaties op en je denkt mee over de acceptatiecriteria. Testen en development zijn bij ons sterk geïntegreerd.
Daarom is het zaak dat de testsets die je maakt begrijpelijk zijn voor onze developers.
Naast het testen van functionaliteiten, performance en gebruik, zorg je dat het meteen vanaf het begin duidelijk is aan welke eisen de software moet voldoen. Voldoet het niet? Dan krijgen de collega's van het developmentteam feedback van jou over waar het spaak loopt.
Je sluit dicht aan op het ontwikkelproces, waardoor de impact van jouw werk maximaal is.
Agile testing
Je maakt testsets die begrijpelijk zijn voor developers, want testen en development zijn bij ons enorm geïntegreerd. Dat zie je niet overal.
Michael de Graaff, QA engineer bij Aviva Solutions
• Je werkt voor onze eigen projecten of bij klanten. In de meeste gevallen in een team (Scrum of Kanban) met onder meer developers, designers en analisten.
• Je test sprints, ontwikkelt geautomatiseerde testen (met tools als Cucumber, Selenium, FitNesse, SoapUI, Cypress, Nightwatch), onderzoekt en denkt mee hoe methodes, processen en tooling beter kunnen.
• Zelf tooling ontwikkelen? Daar staan we zeker voor open. Eerder maakten we Pensum , een tool voor geautomatiseerde loadtests.
• Je doet validaties met behulp van de programmeertalen in de testtooling, analyseert risico's en maakt inschattingen over de impact van fouten.
• Ook de meer onwaarschijnlijke scenario's krijgen van jou aandacht. Zo voorkomen we softwarefouten waar niemand nog aan had gedacht.
• Testresultaten rapporteer je netjes aan de scrummaster en het team. Je geeft functionele demo's van releases, schrijft instructies, en instrueert en ondersteunt onze klanten.
Wat vragen we van je?
Heb je ervaring met testen en een hbo-studie gedaan? Dat begint goed. Een ISQTB- of TMap-certificaat in the pocket? Oké, nu worden we nieuwsgierig. Kennis van de programmeertalen HTML, CSS en Javascript en de databasesystemen Oracle en MySQL? Nu zijn we helemaal enthousiast!
Onze werkomgeving is agile en we omarmen DevOps en aanverwante zaken, dus het is wel belangrijk dat jij je daarbij op je gemak voelt. Dat geldt ook voor het Nederlands: dat is bij ons de voertaal.
Wat krijg je daarvoor?
Salaris, vakantiegeld, (partner)pensioen, opleidingen/trainingen, mobiele telefoon, laptop, auto van de zaak (of leasevergoeding) en alle tools die je nodig hebt om je werk te doen. Je werkplek is ook niet mis: een historisch pand aan het water in Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden) of het gave Microlab in Eindhoven.
Om onderling contact te houden en kennisuitwisseling te stimuleren, houden we globaal de volgende tijdsverdeling aan: 1/3 bij ons, 1/3 bij de klant, en 1/3 thuis. Maar dat staat niet in steen gebeiteld. Werk je liever niet vanuit huis? Geen enkel probleem.
Verder krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen en hierbij de grenzen van je functie op te zoeken. We hebben een mooie bonusregeling, zodat je meeprofiteert van ons succes. En onze social events, waaronder de jaarlijkse buitenlandse trip, zijn echt de moeite waard.
Onze filosofie: human first
Je las het hierboven al: onze filosofie is human first. Die human touch vinden we ontzettend belangrijk. Om te beginnen in de UX. We vinden dat digitale oplossingen intuïtief moeten werken en een geweldige ervaring moeten bieden. Maar ook in de relatie met onze klanten speelt het menselijke aspect een grote rol.
We werken samen met hen aan de volgende stap in hun digitale groei, als echte partners. En binnen onze eigen organisatie is het al net zo belangrijk: 60+ gedreven vakidioten die samenwerken zonder formele hiërarchische verhoudingen. Iedereen werkt hier vanuit expertise, en helpt elkaar waar nodig.
Solliciteren? Zo gaat dat.
Solliciteer Ontmoet Match
Hebben we je genoeg goede redenen gegeven en denk je dat we weleens goed bij elkaar kunnen passen? Dan is het tijd dat je ons laat weten wie je bent en wat je goed kunt.
Zien wij ook potentie in onze combinatie? Laten we dan eens nader kennismaken. Mark neemt zo snel mogelijk contact met je op en vraagt naar je drijfveren. Klikt het? Dan plannen we een afspraak in!
Wil jij bijdragen aan mooie projecten in een organisatie die jou de ruimte biedt om je talenten in te zetten op een manier die voor jou werkt? Dan zijn we razend benieuwd naar je. Stuur je motivatie met (link naar je) CV naar of bel direct met ).
Werken bij
Created by Aviva Solutions.
Digitale daadkracht nodig?
Laten we bespreken wat voor jullie de beste aanpak is. Creativiteit en vakkennis zijn standaard inbegrepen.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Fitness vacatures in Leiden
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen