Medewerker Burgerzaken
Ben jij een ervaren professional binnen Burgerzaken, bezit je actuele kennis van de Wet BRP en haal jij voldoeining uit een écht dienstverlenende rol? Voor de Gemeente Zevenaar zoeken we wegens zwangerschapsvervanging per eind augustus een nauwkeurige en communicatief sterke collega!
Let op: reageren kan tot woensdag 1 juli 23:00, graag reageren inclusief cv en motivatie.
wat bieden wij jou- Salaris tussen €2.564 en €3.696 o.b.v. 36 uur;
- Opdracht tot eind februari, met kans op verlenging
- Werkdagen in overleg;
- 32 uur per week;
- Medewerker Burgerzaken;
- Gemeente Zevenaar.
wie ben jij
Je bent een medior professional die direct zelfstandig kan meedraaien aan de balie. Je werkt uiterst punctueel, bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met de verantwoordelijkheid die hoort bij officiële documenten.- Minimaal een afgeronde Diplomalijn 1 (harde eis).
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen Burgerzaken (harde eis).
- Goede en actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom reisdocumenten, rijbewijzen en de Wet BRP.
- Een uitgesproken gastvrije en dienstverlenende instelling.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
wat ga je doen ...
Als Medewerker Afsprakenbalie Burgerzaken ben jij het deskundige aanspreekpunt voor inwoners aan de balie. Je behandelt privacygevoelige documenten en zorgt dat processen volgens de geldende wet- en regelgeving worden doorgevoerd:
- Baliewerkzaamheden: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces rondom de aanvragen en uitgiften van reisdocumenten en rijbewijzen.
- Mutaties & Verhuizingen: Je verwerkt binnenkomende verhuizingen en mutaties zorgvuldig in de Basisregistratie Personen (BRP).
- Inwonerscontact: Je helpt inwoners met een sterke dienstverlenende houding, beantwoordt hun vragen aan de balie helder en checkt documenten nauwkeurig aan de voorkant.
waar ga je werken
Je landt in het team Publiekszaken (circa 40 medewerkers), dat is onderverdeeld in het KCC, Burgerzaken en Dienstverlening. De sfeer op de afdeling is open, informeel en betrokken bij de inwoner, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.- Salaris: Inschaling in schaal 6 (maximaal trede 11, conform cao Gemeenten).
- Uren: 32 uur per week (werkdagen en tijden in goed overleg).
- Periode: Start per 24 augustus 2026 voor de duur van 6 maanden (tot 26 februari 2027) wegens zwangerschapsvervanging. Er is een kans op verlenging.
- Locatie: Je werkt volledig op locatie aan de balie (thuiswerken is voor deze functie geen optie).
sollicitatie
Heb jij de juiste ervaring en wettskennis in huis en help je ons team vanaf eind augustus uit de brand? Reageer dan direct met je cv en een korte motivatie!
Let op: reageren kan tot woensdag 1 juli 23:00, graag reageren inclusief cv en motivatie.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.show more
- experience
- qualifications
MBO
share this job.