Coördinator Personeels- & Salarisadministratie
Wat ga je doen?
Wacht niet met solliciteren na het lezen van deze omschrijving; er wordt een groot aantal sollicitaties voor deze vacature verwacht.
Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator zorg jij er samen met het team voor dat de personeels- en salarisadministratie klopt en je brengt het team en de organisatie naar een hoger niveau.
Als Coördinator Personeels- & Salarisadministratie werk je binnen de afdeling PA/SA, een onderdeel van onze HR-organisatie. Je ondersteunt de Manager PA/SA, bewaakt de kwaliteit van processen en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen over systemen en verwerking.
Jouw verantwoordelijkheden als Coördinator Personeels- & Salarisadministratie:
- Je bewaakt de samenhang én het overzicht tussen alle werkzaamheden en processen binnen de personeels- en salarisadministratie.
- Je zorgt samen met het team dat alle personeels- en salarisgegevens kloppen en op tijd worden verwerkt. Natuurlijk helemaal volgens de wet- en regelgeving.
- Je pakt complexe vraagstukken op en zorgt voor passende oplossingen.
- Je optimaliseert processen en systemen continu om de efficiëntie te vergroten.
- Je fungeert als key-user van onze HR- en salarissystemen.
- Je ondersteunt collega’s bij vragen over systemen en processen.
- Je borgt de kennis en kwaliteit binnen de afdeling.
- Je bent de verbindende schakel in het team, zonder formele leidinggevende taken.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als senior medewerker binnen personeels- en salarisadministratie.
- Je beheerst alle actuele HR- en salarisregels en houdt je vakkennis up-to-date. WAB, cao’s, sociale verzekeringen en loonheffingen zijn voor jou dagelijkse kost.
- Je hebt ervaring met AFAS en gebruikt HR-systemen effectief voor de dagelijkse HR- en salarisprocessen.
- Je hebt ervaring met Excel en gebruikt het om personeels- en salarisgegevens te controleren, analyses uit te voeren en overzicht te bewaren.
- Je let op details en houdt tegelijkertijd het overzicht, denkt in oplossingen en schrikt niet van complexe vraagstukken.
- Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en doet het samen met je team.
- Een contract van 34 tot 38 uur per week, verdeeld over 5 dagen: vanaf dag één een vaste plek in ons team.
- Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je ervaring af.
- Een functie met afwisseling, waarin je echt het verschil maakt.
- Een leuk team waarmee je kunt sparren, lachen en groeien.
- Flexibele werktijden (in overleg) en de mogelijkheid om thuis te werken (met een bijdrage van €2,60 per thuiswerkdag).
- Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
- Gereedschap om mee te werken: 14/" laptop.
- Reiskostenvergoeding. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen.We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Xnkfpon Welkom bij HORNBACH!