Regionaal Strategisch Beleidsadviseur Jeugdhulp
Je werkt samen met de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden, die gezamenlijk in de Regio Utrecht West al jarenlang samenwerken op verschillende taken, beleidsterreinen en projecten binnen het sociaal domein.
Deze gemeenten willen hun samenwerking intensiveren en professionaliseren. Hiervoor verkennen en formuleren zij een regiovisie voor Jeugdhulp en Wmo als gezamenlijke stip op de horizon. De regionalisering vanuit de hervormingsagenda jeugd vraagt om verdere versterking van deze samenwerking.
De regio is daarom bezig met het oprichten van een Gemeenschappelijke Regeling waarin ook beleid een belangrijk onderdeel vormt.
De regio heeft in de afgelopen jaren via diverse inkoopprocedures overeenkomsten gesloten met aanbieders van jeugdhulp en Wmo voor behandeling, begeleiding, zorg en ondersteuning. Aangezien verschillende overeenkomsten binnenkort aflopen, wordt verwacht dat je snel en in goed overleg met alle stakeholders toewerkt naar een degelijke aanpak en realisatie daarvan.
Als regionaal strategisch beleidsadviseur Jeugdhulp voor de regio Utrecht West richt je je op strategische advisering en de uitvoering van hervormingen in de jeugdhulp. Je werkt samen met meerdere gemeenten en met interne en externe stakeholders.
De regio Utrecht West werkt daarnaast bovenregionaal samen met vijf andere jeugdhulpregio’s voor hoog-specialistische jeugdhulp, jeugdbescherming, jeugdreclassering en Veilig Thuis. Jij zorgt ervoor dat de bovenregionale ontwikkelingen goed aansluiten op de keuzes in de regio Utrecht West.
In jouw rol vertegenwoordig je alle gemeenten binnen de regio Utrecht West. Samen met beleidsadviseurs uit de afzonderlijke gemeenten geef je uitvoering aan de Regiovisie Jeugdhulp en Wmo 2025-2029 voor Utrecht West. Je beseft hoe belangrijk samenwerking en afstemming zijn op (boven)regionaal en lokaal niveau voor een effectieve en efficiënte inrichting van de jeugdhulp.
Jij denkt integraal, werkt verbindend en houdt rekening met de belangen van iedere deelnemende gemeente bij jouw handelen. Je bekijkt vraagstukken zowel met een helicopterview als vanuit het perspectief van jeugdigen in de regio, zodat je op basis hiervan beslissingen neemt en compromissen sluit.Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen rondom Jeugd. Hierbij neem je initiatief en zet je concrete stappen om implementatie in de regio mogelijk te maken. Voorbeelden hiervan zijn de positionering van een Regionaal Expertise Team of het inschatten van regionale effecten van landelijke opdrachten, zoals het afbouwen van gesloten jeugdhulp.
In je functie ondersteun je regiocollega’s die bovenregionaal actief zijn, zodat zij de verbinding kunnen maken tussen regionale beleidskeuzes en uitvoering binnen de bovenregionale opdrachten. Je brengt jouw verbindende kennis ook in tijdens de voorbereiding van de regionale inkoop voor Jeugdhulp en Wmo-begeleiding.
Kennis van jeugdbeleid en hervormingsagenda
In deze functie beschik je over gedegen kennis van jeugdhulp en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de hervormingsagenda jeugd. Zo kun je niet alleen bestaande problemen signaleren, maar ook anticiperen op toekomstige uitdagingen.Je kent de relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleidsopties en inkoopoplossingen die passen binnen de landelijke hervormingsdoelen én de regiovisie Jeugdhulp en Wmo van Utrecht West. Door jouw expertise ben je in staat om onderbouwde en praktische adviezen te geven die bijdragen aan de behoeften van jeugdigen en de beleidsdoelen van de regio.
Je betrekt hierbij korte én lange termijn en gebruikt beschikbare data uit de regio om je adviezen te formuleren.
Politiek-bestuurlijk sensitief
Je opereert in een dynamische omgeving waar politieke en bestuurlijke belangen een grote rol spelen. Als regionaal strategisch beleidsadviseur Jeugdhulp ben je politiek-bestuurlijk sensitief en kun je de belangen van inwoners, zorgaanbieders en andere stakeholders goed inschatten.Je begrijpt de invloed van politiek op beleid en inkoopprocessen en weet daarop in te spelen zonder de gemeentelijke en regionale doelstellingen uit het oog te verliezen. Je bouwt sterke relaties op met gemeentelijke bestuurders en externe partners en weet tegengestelde belangen effectief te verbinden.
Verantwoordelijkheden- Je geeft strategisch advies aan de regio op het gebied van jeugd.
- Je neemt deel aan het landelijke overleg J42.
- Je fungeert als sparringpartner voor collega’s die actief zijn voor de bovenregionale taken en functies in de hoog-specialistische jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering.
- Je adviseert zowel regionale als bovenregionale organisaties en teams.
- Je werkt samen met beleidsmedewerkers, contractmanagers jeugdhulp en verwijzers.
- Je bent sparringpartner voor contractmanagement en neemt deel aan accountgesprekken voor de bovenregionale opdrachten.
- Je weet gemakkelijk relaties op te bouwen en te onderhouden met stakeholders.
- Je bent analytisch, strategisch en kritisch, en je beschikt over goede schrijfvaardigheden om hoofdlijnen snel te schetsen.
- Je bent daadkrachtig, besluitvaardig, toegankelijk, collegiaal en communiceert open en direct.
- Je bent van nature een verbinder en hebt bewezen ervaring in het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een regionaal samenwerkingsverband, waarbij samenwerking gezien wordt als het afstemmen en samenwerken vanuit een gedeelde en doorleefde inhoudelijke visie en ambitie.
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent dat je bijdraagt aan ambities in een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Meer dan 500 talentvolle professionals zijn werkzaam voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, centraal gelegen in het Groene Hart. De organisatie heeft een informele werksfeer en oog voor medewerkers met talent. Ontwikkeling en brede inzetbaarheid worden gestimuleerd. Je kunt rekenen op flexibiliteit in werkzaamheden en krijgt interessante interne projecten aangeboden.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch beleidsadviseur op het gebied van Jeugdwet en Wmo bij een gemeente of in regionaal verband
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar tussen beleid, inkoop en contractmanagement
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch beleidsadviseur op het gebied van Jeugdwet bij een gemeente
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement (benoem in je cv waar dit is opgedaan)
- Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd met (boven)regionale samenwerking