Medewerker Inkoop en contractmanagement
Dan is deze baan bij het Rijksvastgoedbedrijf dé uitgelezen kans voor jou. Je krijgt alle ruimte om in alle aspecten van inkoop en contractmanagement van het Rijksvastgoedbedrijf te duiken, inclusief de uitdagingen die daarbij komen kijken. Een mooie kans als je je wilt ontwikkelen in deze interessante materie en wilt leren van ervaren professionals.
In jouw brede functie draag je onder meer bij aan de inkoopplanning van het Rijksvastgoedbedrijf. Onder toeziend oog van je collega’s denk je mee over de aanpak, verzamel je de benodigde gegevens, publiceer je de planning op onze website en houd je deze up-to-date.Je levert verder een bijdrage aan de inkoopevaluaties waarbij je de evaluaties uitzet en de resultaten verzamelt om periodiek daarover te kunnen rapporteren. Tenslotte spring jij bij als je collega’s jouw hulp goed kunnen gebruiken. Je helpt bijvoorbeeld bij de voorbereiding van evenementen, bij het verzamelen van gegevens uit allerlei informatiebronnen en bij de communicatie binnen en buiten de afdeling waarbij je ook vrijheid krijgt om nieuwe initiatieven op te zetten.
Je leest het: jouw werk is heel divers en geeft ruimte voor groei en ontwikkeling. Jouw takenpakket kan worden aangepast wanneer ontwikkelingen dat nodig maken, of waar jij kansen ziet. Om al deze taken goed uit te kunnen voeren, schakel je veel met onder andere jouw Expertise-collega’s: experts waar jij veel van kunt leren!Zo ontwikkel jij je steeds verder: persoonlijk en inhoudelijk.
Je bent hulpvaardig en een kei in samenwerken. Tegelijk kun je prima zelfstandig werken en houd je goed overzicht over je takenpakket. Je bent geïnteresseerd in gegevensanalyse, je doet dat zorgvuldig met aandacht voor de details. Het schrijven van rapportages gaat je goed af.
Verder heb je:- Minimaal mbo-4-niveau opleiding en een hbo werk- en denkniveau.
- Grote affiniteit met, en kennis van, inkoop en contractmanagement.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg, tweede helft mei 2025.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.