Junior HR Adviseur
Als (Junior/Medior) HR Adviseur ondersteun je mensen én organisaties, waarbij je vanaf dag één impact maakt. In deze rol werk je midden in de praktijk en draag je direct bij aan een prettige en professionele werkomgeving.
Je bent volop betrokken bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je ondersteunt de HR-adviseur in de regio en fungeert als belangrijke sparringpartner voor zowel management als medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen advies, begeleiding en praktische uitvoering.
- Je adviseert managers en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals arbeidswetgeving en interne regelingen (CAO).
- Je past het inzetbaarheidsbeleid toe in nauwe samenwerking met de verzuimspecialist.
- Je begeleidt de onboarding van nieuwe collega’s, zodat zij zich snel thuis voelen.
- Je voert exitgesprekken en haalt waardevolle inzichten op.
- Je ondersteunt bij uiteenlopende casuïstiek binnen de organisatie.
De rol biedt jou de kans om brede HR-ervaring op te doen in een betekenisvolle organisatie. Je leert het vak in de praktijk, werkt samen met ervaren collega’s en ontwikkelt jezelf tot een stevige HR-professional.
Jouw profiel
Je bent energiek en hebt interesse in het ondersteunen van zowel mensen als organisaties. Je bent leergierig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en werkt graag samen met anderen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt affiniteit met HR-processen.
Functie-eisen- Je hebt kennis en ervaring met arbeidsrecht
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van HRM (of een soortgelijke opleiding)
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen HRM
- Je hebt ervaring met onboarding en offboarding van medewerkers