Controlemedewerker Loonheffingen
Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal, alsmede werken vanuit onze handhavingstrategie. Mooi, want jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan. Je werkt vanuit kantoor Amsterdam.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als controlemedewerker stel je boekenonderzoeken in bij de bedrijven en behandel je complexe vraagstukken over loonheffingen. Je werkt vanuit huis en kantoor en je bezoekt ook de MKB bedrijven zelf. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van ondernemingen, controleert deze administratie én onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt.Vervolgens verwerk je je bevindingen in rapportages. Het controle vak is enorm veelzijdig. Wat het nog meer leuk maakt? Je hebt een onafhankelijke rol en vormt een oordeel op basis van de feiten. Tegelijkertijd draag je bij aan transparantie, samenwerking met ondernemers en werken vanuit vertrouwen.
Past dit bij jouw communicatiestijl, persoonlijke drijfveren en overtuigingen? Dan maken we graag kennis met je.
Werken als controleur binnen de loonheffingen betekent dat je te maken krijgt met een belastingmiddel wat de aorta van de inkomsten van de overheid wordt genoemd. Het ziet niet alleen toe op de loonbelasting, maar ook op de premies volks- en werknemersverzekeringen alsmede de inkomensafhankelijke zorgverzekeringsbijdragen.Het werkgebied bevat o.a. de beoordeling van arbeidsrelaties, maar ook de werkkostenregeling, auto’s, pensioen, internationale arbeid etc.
Een bijzondere baan, omdat...- je tijdens een interne opleiding bij de Belastingdienst Academie alles leert over boekhouden, fiscaliteit, controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theoretisch- en een praktijkgedeelte.
- tijdens de opleiding ook zaken als gesprekstechnieken of presentatievaardigheden aan de orde komen.
- je een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner bent die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Je komt bij verschillende soorten bedrijven; de ene keer een bakker, de andere keer een groot bouwbedrijf. Geloofwaardig, verantwoordelijk en zorgvuldig. Dat zijn de basiswaarden van de Belastingdienst die jij als controlemedewerker uitdraagt.Je hebt een erg afwisselende baan, vandaag een inleidend gesprek en een rondleiding binnen een bedrijf en morgen staat er een eindgesprek op je agenda of werk je aan een controlerapport." Ruud, controlemedewerker bij de Belastingdienst.
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit een bachelor diploma bij voorkeur een opleiding gevolgd in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance and Control, Finance, Tax and Advice of Fiscaal Recht en Economie.
- Je hebt goede en actuele kennis van het controleren van financiële administraties en de wet- en regelgeving die daarbij hoort.
- Je bent bereid om de interne opleiding tot controlemedewerker te volgen (minimaal o.b.v. 32 uur per week) bij de Belasting Academie.
- Je hebt bij voorkeur kennis van loonheffingen.
- Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- besluiten nemen
- klantgerichtheid
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je naast een gedegen inwerkprogramma een interne controle-opleiding (minimaal 24 maanden) aan, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
De indiensttredingsdatum is 1 september a.s. Voor deze functie start je met een interne controle opleiding die ook van start gaat in september a.s. Gedurende deze (dag) opleiding van minimaal 24 maanden ben je 32-36 uur volgens rooster beschikbaar en ontvang je gewoon salaris.Wil je hier meer over weten? Bel onderstaande contactpersonen en/of vraag de factsheet startopleiding controle aan via [email protected].
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Zo ja dan ontvang je een voorselectietest. Bij een voldoende resultaat kom je in aanmerking voor een gesprek.
- De selectiegesprekken vinden plaats in week 25, 26, of 27 (16 juni t/m 4 juli) in Amsterdam.
- Voorafgaand aan de selectiegesprekken vindt een 'online voorlichtingssessie' plaats in week 24 (10-13 juni a.s). Tijdens deze sessie krijg je o.a. meer informatie over de inhoud van de functie en de controle-opleiding.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.