[ref. b71776222] HR Business Partner - Michael Page
Over onze klant
Bij onze klant kom je te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. Hun motto is 'voor elkaar'. Omdat ze er als netwerk 'voor elkaar' zijn bij het leveren van kwalitatief hoogstaande mondzorg en ze met hun gedrevenheid dingen 'voor elkaar' krijgen.De organisatie telt circa 4.000 collega's waarvan ruim 100 op het servicecenter in Hilversum. Dit servicecenter biedt ondersteuning op onder andere Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie, zodat de praktijken zich optimaal kunnen richten op de patiënt.
Als HR Business Partner maak je deel uit van het team Human Resources. Hier werk je samen met 25 enthousiaste en gezellige collega's van personeelsadministratie, salarisadministratie, opleidingen, HR advies en verzuimbegeleiding en recruitment.
Functie
Als HR Business Partner ben je vanuit HR de schakel tussen de praktijken, de regiomanagers en het servicecentrum en kan je goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. In deze rol geef je advies over een breed scala aan HR-onderwerpen en ondersteun je de (regio) praktijkmanagers bij de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de praktijken.
De organisatie en dus ook de afdeling HR heeft, naast onze groei, de komende jaren grote thema's op de agenda staan. We werken aan de beste teams om passende zorg aan onze patiënten te leveren; morgen nog beter dan vandaag.
Je zult actief deelnemen aan diverse projecten zoals:- van Verzuim naar Vitaliteit
- Arbeidsvoorwaardenbeleid
-Professionaliseren van de HR Gesprek Cyclus of de opvolging van Best Teams Survey- om van visie naar implementatie te gaan.
In die beweging zoeken we een HR Business Partner die gewend is nauw samen te werken met 'de lijn' en aan het werken in een matrixrol. Je deelt actief je kennis en sluit je collega's vanuit andere disciplines aan waar dit nodig is. Omdat je de juiste vragen stelt, heb je 'spits' wat er speelt en zie je de rode draad waarop je vervolgens actief anticipeert.Je luistert, coacht, agendeert, regisseert en initieert en bent onafhankelijk en sturend in je advisering. Je bent een kei in het opbouwen van sterke relaties met de praktijkleiding binnen je eigen regio (regiomanager, praktijkmanager en tandartsdirecteur).
En verder: Je adviseert hoe er in de praktijken aan alle wettelijke verplichtingen kan worden voldaan en hoe het werk veilig, gezond, gemotiveerd en productief kan worden uitgevoerd. Ook geef je advies over het bouwen van de beste teams en ondersteun je met interventies in teams, bij vraagstukken rond het functioneren en verzuim van medewerkers.Daarnaast geef je advies op HR beleid en toetst je of de uitvoering hiervan binnen de wettelijke kaders en het afgesproken beleid blijven. Je onderhoudt contact met diverse externen partijen, zoals het UWV en de Arbodienst. Kortom, een afwisselende functie waarbij je veel verantwoordelijkheden hebt.
Profiel- Afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting van HRM of Personeel en Arbeid;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van Human Resources;
- Transitiegericht, nieuwsgierig, daadkrachtige persoonlijkheid;
- Authentieke, prettige persoonlijkheid die tevens geen moeite heeft om zeer kritisch te blijven;
- Humor, positief ingesteld en gericht op samenwerken;
- Ervaring in een matrix rol en of decentraal aangestuurde organisatie.
- Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie met circa 130 tandarts- en orthodontiepraktijken, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg;
- Een afwisselende functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en brede ontwikkeling, in een enthousiast HR-team;
- Gezellige informele bijeenkomsten zoals: maandborrels, een zomer BBQ, en natuurlijk een Kerstfeest;
- Een salaris passend bij je ervaring;
- Elke dag vers fruit op de werkvloer;
- Je hebt de mogelijkheid om 40% van de contracturen vanuit huis te werken;
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding;
- Je krijgt een leaseauto, zakelijke laptop en telefoon om je werk te kunnen doen;
- 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld
- Korting op jouw factuur wanneer je behandeling plaats vindt in een praktijk welke bij de groep is aangesloten;
- Een mooie moderne werkplek in Hilversum, die voldoet aan de nieuwste eisen.