Civieltechnisch Projectleider Nieuwe Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling

Bij projecten voor nieuwe infrastructuur begeleid je het ontwerp tot en met uitvoering; bij bouw- en woonrijp maken draag je zorg voor de voorbereiding vanaf bestek tot en met uitvoering, terwijl de ontwerpfase door een ander team wordt verzorgd.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever;
• Je stuurt functioneel en inhoudelijk de projectteamleden aan;
• Je stemt af met diverse in- en externe stakeholders, waaronder ontwikkelaars en externe ingenieursdiensten;
• Je stelt interne offertes op en stemt deze af;
• Je zorgt dat ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen worden getoetst op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Je coördineert het toetsen van producten bij interne en externe partijen, verzamelt toetsresultaten en draagt zorg voor verwerking ervan;
• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de projecten;
• Je laat programma van eisen, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses opstellen en toetsen;
• Je verzorgt technische advisering met financiële consequenties richting de opdrachtgever;
• Je coördineert werkzaamheden die door derden worden verricht en stemt af met alle betrokken partijen;
• Je neemt deel aan en organiseert in- en externe overleggen als vertegenwoordiger van de opdrachtgever;
• Je rapporteert tijdig aan de opdrachtgever over voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen;
• Je draagt zorg voor een correcte overdracht aan beheer- en onderhoudsorganisaties.

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw) of aantoonbare werkervaring op HBO/WO-niveau;
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je legt de nadruk op procesmatige en organisatorische sturing en geeft richting aan projecten en betrokken teams;
• Je leidt multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor meerdere projecten in verschillende fasen tegelijkertijd;
• Je hebt affiniteit met infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling (bouw- en woonrijp maken woongebieden) en ervaring met zowel ontwerpprocessen als uitvoering;
• Je hebt goede kennis van en ervaring met RAW-systematiek en UAV-GC;
• Je werkt samengericht, deelt kennis met collega’s op het gebied van projectbeheersing en contractmanagement en draagt bij aan continu verbeteren binnen het team.

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding of beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw)
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider in de aansturing van projectteams bij de aanleg van nieuwe infrastructuur en bij gebiedsontwikkeling
• Je bent beschikbaar op de gewenste startdatum en bent flexibel ten aanzien van inzet, het aantal uren en werktijden, inclusief eventuele werkzaamheden buiten kantooruren
• Je handelt integer en voldoet aan gangbare integriteitsnormen

• Voor deze opdracht vragen we om een motivatiebrief; deze weegt mee in de beoordeling. In je persoonlijke motivatiebrief laat je zien: sensitief handelen in de relatie burger/bestuur en omgevingsbewustzijn; inlevingsvermogen en inzicht in de drijfveren van anderen; dat je een teamspeler bent en kunt samenwerken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en een team kunt aansturen; goede schriftelijke communicatievaardigheden; en ervaring met projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten.
• Je hebt op je cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met civieltechnische projecten bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (circa 100.000 inwoners).
• Je hebt op je cv aantoonbaar 10 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider, inclusief scopebepalingen en belangenafweging in projecten in de buitenruimte.
• Je hebt op je cv aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met de aanleg van nieuwe infrastructuur (ontwerp t/m uitvoering) en met gebiedsontwikkeling met woningbouw en de bijbehorende openbare buitenruimte (bestek t/m uitvoering).
• Na de eerste selectieronde kun je worden uitgenodigd voor een interview. Tijdens dat gesprek wordt gelet op: je relevante werkervaring; je houding en gedrag; de mate waarin je past binnen het ingenieursbureau; en je mondelinge uitdrukkingsvaardigheid/communicatie.

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 29-06-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO