Grip op FinanceHoofddorp
Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. De ideale junior business controller bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief.
Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring als administra...
YachtUtrecht
Als Project Manager Realisatie Energie & Warmte transitie realiseer jij met je team innovatieve energiesystemen; WKO en Smart Grids. Je krijgt veel ruimte deze samen met je multidisciplinaire projectteam te gaan realiseren en de energie uitdaging van de klant daadwerkelijk te gaan realiseren.
Realis...
UniqueMijdrecht, 19 km van Amsterdam
Over de functie Als fulltime assistent financieel manager ondersteun je de financieel manager bij alle financiële en administratieve processen binnen de organisatie. Je werkt onder directe supervisie van de financieel manager en krijgt de kans...
UniqueMijdrecht, 19 km van Amsterdam
Over de functie Wil jij graag aan de slag in de financiële wereld? Als fulltime assistent van onze financieel manager help je met alle geldzaken binnen ons bedrijf. Je werkt direct onder de financieel manager en krijgt de kans om door te groeien...
More Recruitment B.V.Amsterdam
Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever Alzheimer Nederland, zijn wij op zoek naar een verbindende en ervaren Financieel Manager die kan helpen om de ambities van deze organisatie te verwezenlijken!
Alzheimer Nederland zet hun talenten...
Holland Talent Group B.V.Lisse, 26 km van Amsterdam
Je wordt zo een waardevolle sparringpartner voor directie en bestuur, die op basis van jouw inzichten en adviezen hun beleid bepalen voor een blijvend financieel gezonde vereniging. Al doende draag je ook actief bij aan de digitalisering en verbetering van werkprocessen...
Louwman GroupVianen, 45 km van Amsterdam
Wil je graag komen werken bij een snelgroeiende leasemaatschappij? Vorm jij met jouw kennis en proactieve instelling de nieuwe leider van de afdeling Finance & Control? Streef jij naar het creëren van efficiëntere financiële processen en de daarbij...
UniqueMijdrecht
Wil jij graag aan de slag in de financiële wereld? Als fulltime assistent van onze financieel manager help je met alle geldzaken binnen ons bedrijf. Je werkt direct onder de financieel manager en krijgt de kans om door te groeien naar deze positie.
...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Financieel Manager vacatures in Amsterdam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Crediteurenbeheer en Facturatie Specialist
Elevation Group | Amsterdam | Vast | Fulltime | www.elevationgroup.nl |
Crediteuren beheer & Facturatie Specialist
• 40 uur
• 33.000 - 40.000
• Amsterdam
• Starter
Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde professional? Ben jij administratief onderlegd en wil jij een belangrijke rol vervullen binnen de financiële administratie van een snelgroeiende scale-up organisatie? Dan zoeken wij JOU!
Solliciteer
Deel via:
Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega's dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Als Crediteurenbeheer & Facturatie Specialist werk je in een team met gedreven collega's met hetzelfde doel: het ondersteunen van de financiële administratie. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.
Learn, level up, repeat. Let's Elevate Together.
Over de functie
Als Crediteurenbeheer & Facturatie Specialist ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van inkoopfacturen, het bewaken van het autorisatieproces en het beheren van de crediteurenadministratie. Daarnaast draag je zorg voor het factureren aan onze eindklanten en het versturen van selfbills naar onze freelancers.
Je komt te werken in een jong team bestaande uit vijf financiële medewerkers, een teamleider finance, een financieel manager en een CFO. Binnen ons team staat cijfermatig inzicht, gedrevenheid en goede samenwerking centraal. Door samen alle uitdagingen aan te gaan, hebben wij een hecht en enthousiast team.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
• Het verwerken en controleren van inkoopfacturen op juistheid en bewaakt het autorisatieproces;
• Je bewaakt budgetten van verschillende afdelingen;
• Je controleert maandelijks de kosten en bespreekt fluctuaties met de business controller;
• Je bent actief bezig met procesverbeteringen en het bewaken van vraagposten en openstaande crediteuren;
• Je hebt een actieve rol in het uren declaratieproces en stelt verkoopfacturen en selfbill facturen op;
• Je staat nauw in contact met consultants, freelancers, eindklanten, de afdeling contractenbeheer en debiteurenbeheer.
Wie ben jij?
Met minimaal een afgeronde MBO niveau 4/ HBO opleiding in bedrijfsadministratie of een gerelateerde studie, en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, ben je een geschikte kandidaat. Als leergierig en servicegericht persoon, ben je gemotiveerd om bij te dragen aan ons team.
Kritisch en integer handelend, toon je altijd een rechte rug. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en ervaring met AFAS en ScanSys is een pré. Je bent vanaf mei 2024 beschikbaar voor 40 uur per week.
• Nauwkeurig
• Gestructureerd
• Administratief onderlegd
• Communicatief vaardig
Wat bieden wij jou?
Een baan waar jouw bijdragen en input direct invloed heeft op de financiële gezondheid van Elevation Group. Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam Zuid.
Verder bieden wij jou:
• Flexibele werktijden;
• Een jaarsalaris van 33.000 - 40.000, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
• 1.5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
• 25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per elk jaar in dienst;
• iPhone en Laptop van de zaak;
• Pensioenplan;
• Onderdeel van een gezellig team;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
• De kans om onderdeel te zijn van een echte ondernemersclub, waar alle ruimte is voor nieuwe initiatieven, waar groot wordt gedacht en je met leuke en gedreven collega's werkt!
Our hiring process
• 1. Het eerste belletje
Het eerste belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
• 2. First interview
First interview
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
• 3. Assessment
Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.
• 4. Final interview
Final interview
Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
• 5. Aanbod
Aanbod
Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
Het eerste belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
First interview
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen.
• 40 uur
• 33.000 - 40.000
• Amsterdam
• Starter
Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde professional? Ben jij administratief onderlegd en wil jij een belangrijke rol vervullen binnen de financiële administratie van een snelgroeiende scale-up organisatie? Dan zoeken wij JOU!
Solliciteer
Deel via:
Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega's dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Als Crediteurenbeheer & Facturatie Specialist werk je in een team met gedreven collega's met hetzelfde doel: het ondersteunen van de financiële administratie. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.
Learn, level up, repeat. Let's Elevate Together.
Over de functie
Als Crediteurenbeheer & Facturatie Specialist ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van inkoopfacturen, het bewaken van het autorisatieproces en het beheren van de crediteurenadministratie. Daarnaast draag je zorg voor het factureren aan onze eindklanten en het versturen van selfbills naar onze freelancers.
Je komt te werken in een jong team bestaande uit vijf financiële medewerkers, een teamleider finance, een financieel manager en een CFO. Binnen ons team staat cijfermatig inzicht, gedrevenheid en goede samenwerking centraal. Door samen alle uitdagingen aan te gaan, hebben wij een hecht en enthousiast team.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
• Het verwerken en controleren van inkoopfacturen op juistheid en bewaakt het autorisatieproces;
• Je bewaakt budgetten van verschillende afdelingen;
• Je controleert maandelijks de kosten en bespreekt fluctuaties met de business controller;
• Je bent actief bezig met procesverbeteringen en het bewaken van vraagposten en openstaande crediteuren;
• Je hebt een actieve rol in het uren declaratieproces en stelt verkoopfacturen en selfbill facturen op;
• Je staat nauw in contact met consultants, freelancers, eindklanten, de afdeling contractenbeheer en debiteurenbeheer.
Wie ben jij?
Met minimaal een afgeronde MBO niveau 4/ HBO opleiding in bedrijfsadministratie of een gerelateerde studie, en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, ben je een geschikte kandidaat. Als leergierig en servicegericht persoon, ben je gemotiveerd om bij te dragen aan ons team.
Kritisch en integer handelend, toon je altijd een rechte rug. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en ervaring met AFAS en ScanSys is een pré. Je bent vanaf mei 2024 beschikbaar voor 40 uur per week.
• Nauwkeurig
• Gestructureerd
• Administratief onderlegd
• Communicatief vaardig
Wat bieden wij jou?
Een baan waar jouw bijdragen en input direct invloed heeft op de financiële gezondheid van Elevation Group. Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam Zuid.
Verder bieden wij jou:
• Flexibele werktijden;
• Een jaarsalaris van 33.000 - 40.000, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
• 1.5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
• 25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per elk jaar in dienst;
• iPhone en Laptop van de zaak;
• Pensioenplan;
• Onderdeel van een gezellig team;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
• De kans om onderdeel te zijn van een echte ondernemersclub, waar alle ruimte is voor nieuwe initiatieven, waar groot wordt gedacht en je met leuke en gedreven collega's werkt!
Our hiring process
• 1. Het eerste belletje
Het eerste belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
• 2. First interview
First interview
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
• 3. Assessment
Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.
• 4. Final interview
Final interview
Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
• 5. Aanbod
Aanbod
Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
Het eerste belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
First interview
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen.
Ontdek de leukste vacatures: