HR medewerker

Wat ga je precies doen

Met jouw oog voor detail en proactieve houding ondersteun je niet alleen je collega’s, maar draag je ook bij aan een prettige werkomgeving. Je werkt met diverse systemen en processen, wat vraagt om een gestructureerde aanpak en een klantgerichte instelling.

Wat je gaat doen:

• Bijhouden en beheren van de personeelsadministratie, inclusief in-, door- en uitstroom;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en standaard HR-correspondentie;
• Bijhouden van mutaties voor de salarisadministratie en onderhouden van contact met payroll;
• Ondersteunen bij verzuimadministratie en administratieve taken rondom werving en selectie, zoals het plannen van gesprekken en indiensttredingen;
• Zorgdragen voor correcte dossiervorming en naleving van AVG-richtlijnen.

Wat bieden we jou

Wij bieden jou een uitdagende functie die zowel parttime als fulltime in te vullen is. Verder bieden wij jou het volgende:

• Een bruto maandsalaris tussen €2800 en €3500 o.b.v. 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Een afwisselende HR-rol binnen een professioneel en betrokken team;
• Reiskostenvergoeding;
• Prettige werkomgeving met korte lijnen en collegiale samenwerking;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen HR.

Functie-eisen

Als HR medewerker werk jij gestructureerd en nauwkeurig. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• Jij hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR-rol;
• Jij hebt basiskennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en AVG-richtlijnen;
• Jij hebt ervaring met Microsoft Office;
• Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels en/of Duits;
• Jij bent woonachtig in de omgeving van Wijchen.

Over het bedrijf

Het bedrijf heeft een nuchtere en collegiale cultuur, gecombineerd met een sterke focus op professionaliteit en samenwerking.