Leerling operator 2-Ploegendienst - Apeldoorn - ref. k9446915
Wat ga je doen?
Wil jij je technische vaardigheden verder ontwikkelen en dagelijks werken met moderne machines? Dan is dit jouw kans! Als Leerling Operator leer je stap voor stap het vak in een innovatieve en duurzame productieomgeving. Je maakt kennis met de nieuwste was- en droogtechnologieën en raakt vertrouwd met het volledige wasproces – een ideale start voor een technische carrière.
Je begint in de productie en doorloopt een uitgebreide inwerkperiode. Samen met ervaren collega’s leer je vervolgens hoe je geavanceerde installaties bedient, monitort en optimaliseert. Het volledige leertraject kan ongeveer een jaar duren, waarin je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het uitvoeren van kwaliteits controles;
- Het verrichten vna onderhoudswerkzaamheden aan de machines;
- Het reinigen van apparatuur;
- Het instellen en afstellen om storingen te voorkomen en de prestaties te verbeteren.
Met de juiste begeleiding en voldoende doorgroeimogelijkheden kun je uiteindelijk zelfstandig aan de slag als volwaardig Operator.
Werktijden- Maandag t/m vrijdag van 06:00 tot 14:00 uur
- Maandag t/m vrijdag van 14:00 tot 22:00 uur
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever gevestigd in Apeldoorn verwerkt dagelijks duizenden doeken grotendeels van gerecycled materiaal. Hier werken tussen de 50 en 70 medewerkers dagelijks aan het reinigen producten voor klanten in onder andere de grafische industrie, garagebedrijven en de metaalverwerkende industrie.
De locatie is goed bereikbaar vanuit Apeldoorn, Arnhem, Deventer en Zutphen.
Wie ben je?- Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar niet vereist
- Je hebt tehcnisch inzicht en interesse in machines;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je hebt goede sociale vaardigheden en teamspirit;
- Een salaris tussen de €3000- en €3250,- euro bruto per maand o.b.v. 40 urige werkweek;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw vanaf start;
- Kans op een vast contract bij goed functioneren;
- Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Werken in een collegiale en professionele werkomgeving.
- Een contract via Olympia;
- Een fulltime baan met uitzicht op vast werk voor onbepaalde tijd.