Junior accountmanager

Je start met warm klantcontact en groeit door naar een rol waarin je zelfstandig klanten bezoekt en nieuwe commerciële kansen creëert.

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager in Breda leer je het verkoopproces van binnenuit kennen. Je ondersteunt commerciële trajecten en bouwt geleidelijk je eigen klantrelaties op.

Je gaat onder andere:

• Offertes en klantaanvragen verwerken en opvolgen;
• Contact onderhouden met bestaande klanten via telefoon, e-mail en fysieke afspraken;
• Klantgegevens beheren in het CRM-systeem;
• Commerciële kansen signaleren door actief vragen te stellen;
• Samenwerken met collega’s uit verschillende afdelingen.

Je start met warm klantcontact om het netwerk van het bedrijf goed te leren kennen. Naarmate je meer ervaring opdoet, ga je ook nieuwe klanten benaderen en uiteindelijk klanten bezoeken.

Wat bieden wij?

Wanneer je bij deze opdrachtgever aan de slag gaat, kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €2650,- en €3360,- bruto per maand (op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring);
• Bij goed functioneren krijg je na 2 maanden een vast contract
• 26 vakantiedagen en vakantiegeld op basis van fulltime;
• Een fulltime functie van 38 uren per week, 32 uur werken is ook mogelijk;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak wanneer je klanten gaat bezoeken.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een organisatie die diensten en oplossingen levert binnen de hospitality- en hotelbranche. De organisatie is klein, betrokken en heeft een platte structuur. De deuren staan altijd open en collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen met vragen of ideeën.

De sfeer is informeel en uitgesproken: direct, gezellig en mensgericht. Kwaliteit staat centraal en er wordt minder gestuurd op KPI’s, maar vooral op goede samenwerking en sterke klantrelaties. Het team luncht regelmatig samen en werkt in een omgeving waar collegialiteit en vertrouwen belangrijk zijn.

Binnen het bedrijf krijg je de kans om mee te groeien met de organisatie en je rol op termijn verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft, met een voorkeur voor commercieel werk;
• Proactief is en niet bang is om vragen te stellen of initiatief te nemen;
• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en in kansen denkt;
• Bij voorkeur affiniteit heeft met de hospitality- of toerismesector;
• Nauwkeurig werkt en goed georganiseerd is.

Interesse?

Zie jij jezelf groeien als Junior Accountmanager in Breda binnen een hecht en ambitieus team? Solliciteer vandaag nog!

Je kunt reageren tot en met 9 april 2026.