Cateringmedewerker B
Defensie is een groeiende organisatie en er is veel te doen. Om goed te kunnen presteren is het belangrijk dat het Defensiepersoneel goed en gezond kan eten. Daar speel jij als catering medewerkers een belangrijke rol bij. Je draagt met jouw werk direct bij aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht.
Wij willen ons team op de Du Moulin Kazerne in Soesterberg versterken met een cateringmedewerker B. Je voert verschillende werkzaamheden uit, van verstrekking van dranken en gerechten en tot afrekenen aan de kassa en begeleiden van minder ervaren collega’s.
In het leger zijn teamwork en betrouwbaarheid noodzakelijk. Ook binnen de catering moeten we op elkaar kunnen rekenen en goed samenwerken. In combinatie met gastvrijheid en professionaliteit zorgt het ervoor dat de Defensiemedewerkers in het bedrijfsrestaurant keer op keer een 8+ beleving ervaren.
Klinkt dit interessant? Solliciteer dan direct of lees snel verder.
Waar ga je werken?
Bij Paresto in Nederland zetten meer dan 900 collega’s zich in om ons Defensiepersoneel te voorzien van goede voeding en drinken.Je gaat in deze rol aan de slag bij ons team in Soesterberg en je werkt samen met collega catering medewerkers en koks.
Je rapporteert aan de Cateringmanager dat is degene die de Paresto locatie leidt.
Het grootste deel van je tijd werk je in het bedrijfsrestaurant van de kazerne. Je verdeelt daarbij je uren over maximaal 5 dagen.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
- Uitvoeren van voorbereidende taken, zoals het klaarzetten etenswaren en drinken.
- Verstrekken van diverse gerechten en dranken aan bezoekers.
- Verreken van maaltijden aan de kassa.
- Opruimen van de werkplek en de kantine.
- Verrichten van benodigde werkzaamheden voor recepties en catering voor speciale aangelegenheden.
- Uitvoeren van magazijnwerkzaamheden en (lichte) administratieve taken.
Wie ben jij?
Onze nieuwe collega:
- Is een klantgerichte teamspeler: professioneel, collegiaal en betrouwbaar.
- Is gastvrij en heeft oog voor kwaliteit en hygiëne.
- Is een doener die van aanpakken houdt.
- Is flexibel en bereid om ook ‘s avonds of in het weekend te werken wanneer dat nodig is.
- Salarisniveau schaal 3
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.360 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 19
- Maximaal aantal uren per week 24
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?