Adviseur duurzame mobiliteit

Wil jij daaraan bijdragen als adviseur duurzame mobiliteit? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je bent een belangrijke schakel binnen allerlei ontwikkelingen op het snijvlak van duurzame energiedragers en het gebruik van de infrastructuur. Op dit moment ligt er een grote opgave omtrent laadinfrastructuur en elektrische mobiliteit.

De ontwikkeling van laadinfrastructuur is een publiek-private samenwerking waarbij je op een innovatieve manier samenwerkt met markpartijen zoals energiebedrijven, de laadpaalexploitanten en de voertuigleveranciers.

Vanuit je kennis help je mee om Europese wetgeving, zoals de Alternative Fuels Infrastructure Regulation (AFIR), te vertalen naar de Nederlandse situatie.

Binnen Rijkswaterstaat werken we aan veel diverse projecten en vraagstukken waar je vanuit je expertise en kracht verschillende rollen kunt vervullen. Voorbeelden van concrete projecten zijn Living Lab Heavy Duty Vehicles, Verzorgingsplaats van de toekomst en Stopcontact op Land.

Je gaat werken in een klein, enthousiast team binnen het cluster duurzame voertuigen en energiedragers van de afdeling Duurzame Mobiliteit, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Met deze vacature zoeken we 2 nieuwe adviseurs. Afhankelijk van je ervaring stroom je in als adviseur (schaal 11) of senior adviseur (schaal 12).

Hier haal jij voldoening uit

Je kunt collega’s inspireren en enthousiasmeren en vindt het leuk om intensief samen te werken met interne en externe partners binnen het domein van Duurzame Mobiliteit.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Lees meer over duurzame mobiliteit. Of neem contact op met Evrim Akar, coördinerend adviseur Duurzame Mobiliteit, via 06-55343904. Zij staat je graag te woord.

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van je cv en de beantwoording van onderstaande vragen in maximaal 1 A4. Je kunt de antwoorden uploaden als motivatiebrief:

• Korte toelichting op jouw motivatie voor deze functie.
• Welke kennis en werkervaring ga je inbrengen en is volgens jou het meest van toegevoegde waarde voor deze functie?
• Wat hoop je in deze functie te leren en te bereiken?
• Hoe ga je om met grote hoeveelheden informatie die geanalyseerd moet worden? Hoe organiseer je de gegevens en zorg je ervoor dat je de belangrijkste aspecten identificeert?
• je hebt minimaal een afgeronde bachelor of aantoonbaar gelijkwaardig niveau in een relevante richting van (duurzame) mobiliteit, milieukunde of ruimtelijke ordening
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol, met betrekking tot elektrificatie, verduurzaming van mobiliteit, transport en/of laadinfrastructuur. Door jouw opgedane werkervaring heb je goed inzicht in beleidsontwikkelingen op het gebied van mobiliteit
• je bent organisatiesensitief: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
• je bent analytisch: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Zo kun je uit onderzoeksrapporten relevante informatie halen en onderzoeken zelf uitzetten en begeleiden
• je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines, om een gemeenschappelijk doel te behalen
• je kunt netwerken: je kunt waardevolle relaties opbouwen en onderhouden
• Salarisniveau schaal 11, schaal 12
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op onze kantoorlocatie
• de selectiegesprekken vinden plaats op 20 mei in Utrecht
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.