Front Line Manager Duyvis

Overview:

Wil jij werken voor ’s werelds grootste Food and Beverages bedrijf met merken die dagelijks door miljoenen consumenten worden gebruikt? Lees dan vooral verder!

De FLM is verantwoordelijk voor het behalen van alle KPI’s op het gebied van kwaliteit, kosten, delivery, veiligheid en mensen door het motiveren en ontwikkelen van onze front line medewerkers. De FLM rapporteert aan de Unit Manager.

Responsibilities:

Wat houdt jouw werk in?

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Front Line Manager zijn:

• Operationeel eindverantwoordelijke van de fabriek wanneer jouw team werkt;
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over de ploeg in de fabriek – Verantwoordelijk voor persoonlijke veiligheid, product veiligheid, product kwaliteit, productie voortgang en de efficiency;
• Je stuurt ongeveer 20-25 operators direct aan. Jij bent verantwoordelijk voor het coachen, ontwikkelen en beoordelen van jouw medewerkers. Hier kunnen ook persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsplannen bij komen kijken;
• Eindverantwoordelijk in de begeleiding van het ziekteverzuim binnen jouw team;
• Jij bevordert een juiste samenwerking binnen het team, tussen de drie productie teams en tussen de verschillende support afdelingen;
• Facalitator van de dagelijkse meetings met als doel samen, veilig, te produceren zonder verspillingen met de focus op veiligheid, voedselveiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.
• Analyseren en optimaliseren van het productieproces om verspillingen te reduceren; orde en netheid op basis van 5S; verbeteren op basis van Kaizen en implementeren van verbeterbevindingen;
• Jij maakt als FLM onderdeel uit van het operationele middenkader. Peers zijn de verschillende specialisten op het gebied van Packaging, Processing, Maintenance, Warehouse, Safety en Quality.

Naast de verantwoordelijkheid voor de operatie heeft elke Front Line Manager eigen projecten om aan te werken. Deze kunnen onder andere liggen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, planning, onderhoud, personeel of investeringen.

Qualifications:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Je bent in staat om op een motiverende en inspirerende manier leiding te geven aan een groep van circa 20-25 operators;
• Je hebt een productieve manier van communiceren, bent in staat jouw team en individuele medewerkers verder te ontwikkelen en daarnaast ben je resultaatgericht;
• Je kunt goed in teamverband werken, maar bent ook in staat zelfstandig beslissingen te nemen;
• Je bent bekend met continue verbeterprocessen en LEAN Manufacturing of hebt hier enige affiniteit mee;
• Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat om in 3-ploegendienst te werken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.