Cateringmedewerker B

Defensie is een groeiende organisatie en er is veel te doen. Om goed te kunnen presteren is het belangrijk dat het Defensiepersoneel goed en gezond kan eten. Daar speel jij als cateringmedewerker een belangrijke rol bij. Je draagt met jouw werk direct bij aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht.

Wij willen ons team van de Van Ghentkazerne versterken met een nieuwe cateringmedewerker voor ons bedrijfsrestaurant. In deze leuke baan voer je verschillende werkzaamheden uit, van verstrekking van dranken en gerechten en tot afrekenen aan de kassa en begeleiden van minder ervaren collega’s.

De werkuren zijn verdeeld over vijf dagen, van maandag tot en met vrijdag.

Klinkt dit interessant? Solliciteer dan direct of lees snel verder.

• Uitvoeren van voorbereidende taken, zoals het klaarzetten etenswaren en drinken.
• Verstrekken van diverse gerechten en dranken aan bezoekers.
• Verrekenen van maaltijden aan de kassa.
• Opruimen van de werkplek, servies in de spoelkeuken en de kantine.
• Verrichten van benodigde werkzaamheden voor recepties en catering voor speciale aangelegenheden.
• Uitvoeren van magazijnwerkzaamheden zoals voorraad aanvullen, uitpakken bestellingen e.d. en (lichte) administratieve taken.

• Een boeiende werkplek waar zowel burgers als militairen werkzaam zijn in kantoorfuncties, geen week hetzelfde is door wisselende gasten met wisselende wensen
• Werktijden die aansluiten bij een goede werk-privébalans.
• Een collegiaal team met een prettige werksfeer.
• De mogelijkheid om op verschillende Defensielocaties in de regio te werken.
• Een stabiele baan met doorgroeimogelijkheden binnen Paresto en/of Defensie.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit zegt een collega over het werk in het bedrijfsrestaurant van de Van Ghentkazerne

Defensie biedt iedereen mogelijkheden om verder te leren. Het zorgt ervoor dat ik het naar mijn zin heb en dat ik iedere dag met plezier aan de slag ga.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. •Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wie ben jij?

• Je bent een klantgericht en kunt goed samenwerken;
• Je bent positief, je vindt je werk leuk en neemt je vak serieus,
• je bent collegiaal, vriendelijk en betrouwbaar.
• Je bent gastvrij en hebt oog voor kwaliteit en hygiëne.
• Je bent een doener die van aanpakken houdt.
• Je bent flexibel en bereid om ook ‘s avonds of in het weekend te werken wanneer dat nodig is.

• Minimaal een MBO 2-diploma in de richting horeca of catering, of minimaal drie jaar ervaring in de horeca- of cateringbranche.
• Je spreekt prima Nederlands.
• Salarisniveau schaal 3
• Salarisomschrijving

• Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.360 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.