McDonald’sHilversum
Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service.Ook zorg je ervoor dat jouw restaurant de allerbeste resultaten haalt.Samen met jouw team blink je uit in gastgerichthe...
McDonald’sLeiderdorp
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
McDonald’sMuiden
Van het organiseren van kinderfeestjes tot het uitdelen van de nieuwste smoothies: jij wilt mensen verrassen! Zo creëer je als Host(ess) good times momenten voor onze gasten.Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is.Het ene moment help je gasten met hun vragen of geef je informa...
OLVGAmsterdam
ziekteverzuimbeleid, samenwerking met de arbodienst, BHV, PAGO, ongevallen registratie, begeleiden van de arbocoaches, rapporteren en afhandelen van incidenten- en ongevallenregistratie en het uitbrengen van adviezen hieromtrent, samenwerken met coördinator...
OLVGAmsterdam
ziekteverzuimbeleid, samenwerking met de arbodienst, BHV, PAGO, ongevallen registratie, begeleiden van de arbocoaches, rapporteren en afhandelen van incidenten- en ongevallenregistratie en het uitbrengen van adviezen hieromtrent, samenwerken met coördinator...
Flagship Amsterdam B.V.Amsterdam
bij ziekteverzuim; - Onderhouden van contact met de arbodienst en bewaken van de deadlines voor de Wet Poortwachter bij langdurig ziekteverzuim; - Bijdragen aan het opstellen van en controle op het Plan van Aanpak.
Wat we aanbieden:
• 32 tot 40 uur per week...
Flagship Amsterdam B.V.Amsterdam
Onderhouden van contact met de arbodienst en bewaken van de deadlines voor de Wet Poortwachter bij langdurig ziekteverzuim;Bijdragen aan het opstellen van en controle op het Plan van Aanpak.Wat we aanbieden: 32 tot 40 uur per week;Flexibele starttijden;Salaris...
Farrow +DutchAmsterdam
aan partijen zoals uitzendpartners, werving- en selectiepartners, gemeenten, UWV, de arbodienst en onderwijsinstellingen. Dit om meeloop- en/of kennisdagen te organiseren of juist om nieuw talent aan tafel te krijgen.
Waarom dit jouw nieuwe baan...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste De Arbodienst vacatures in Amsterdam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Anios Arbodienst
Amsterdam UMC | Amsterdam | Vast | Fulltime | werkenbij.amsterdamumc.org |
Menu
Carrière bij Amsterdam UMC
NL EN
• Vacatures
• Vakgebieden
• Werken en leren (zorg)
• Staf en ondersteuning
• Onze organisatie
Copy Link
Werken bij Amsterdam UMC
ANIOS Arbodienst
Wil jij werken in een multidisciplinair expertisecentrum en zoek je een opstap naar het vak van bedrijfsarts? Wij bieden je professionele begeleiding en supervisie in een collegiale omgeving! We zoeken een ANIOS met ervaring in de bedrijfsgezondheidszorg die op termijn in opleiding wil komen.
ANIOS Arbodienst Vragen?
Copy Link
• Aantal uur: 32 • 36 uur per week
• Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
• Contractvorm: bepaalde tijd
• Salaris: € 3.359 - € 5.292
Wat ga je doen?
Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde begeleid je zieke werknemers en draag je bij aan de terugkeer naar hun werk. Je voert gesprekken met medewerkers en adviseert leidinggevenden over de re-integratiemogelijkheden, eventueel in samenspraak met de HR adviseur.
Ook heb je regelmatig contact met medisch onderlegde gesprekspartners. Daarnaast ben je, samen met leidinggevenden, onderdeel van het multidisciplinaire team dat ziekteverzuim helpt terugdringen en preventie verbetert. Je wordt uitgebreid ingewerkt, begeleid en gesuperviseerd door zeer ervaren en betrokken bedrijfsartsen en zal deel uit maken van het team bedrijfsartsen van de Arbodienst Amsterdam UMC.
Ook zouden we graag zien dat je vervolgens in opleiding tot bedrijfsarts gaat. Er is genoeg te leren en er zijn vele uitdagingen, die je samen met het collegiale team in een fijne en prettige werkomgeving zult gaan oppakken.
Vragen over deze functie?
Annefleur Kylstra Recruitment Adviseur
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Wat neem je mee?
• BIG registratie als arts
• Interesse in werk met maatschappelijke impact
• Een brede blik en goed gevoel voor preventie en de academische wereld
• Je bent nauwkeurig en kan goed samenwerken
• Ervaring bij een Arbodienst in de verzuimbegeleiding
Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde verwachten we een kwaliteitsbewuste effectieve persoonlijke en betrokken zorg van je. Je ziet en begrijpt het belang van een goede begeleiding bij arbeidsongeschikte medewerkers. Je kunt goed luisteren, bent communicatief vaardig en weet wat nodig is om medewerkers in beweging te krijgen.
Je houdt van uitdagingen en kan goed met de verschillende stakeholders in gesprek om gestelde doelen te bereiken.
Wat bieden we jou?
• Een jaarcontract met uitzicht op een opleidingscontract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris .
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bij de Arbodienst Amsterdam UMC werken ongeveer 60 medewerkers waaronder bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, Arbeids- en organisatiedeskundigen, ergonomen en bedrijfsmaatschappelijk werkers in de afdeling Arbeid en Gezondheid. Daarnaast is er een afdeling Veiligheid en Milieu.
Arbodienst Amsterdam UMC richt zich op het optimaliseren van gezondheid, veiligheid, en duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en organisaties in de sectoren zorg, onderwijs en onderzoek. Werken bij een arbodienst in een academisch omgeving is uniek en kent vele uitdagingen.
Niet op de laatste plaats vanwege de contacten met medisch onderlegde gesprekspartners. Maar ook vanwege de specifieke arbeidsrisico's in deze sector (o.a.infecties, werken in het buitenland) en samenwerkingskansen door de nabijheid van gerenommeerde onderzoeksinstituten als het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten en het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid.
We zijn als professionele dienstverlener een multidisciplinair expertisecentrum op het gebied van preventie, veiligheid, verzuim & re-integratie, milieu en stralingshygiënevoor de academische medische centra en een aantal externe klanten. Bij onze klanten zijn in totaal ruim 25.000 medewerkers werkzaam. Wij bouwen aan langdurige klantrelaties vanuit de focus een goede gesprekspartner en adviseur te zijn voor zowel de werkgever als de werknemer.
Wij zijn al 15 jaar een gecertificeerde arbodienst volgens de ISO 9001.
Binnen de afdeling Arbeid & Gezondheid werken diverse professionals zoals bedrijfsartsen, arbeid- en organisatiedeskundigen, arbeidsdeskundigen en overige Arbo-adviseurs die een gespecialiseerde bijdrage leveren bij o.a. verzuimbegeleiding en de reïntegratie van medewerkers.
Samen met de preventieadviseurs ondersteunen wij organisaties en afdelingen bij de creatie van voorwaarden voor medewerkers om optimaal gezond, duurzaam en veilig te kunnen functioneren in hun organisatie.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
Wat kun je verwachten ?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Laten we kennis maken
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij via
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij , ) via . of Roland Berkel , Bedrijfsarts .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het recruitmentteam via
Carrière bij Amsterdam UMC
NL EN
• Vacatures
• Vakgebieden
• Werken en leren (zorg)
• Staf en ondersteuning
• Onze organisatie
Copy Link
Werken bij Amsterdam UMC
ANIOS Arbodienst
Wil jij werken in een multidisciplinair expertisecentrum en zoek je een opstap naar het vak van bedrijfsarts? Wij bieden je professionele begeleiding en supervisie in een collegiale omgeving! We zoeken een ANIOS met ervaring in de bedrijfsgezondheidszorg die op termijn in opleiding wil komen.
ANIOS Arbodienst Vragen?
Copy Link
• Aantal uur: 32 • 36 uur per week
• Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
• Contractvorm: bepaalde tijd
• Salaris: € 3.359 - € 5.292
Wat ga je doen?
Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde begeleid je zieke werknemers en draag je bij aan de terugkeer naar hun werk. Je voert gesprekken met medewerkers en adviseert leidinggevenden over de re-integratiemogelijkheden, eventueel in samenspraak met de HR adviseur.
Ook heb je regelmatig contact met medisch onderlegde gesprekspartners. Daarnaast ben je, samen met leidinggevenden, onderdeel van het multidisciplinaire team dat ziekteverzuim helpt terugdringen en preventie verbetert. Je wordt uitgebreid ingewerkt, begeleid en gesuperviseerd door zeer ervaren en betrokken bedrijfsartsen en zal deel uit maken van het team bedrijfsartsen van de Arbodienst Amsterdam UMC.
Ook zouden we graag zien dat je vervolgens in opleiding tot bedrijfsarts gaat. Er is genoeg te leren en er zijn vele uitdagingen, die je samen met het collegiale team in een fijne en prettige werkomgeving zult gaan oppakken.
Vragen over deze functie?
Annefleur Kylstra Recruitment Adviseur
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Wat neem je mee?
• BIG registratie als arts
• Interesse in werk met maatschappelijke impact
• Een brede blik en goed gevoel voor preventie en de academische wereld
• Je bent nauwkeurig en kan goed samenwerken
• Ervaring bij een Arbodienst in de verzuimbegeleiding
Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde verwachten we een kwaliteitsbewuste effectieve persoonlijke en betrokken zorg van je. Je ziet en begrijpt het belang van een goede begeleiding bij arbeidsongeschikte medewerkers. Je kunt goed luisteren, bent communicatief vaardig en weet wat nodig is om medewerkers in beweging te krijgen.
Je houdt van uitdagingen en kan goed met de verschillende stakeholders in gesprek om gestelde doelen te bereiken.
Wat bieden we jou?
• Een jaarcontract met uitzicht op een opleidingscontract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris .
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bij de Arbodienst Amsterdam UMC werken ongeveer 60 medewerkers waaronder bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, Arbeids- en organisatiedeskundigen, ergonomen en bedrijfsmaatschappelijk werkers in de afdeling Arbeid en Gezondheid. Daarnaast is er een afdeling Veiligheid en Milieu.
Arbodienst Amsterdam UMC richt zich op het optimaliseren van gezondheid, veiligheid, en duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en organisaties in de sectoren zorg, onderwijs en onderzoek. Werken bij een arbodienst in een academisch omgeving is uniek en kent vele uitdagingen.
Niet op de laatste plaats vanwege de contacten met medisch onderlegde gesprekspartners. Maar ook vanwege de specifieke arbeidsrisico's in deze sector (o.a.infecties, werken in het buitenland) en samenwerkingskansen door de nabijheid van gerenommeerde onderzoeksinstituten als het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten en het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid.
We zijn als professionele dienstverlener een multidisciplinair expertisecentrum op het gebied van preventie, veiligheid, verzuim & re-integratie, milieu en stralingshygiënevoor de academische medische centra en een aantal externe klanten. Bij onze klanten zijn in totaal ruim 25.000 medewerkers werkzaam. Wij bouwen aan langdurige klantrelaties vanuit de focus een goede gesprekspartner en adviseur te zijn voor zowel de werkgever als de werknemer.
Wij zijn al 15 jaar een gecertificeerde arbodienst volgens de ISO 9001.
Binnen de afdeling Arbeid & Gezondheid werken diverse professionals zoals bedrijfsartsen, arbeid- en organisatiedeskundigen, arbeidsdeskundigen en overige Arbo-adviseurs die een gespecialiseerde bijdrage leveren bij o.a. verzuimbegeleiding en de reïntegratie van medewerkers.
Samen met de preventieadviseurs ondersteunen wij organisaties en afdelingen bij de creatie van voorwaarden voor medewerkers om optimaal gezond, duurzaam en veilig te kunnen functioneren in hun organisatie.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
Wat kun je verwachten ?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Laten we kennis maken
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij via
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij , ) via . of Roland Berkel , Bedrijfsarts .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het recruitmentteam via