Carrièrepad Hypotheken
Geen snelle sprong in het diepe, maar een duidelijke route met begeleiding, opleidingen en praktijkervaring bij toonaangevende organisaties in de hypotheekwereld.
Wat je gaat doen:
Iedereen start anders. Daarom kijken we bij TPS niet alleen naar wat je al kunt, maar vooral naar waar je naartoe wilt. Je begint bijvoorbeeld in één van deze rollen:
- Hypotheekacceptant: Je beoordeelt aanvragen, analyseert financiële gegevens en schakelt met adviseurs en intermediairs.
- Medewerker Hypotheken (beheer/bijzonder beheer): Je werkt met bestaande dossiers en helpt klanten bij wijzigingen of financiële vragen.
- Klantcontact / Wonen: Je begeleidt klanten in de eerste fase van hun woonreis en leert hoe je financiële vraagstukken vertaalt naar duidelijke oplossingen.
Van daaruit groei je door. Met de juiste Wft-certificaten, coaching en ervaring ontwikkel jij je richting Hypotheekadviseur — digitaal, centraal of uiteindelijk face-to-face. Zo helpen wij jou groeien:
- Stap 1 – Fundament: Je behaalt je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet (en later eventueel Wft Vermogen).
- Stap 2 – Praktijkervaring: Je leert hoe hypotheekprocessen werken, hoe je klanten helpt en hoe je verantwoordelijkheid neemt in een commerciële omgeving.
- Stap 3 – Doorstroom: Je stroomt door naar een adviesrol waarin jij klanten begeleidt bij één van de belangrijkste financiële beslissingen in hun leven.
TPS begeleidt je in elke stap — met een vaste People Manager, opleidingen en duidelijke vervolgstappen.
Wat wordt er van jou gevraagd?- Een hbo- of wo-diploma.
- Interesse in hypotheken, wonen en financiële dienstverlening.
- Leergierigheid, verantwoordelijkheid en een proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring is geen vereiste — motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?- Salaris: €3.200 – €4.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis, ervaring en certificering, o.b.v. 40 uur all incl.).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk).
- Extra’s: 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en de mogelijkheid tot fietslease.
- Thuiswerken: Hybride werken + thuiswerkvergoeding.
- Ontwikkeling: Opleidingen, coaching en persoonlijke begeleiding.
Wie zijn wij?
Bij TPS begint jouw ontwikkeling vanaf dag één. Je wordt onderdeel van The Perfect Start Class en volgt trainingen die je klaarstomen voor de financiële wereld. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van soft skills. Elke maand werk je aan je groei, maar er is ook ruimte voor plezier.Van inspirerende sessies over thema’s zoals AI en cybersecurity tot sportactiviteiten en borrels met je mede-trainees. Je bouwt aan een netwerk én een carrière die bij je past.