Enschede - Medewerker Rapportages

Heb jij een passie voor de HR-support? Wij bieden de perfecte plek om die passie tot leven te brengen!

Bij Defensie werken ongeveer 74.000 medewerkers. Inzicht in al ons personeel en organisatie is essentieel voor een sterke krijgsmacht. Deze zullen ook steeds belangrijker worden, aangezien het aantal medewerkers binnen Defensie steeds meer zal stijgen.

Je start je dag lekker met een kop koffie of thee en loopt vervolgens naar je werkplek waar je samen met je collega’s werkt. Je start rustig je computer op en daarna bespreek je de laatste stand van zaken in de meeting. Geen één dag is hetzelfde bij ons op de afdeling, maar als Medewerker Rapportages ligt het accent op werken met systemen en tools.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van informatie-vragen van collega’s (intern van het DCHR en Defensie breed);
• Het analyseren van aanvragen. Inzicht krijgen over wat er wordt gevraagd en wat is er nodig om de juiste data te vinden;
• Het vertalen van aanvragen naar rapportage-oplossingen binnen de bestaande systemen die wij gebruiken;
• Het controleren van haalbaarheid en betrouwbaarheid van de aanvragen die binnen komen;
• Het ontwikkelen van rapportages op maat;
• Beantwoorden van vragen over standaard rapportages.

Je bent communicatief sterk, klantgericht en altijd op zoek naar manieren om jezelf en het Bureau Datakwaliteit & Rapportage te verbeteren.

Met jouw expertise ben je in staat om bij te dragen aan het succes van ons team en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Je bent altijd bereid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

• Opleiding: MBO-4 niveau
• Ervaring: Ervaring in een soortgelijke functie

Vaardigheden:

• Query ervaring met rapportagetools is essentieel.
• Ervaring met SQL, COGNOS en P&O-systemen is een plus.

Jouw expertise + ons team = succes! Kom ons versterken!

Ben jij de enthousiaste en gedreven professional die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar (emailadres van?) vóór (deadline sluiting vacature). We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en te ontdekken hoe jij ons team kunt versterken.

• Salarisniveau schaal 6
• Salarisomschrijving

• Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.847 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Aantrekkelijk salaris: We bieden een marktconform salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden. Je komt terecht in schaal 6 (min. € 2.918,- - max. € 3.847,- bruto per maand)
• Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling door het aanbieden van diverse trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Pensioenregeling: Wij bieden een goede pensioenregeling, zodat je zorgeloos kunt werken aan je toekomst.
• Gezellige werksfeer: Een collegiaal team, waarin samenwerking en plezier hoog in het vaandel staan.
• Thuiswerk mogelijkheden: Na jou inwerkperiode, is het in overleg mogelijk om bepaalde dagen in de week thuis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk hierbij aan reiskostenvergoeding, één uur sporten in de week en meer.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.