Senior adviseur staf directie materieel, leefomgeving, vastgoed & duurzaam
De Senior Staf Adviseur adviseert en ondersteunt- inhoudelijk en procesmatig - de tweehoofdige directie van DMLVD en de drie afdelingen Materieel, Leefomgeving en Duurzaamheid & Vastgoed.
De adviseur is primair verantwoordelijk voor de interne coördinatie van de 'parlementaria', d.w.z. stukken die vanuit DMLVD namens de bewindspersonen naar de Tweede Kamer worden verstuurd. De coördinatie betreft ook de informatiestromen m.b.t. de begroting, de interne beraden, het jaarplan, de managementrapportage en andere processen.Daarbij is regievoering, inhoudelijke integraliteit en het fungeren als informatieknooppunt van groot belang. Ook fungeert de Staf adviseur als coordinator van de POC's parlementaria van de DMLVD-afdelingen, en vertegenwoordigt de directie in DGB-brede fora.
Tevens is de adviseur de coördinator van de Kamerdebatten waarin DMLVD participeert. Naast deze twee hoofdtaken werkt de Staf-adviseur nauw samen met een tweede Staf-adviseur en het secretariaat in de organisatie, en het reilen en zeilen van de gehele directie, bijvoorbeeld bij het begeleiden van nieuwe medewerkers, het organiseren van werkbezoeken en interne bijeenkomsten, het opstellen van de tweewekelijkse interne nieuwsbrief en tal van andere zaken.Ook het leiding geven aan het team secretariële ondersteuning behoort tot de werkzaamheden.
- WO werk- en denkniveau;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- helikopter-view en de capaciteit totaal-overzicht te krijgen en houden;
- zelfstandig en in team-verband kunnen werken;
- leidinggevende ervaring;
- in staat zijn binnen korte tijd een intern netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- ervaring met complexe en politiek gevoelige processen;
- aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- in staat zijn onder hoge druk rustig en flexibel te blijven schakelen.
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Indien u op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidscreeningniveau dient u er rekening mee te houden dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Gewezen militairen (na FLO) kunnen eventueel, indien de mogelijkheid zich voordoet, worden aangesteld als burgermedewerker met een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal drie jaren met een arbeidsduur van maximaal 19 uur per week. Voor meer informatie of vragen betreft deze regeling kan vooraf contact worden gezocht met [email protected]. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:- https://publicatieportaal.mindef.nl/krt/IK GCD.pdf Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft.
Indien u een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dient u dit
- indien gewenst
- na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.