Senior communicatieadviseur Stelseltoezicht
Met een enthousiast en vernieuwend communicatieteam werk je in hartje Utrecht.
Hoe draag je bij als senior communicatieadviseur stelseltoezicht?Jouw focus ligt op programma’s en projecten met betrekking tot het stelseltoezicht: ons toezicht op het onderwijsstelsel als geheel. Dit zijn vaak brede programma’s met een corporate uitstraling. Je bent senior communicatieadviseur van bijvoorbeeld de diverse peilingsprogramma’s van de inspectie (PEIL genaamd) maar ook van het team programmering stelselonderzoek.
In het team van communicatiecollega’s binnen PEIL vervul je een coachende rol. Je adviseert daarnaast de sectoren bij hun omgevingsanalyse ten behoeve van de stelselopgavemonitoring van hun sector. Je begeleidt communicatief de bovensectorale themaonderzoeken en je draagt bij aan de inhoudelijke profilering van de organisatie.
Naast deze organisatiebrede taak ben je de communicatie adviseur voor de directie Kennis.
Haal jij hier voldoening uit?Je zorgt voor communicatieadviezen en -strategieën en voor de uitvoering daarvan. Daarbij houd je nadrukkelijk steeds het bredere organisatieperspectief in beeld. Je bent in staat aan te sluiten op de vaak strakke programmaplannen en je bent inventief en oplossingsgericht.
Je weet in- en externe communicatie in je adviezen en de uitvoering op elkaar aan te sluiten. Je adviseert collega’s over de wijze waarop zij communicatie-instrumenten kunnen inzetten en je draagt bij aan het produceren van tools en handreikingen die hen helpen in hun communicatie.
Daarbij werk je vanuit de overkoepelende communicatie-ambitie van de inspectie.
Dat doe je natuurlijk niet alleen. Zowel bij het opstellen van de communicatieplannen als bij de uitvoering werk je nauw samen met opdrachtgevers, inhoudelijke deskundigen en ruim 20 collega’s van team Communicatie.
Kennis en ervaring- je hebt een afgeronde communicatieopleiding op minimaal niveau C van de beroepsniveauprofielen;
- je hebt ervaring met de inzet van social media, met factor C, dilemmalogica, isseumanagement en stakeholdermanagement;
- je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- je bent een strategische denker en sparringspartner enerzijds en een praktische en creatieve doener anderzijds en daarbij analystisch sterk, organisatiesensitief en omgevingsbewust;
- als echte netwerker weet je relaties, doelen en resultaten te verbinden en met je enthousiasme en deskundigheid anderen te overtuigen van jouw adviezen en aanpak.
- je kunt werken binnen de vaak strakke programmaplanningen; staat voor je advies en aanpak, maar weet ook mee te bewegen als de situatie daarom vraagt.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
- een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
- ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
- mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
- een kantoor met stilteruimtes;
- goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
- naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
- het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
- voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
- een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
- een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.
- de selectiegesprekken vinden plaats op 21 mei in de middag;
- we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
- als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
- goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
- tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.