Operationeel Manager Inzameling
Bright Professionals Amsterdam
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Operationeel Manager Inzameling. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief mede-organiseren van de gehele logistieke operatie samen met de andere operationeel managers. Je gebruikt jouw aantoonbare ervaring in logistiek en operationeel management om operationele processen de komende periode verder te optimaliseren.
De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders, waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun activiteiten passen bij de behoeften in hun stadsdeel en het beleid voor de hele stad.
Het wagenpark voor inzameling bestaat uit ongeveer 150 voertuigen. Deze legen samen circa 12.000 containers, zowel onder- als bovengronds, en circa 13.000 rolcontainers. De medewerkers van de inzameling zijn het gezicht van Afval en Grondstoffen op straat.
Met jouw analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat de afvalinzameling binnen Amsterdam soepel verloopt en de gestelde doelen worden bereikt.
Als aanjager van continue verbetering en leren binnen de operatie weet je de teamleiders Inzameling te inspireren om innovatief en vooral efficiënt te werk te gaan. Door best practices en procesverbeteringen te implementeren, lever je een bijdrage aan een hogere klanttevredenheid bij burgers en bespaar je waar mogelijk kosten.Dankzij jouw ervaring met verandermanagement ben je in staat om veranderingen succesvol door te voeren en draagvlak te creëren binnen de inzamelteams en de organisatie als geheel.
Met jouw jarenlange ervaring als manager stuur je teamleiders Inzameling aan in de dagelijkse operatie en weet je hen te motiveren en te begeleiden om hun teams naar het volgende niveau te tillen. Jouw focus op people management en ontwikkeling zorgt voor een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontplooien, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur, hogere betrokkenheid en lager ziekteverzuim.Dit bereik je door helder te communiceren en samen met het operationeel management vorm te geven aan noodzakelijke veranderingen.
Ben jij klaar om de afvalinzameling naar een hoger niveau te tillen?
Werkzaamheden- Je implementeert strategieën voor efficiënte afvalinzameling en -verwerking, rekening houdend met ambtelijke en bestuurlijke voorwaarden.
- Je verbetert continu operationele (logistieke) processen en procedures om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen. Hierbij identificeer je knelpunten en implementeer je oplossingsstrategieën, waarbij je de teamleiders actief betrekt en hun verantwoordelijkheden stimuleert.
- Je leidt veranderingen binnen de organisatie, zoals nieuwe technologieën, processen en/of regelgeving, en zorgt voor een soepele overgang voor alle medewerkers en naleving daarvan door het lijnmanagement.
- Je onderhoudt in de dagelijkse operatie contacten met andere diensten binnen de gemeente, zoals diensten THOR en Reiniging, om gezamenlijk de operationele processen en dienstverlening voor de burger verder te optimaliseren en de kwaliteitsstandaarden te waarborgen.
- Je monitort actief operationele prestaties en rapporteert aan het managementteam Inzameling over KPI's, prestaties en verbeterinitiatieven.
- Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en milieustandaarden, en bevordert een veilige werkomgeving.
- Visie: Expert
- Omgevingsbewustzijn: Expert
- Analytisch vermogen: Expert
- Coachen: Expert
- Resultaatgerichtheid: Expert
- Verantwoordelijkheid: Expert
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders, waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun activiteiten passen bij de behoeften in hun stadsdeel en het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Bij de opdrachtgever werkt de directie Afval en Grondstoffen aan een duurzame en efficiënte afvalketen. De directie bestaat uit vier afdelingen, waarvan de afdeling Inzameling met circa 350 medewerkers de grootste is. De afdeling wordt aangestuurd door het afdelingshoofd Inzameling, samen met een adjunct afdelingsmanager, operationeel managers en 28 teamleiders.Het wagenpark voor inzameling bestaat uit ongeveer 150 voertuigen. Deze legen samen circa 12.000 containers, zowel onder- als bovengronds, en circa 13.000 rolcontainers. De medewerkers van de inzameling zijn het gezicht van Afval en Grondstoffen op straat.
De uitdaging is om de samenwerking tussen medewerkers in de uitvoering, bestuur, inwoners, bedrijven en bezoekers zo vorm te geven dat de doelstellingen behaald kunnen worden.
Jouw profiel
Functie-eisen- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare senior managementervaring in logistiek management/transport.
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met uitvoerige verandertrajecten en procesoptimalisaties in uitvoerende organisaties.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afval- of inzamelsector of een sterk vergelijkbare operationele omgeving met soortgelijke dynamiek.
- Je beschikt over een erkend HBO-diploma.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als onderdeel van het MT, bij voorkeur richting Afval & Grondstoffen/Inzameling
- Je hebt ervaring binnen de overheid en/of een publieke instelling
Start PeopleSoesterberg, 39 km van Amsterdam
Wat je gaat doen
Als Hoofd Voorraadmanagement ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren en optimaliseren van toegewezen sub‑assortimenten binnen het KPU‑bedrijf. Je bewaakt de leveringsprocessen van artikelen en diensten, stuurt medewerkers...
Michael PageAmsterdam
en betrouwbare handelsoplossingen ter ondersteuning van de energietransitie.
Functie
Operations Manager a.i.
• Leiding geven aan en toezicht houden op de dagelijkse operationele activiteiten (handelslevenscyclus, bevestigingen, afwikkelingen)
• Zorgen...
Amsterdam
measures
This enables the maturity of Data and AI capabilities across Booking.com, unlocking innovation and business value through leveraging data and AI.
Role description: We are looking for an Data & AI Governance Operations Manager to join our Data...