Venray - Elektricien (in vaste dienst)
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Venray
Deze internationale onderneming in Venray richt zich op de productie van hoogwaardige industriële apparatuur voor de voedselverwerkende industrie. Als Elektricien werk je aan de elektrische systemen van complexe machines en draag je bij aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van productieprocessen.
Je werkt in een high-tech omgeving met de nieuwste technologieën en krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met uitstekende doorgroeimogelijkheden en een collegiale sfeer.
Ben jij een Elektricien, wil je tot €4.000,- per maand verdienen en werken met de nieuwste technologieën? Dan is dit de baan voor jou!
Functie-inhoud:
- Installeren en configureren van domotica- en automatiseringssystemen in woningen en kantoren;
- Aanleggen van elektrische installaties volgens technische tekeningen en specificaties;
- Uitvoeren van regelmatige inspecties en onderhoudswerkzaamheden;
- Opstellen van kostenramingen en technische offertes voor klanten;
- Documenteren van werkzaamheden en bijhouden van projectadministratie;
- Zorgen voor naleving van alle relevante veiligheidsvoorschriften en -richtlijnen.
Functie-eisen:
- Diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Elektricien, bij voorkeur in een industriële omgeving;
- Ervaring met het aanleggen van elektrische installaties en bekabeling;
- Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid kunnen dragen;
- Kennis van de nieuwste elektrotechnische innovaties en ontwikkelingen;
- Bereidheid om in een flexibel rooster te werken, inclusief avonden en weekenden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wij bieden:
- Een salaris tussen €2.750 en €4.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Een innovatieve werkomgeving met de nieuwste technologieën;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
- 28 vakantiedagen en regelmatig georganiseerde teamuitjes en evenementen.