HR Medewerker
KDV Zonnelicht Den Bosch Vast Parttime
HR medewerker
KDV Zonnelicht
24 uur - 27 uur
€ 2.818,-- - € 3.762,--
HR medewerker voor 24 - 27 uur
Heb jij een passie voor het ondersteunen van de groei en ontwikkeling van zowel kinderen als pedagogisch medewerkers? Neo-Humanistisch Kinderdagverblijf Zonnelicht is op zoek naar een toegewijde en meelevende HR Medewerker om ons dynamische team in 's-Hertogenbosch te versterken.
Over ons:
Bij KDV Zonnelicht geloven we in het bieden van een verzorgende en verrijkende omgeving waarin kinderen emotioneel, intellectueel en spiritueel kunnen floreren. Geleid door de principes van het neo-humanisme streven we ernaar om samen met de ouders, kinderen en collega's een gemeenschap te creëren waarin compassie, empathie en respect centraal staan in alles wat we doen.
Verantwoordelijkheden
• Werving en onboarding: Coördineer de wervingsinspanningen, waaronder het plaatsen van vacatures, het screenen van kandidaten, het inplannen van sollicitatiegesprekken en het faciliteren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
• Werknemersrelaties: Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen, problemen en zorgen. Stimuleer een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
• Training en ontwikkeling: samenwerken met leidinggevende en trainingsorganisatie Lotus om trainingsbehoeften te identificeren en initiatieven voor professionele ontwikkeling voor collega's te ontwikkelen. Faciliteer trainingssessies en workshops gericht op het bevorderen van voor- en vroegschoolse educatie.
• Naleving en beleidsimplementatie: Zorg voor naleving van relevante arbeidswetten en
• regelgeving.
Ontwikkel, implementeer en communiceer HR-beleid,
• procedures en
• praktijken in overeenstemming met de waarden van de organisatie en wettelijke vereisten.
• Punctueel in het bijhouden van personeelsdossiers.
• Verzorgen van personeelsattenties bij jubilea/verjaardagen etc. en het verzorgen van teamuitjes.
Vereisten
• Diploma in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Eerdere ervaring in HR, bij voorkeur in een onderwijs- of kinderopvangomgeving.
• Begrip van HR-principes,
• praktijken en
• regelgeving.
• Uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden.
Werken bij Zonnelicht
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, om te verdiepen in neo-humanistische principes en HR-vaardigheden te verbeteren.
Een samenwerkende en ondersteunende werkcultuur waarin je bijdragen worden gewaardeerd.
Mogelijkheid om een betekenisvol verschil te maken in de levens van kinderen, gezinnen en opvoeders door een verzorgende en inclusieve werkomgeving te ondersteunen.
Aandacht voor wat het kind wat nodig heeft, door het kind centraal te stellen.
Unieke locatie aan de Oosterplas en kinderboerderij.
Salaris
Een belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket volgens CAO Kinderopvang, met veel aandacht voor persoonlijke groei.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
• Yoga lessen
• Jaarlijks etentjes
• Uitje voor het personeel
Kinderopvang Zonnelicht
Interesse?
Als je gepassioneerd bent over het bevorderen van een cultuur van compassie, empathie en groei binnen een organisatie die zich inzet voor neo-humanistische principes, nodigen wij je uit om te solliciteren naar de functie van HR Medewerker bij Zonnelicht.
Werk samen met ons aan het creëren van een gemeenschap waarin elk individu wordt gewaardeerd, gerespecteerd en in staat wordt gesteld om te groeien als mens!
KDV Zonnelicht
24 uur - 27 uur
€ 2.818,-- - € 3.762,--
HR medewerker voor 24 - 27 uur
Heb jij een passie voor het ondersteunen van de groei en ontwikkeling van zowel kinderen als pedagogisch medewerkers? Neo-Humanistisch Kinderdagverblijf Zonnelicht is op zoek naar een toegewijde en meelevende HR Medewerker om ons dynamische team in 's-Hertogenbosch te versterken.
Over ons:
Bij KDV Zonnelicht geloven we in het bieden van een verzorgende en verrijkende omgeving waarin kinderen emotioneel, intellectueel en spiritueel kunnen floreren. Geleid door de principes van het neo-humanisme streven we ernaar om samen met de ouders, kinderen en collega's een gemeenschap te creëren waarin compassie, empathie en respect centraal staan in alles wat we doen.
Verantwoordelijkheden
• Werving en onboarding: Coördineer de wervingsinspanningen, waaronder het plaatsen van vacatures, het screenen van kandidaten, het inplannen van sollicitatiegesprekken en het faciliteren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
• Werknemersrelaties: Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen, problemen en zorgen. Stimuleer een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
• Training en ontwikkeling: samenwerken met leidinggevende en trainingsorganisatie Lotus om trainingsbehoeften te identificeren en initiatieven voor professionele ontwikkeling voor collega's te ontwikkelen. Faciliteer trainingssessies en workshops gericht op het bevorderen van voor- en vroegschoolse educatie.
• Naleving en beleidsimplementatie: Zorg voor naleving van relevante arbeidswetten en
• regelgeving.
Ontwikkel, implementeer en communiceer HR-beleid,
• procedures en
• praktijken in overeenstemming met de waarden van de organisatie en wettelijke vereisten.
• Punctueel in het bijhouden van personeelsdossiers.
• Verzorgen van personeelsattenties bij jubilea/verjaardagen etc. en het verzorgen van teamuitjes.
Vereisten
• Diploma in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Eerdere ervaring in HR, bij voorkeur in een onderwijs- of kinderopvangomgeving.
• Begrip van HR-principes,
• praktijken en
• regelgeving.
• Uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden.
Werken bij Zonnelicht
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, om te verdiepen in neo-humanistische principes en HR-vaardigheden te verbeteren.
Een samenwerkende en ondersteunende werkcultuur waarin je bijdragen worden gewaardeerd.
Mogelijkheid om een betekenisvol verschil te maken in de levens van kinderen, gezinnen en opvoeders door een verzorgende en inclusieve werkomgeving te ondersteunen.
Aandacht voor wat het kind wat nodig heeft, door het kind centraal te stellen.
Unieke locatie aan de Oosterplas en kinderboerderij.
Salaris
Een belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket volgens CAO Kinderopvang, met veel aandacht voor persoonlijke groei.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
• Yoga lessen
• Jaarlijks etentjes
• Uitje voor het personeel
Kinderopvang Zonnelicht
Interesse?
Als je gepassioneerd bent over het bevorderen van een cultuur van compassie, empathie en groei binnen een organisatie die zich inzet voor neo-humanistische principes, nodigen wij je uit om te solliciteren naar de functie van HR Medewerker bij Zonnelicht.
Werk samen met ons aan het creëren van een gemeenschap waarin elk individu wordt gewaardeerd, gerespecteerd en in staat wordt gesteld om te groeien als mens!
YoungCapitalUtrecht, 45 km van Den Bosch
Word fulltime HR medewerker bij a.s.r in Utrecht
Wil jij werken met flexibele werktijden in een energiek team? Ga aan de slag als fulltime HR medewerker op bij a.s.r. in Utrecht.
Wat ga je doen?
Als fulltime HR medewerker bij a.s.r. in Utrecht...
Adecco NederlandVianen, 36 km van Den Bosch
Ben jij administratief sterk onderlegd en op zoek naar een tijdelijke uitdaging binnen HR? Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-medewerker die het team voor voor onze opdrachtgever komt versterken. Lees snel verder en ontdek of deze functie...
YoungCapitalTilburg, 22 km van Den Bosch
Fulltime HR medewerker bij DP World in Tilburg
Start je carrière als HR medewerker bij DP World in Tilburg! Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden. Solliciteer nu!
Wat ga je doen?
Wil jij een belangrijke rol spelen...