Process Engineer
Werken aan verwondering
• De Efteling als werkgever
Ons verhaal
Werken aan verwondering
Process Engineer
Uren: 38 uur
Werk mee aan de verwondering!
Houd jij je graag bezig met het ontwerpen en optimaliseren van verschillende processen, samen met collega's van verschillende disciplines?
Dan zijn wij opzoek naar jou als onze nieuwe collega voor de functie van Proces Engineer bij de Efteling!
Wat ga je doen?
Als spil binnen de organisatie breng jij disciplines bij elkaar om gezamenlijk integrale processen te bepalen. Werken bij de Efteling als Proces Engineer betekent werken in een professionele, inspirerende en unieke omgeving waar de gast altijd op de eerste plaats komt.
Vol passie hebben we échte focus op professionalisering en vakmanschap.
Als Proces Engineer:
• analyseer jij de inrichting van de processen en doet verbetervoorstellen.
• ben jij verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en het uitwerken en doorvoeren van verbetervoorstellen op het gebied van processen en systemen.
• heb jij een leidende rol ten aanzien van het kwaliteitssysteem en traint, informeert en geeft advies over hoe iets beter kan worden toegepast.
• voer jij de verbeteringen door die bijdragen aan de betrouwbaarheid van het assetbeheer en het borgen van kwaliteit en veiligheid.
• werk je zelfstandig en zorg je voor kaderstelling van het assetbeheer en het stellen van prioriteiten.
Jouw werkplek
De afdeling Onderhoud & Service is onderdeel van de unit Organisatie & Innovatie. Onderhoud & Service bestaat uit een aantal subafdelingen: Logistiek & Magazijnen, Planning & Beheer en Uitvoering. Zij werken nauw met elkaar samen en ondersteunen (in)direct de dagelijkse Parkexploitatie van 'achter de schermen'.
De afdeling werkt voor de businessunits en specifiek samen met de Park operatie en afdelingen IT, Inkoop, Projecten en Finance. Je valt onder de Manager Onderhoud & Service.
Wat breng je mee?
Jij:
• beschikt over hbo- werk- en -denkniveau en hebt een opleiding richting bedrijfskunde of techniek afgerond.
• bent zelfstandig, zelfsturend, besluitvaardig en omgevingsgericht.
• ziet toe op de optimale balans tussen kosten en kwaliteit.
• hebt ervaring als Key-user.
• hebt ervaring in het opzetten en beheren en het ontwikkelen van kwaliteitssystemen.
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega's is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3280,- en €4828,- bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting tot geselecteerde andere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op en een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts).
Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega's.
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Proces Engineer bij de Efteling? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 15 mei. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Neem dan gerust contact op via
• De Efteling als werkgever
Ons verhaal
Werken aan verwondering
Process Engineer
Uren: 38 uur
Werk mee aan de verwondering!
Houd jij je graag bezig met het ontwerpen en optimaliseren van verschillende processen, samen met collega's van verschillende disciplines?
Dan zijn wij opzoek naar jou als onze nieuwe collega voor de functie van Proces Engineer bij de Efteling!
Wat ga je doen?
Als spil binnen de organisatie breng jij disciplines bij elkaar om gezamenlijk integrale processen te bepalen. Werken bij de Efteling als Proces Engineer betekent werken in een professionele, inspirerende en unieke omgeving waar de gast altijd op de eerste plaats komt.
Vol passie hebben we échte focus op professionalisering en vakmanschap.
Als Proces Engineer:
• analyseer jij de inrichting van de processen en doet verbetervoorstellen.
• ben jij verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en het uitwerken en doorvoeren van verbetervoorstellen op het gebied van processen en systemen.
• heb jij een leidende rol ten aanzien van het kwaliteitssysteem en traint, informeert en geeft advies over hoe iets beter kan worden toegepast.
• voer jij de verbeteringen door die bijdragen aan de betrouwbaarheid van het assetbeheer en het borgen van kwaliteit en veiligheid.
• werk je zelfstandig en zorg je voor kaderstelling van het assetbeheer en het stellen van prioriteiten.
Jouw werkplek
De afdeling Onderhoud & Service is onderdeel van de unit Organisatie & Innovatie. Onderhoud & Service bestaat uit een aantal subafdelingen: Logistiek & Magazijnen, Planning & Beheer en Uitvoering. Zij werken nauw met elkaar samen en ondersteunen (in)direct de dagelijkse Parkexploitatie van 'achter de schermen'.
De afdeling werkt voor de businessunits en specifiek samen met de Park operatie en afdelingen IT, Inkoop, Projecten en Finance. Je valt onder de Manager Onderhoud & Service.
Wat breng je mee?
Jij:
• beschikt over hbo- werk- en -denkniveau en hebt een opleiding richting bedrijfskunde of techniek afgerond.
• bent zelfstandig, zelfsturend, besluitvaardig en omgevingsgericht.
• ziet toe op de optimale balans tussen kosten en kwaliteit.
• hebt ervaring als Key-user.
• hebt ervaring in het opzetten en beheren en het ontwikkelen van kwaliteitssystemen.
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega's is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3280,- en €4828,- bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting tot geselecteerde andere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op en een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts).
Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega's.
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Proces Engineer bij de Efteling? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 15 mei. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Neem dan gerust contact op via
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Merchandiser vacatures in Kaatsheuvel
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen