Lid Toetsingscommissie Vangnet Participatiewet
Let op: deze vacature betreft geen reguliere vacature, maar een mogelijkheid om lid te worden van een toetsingscommissie. De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, zoals functiegroep en salaris, zijn daarom niet van toepassing. Onder het kopje ‘Arbeidsvoorwaarden’ wordt de vergoeding toegelicht die verbonden is aan het lidmaatschap van de toetsingscommissie.
Functieomschrijving
Wil jij op bestuurlijk niveau adviseren over belangrijk aspecten van de uitvoering en financiering van de Participatiewet door gemeenten? De Toetsingscommissie Vangnet Participatiewet is op zoek naar twee nieuwe commissieleden. Commissielid is een interessante nevenfunctie met een tijdsinvestering van ongeveer 8 uur per maand.Zo draag je direct en indirect bij aan een sociaal stabiele samenleving.
Gemeenten met een groot tekort op het bijstandsbudget kunnen onder voorwaarden een beroep doen op een vangnetuitkering. Jij beoordeelt samen met de andere commissieleden de aanvragen van gemeenten en brengt hierover advies uit aan de staatssecretaris Participatie en Integratie.
De commissie heeft een beoordelende en een signalerende rol: beoordelend als het gaat om de aanvragen en signalerend als het gaat om de houdbaarheid en werking van het financiële systeem en het vangnet in het bijzonder. De commissie is onafhankelijk en vervult een verbindende rol naar zowel naar het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) als naar de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en Divosa, de vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein.
Met jouw kennis en ervaring draag je graag bij aan een onafhankelijke beoordeling en advisering door de commissie. Je bent in staat om met gezag op bestuurlijk niveau te spreken over de financiering of de uitvoering van de Participatiewet. Jij bent in staat om onafhankelijk te adviseren.Dit betekent ook dat het lidmaatschap niet verenigbaar is met een aantal functies in het (lokaal) openbaar bestuur. Voorbeelden hiervan zijn burgemeester, wethouder, raadslid of ambtenaar in het sociaal domein.
Verder breng je het volgend mee:
- Bestuurlijke ervaring of ervaring als toezichthouder.
- Gevoel bij politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, zowel landelijk als lokaal.
- Bij voorkeur – naast kennis van de Participatiewet – kennis over een ander onderwerp binnen het sociaal domein of de gemeentelijke politiek. Eventuele juridische kennis is mooi meegenomen.
Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de gestelde functie-eisen.
- Salarisomschrijving
Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding. De CAO-Rijk is niet van toepassing.
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst oproepkracht
- Maximaal aantal uren per week 2
- Er zijn twee vacatures. Een plaats komt beschikbaar per 1 september 2025 en een plaats komt beschikbaar per 1 januari 2026.
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie en een selectiegesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- De selectiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2025.
Tip: download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online namelijk niet meer zichtbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Leden van de Toetsingscommissie krijgen een vergoeding. De hoogte van de vergoeding is vastgelegd in het Besluit vaststelling vergoeding voorzitter en leden Toetsingscommissie vangnet Participatiewet. Deze vergoeding is gebaseerd op een tijdsbesteding van gemiddeld 8 uur per maand en bedraagt € 506,70 per maand.Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding. De CAO-Rijk is niet van toepassing.