Commissielid Leren en Ontwikkelen Nationale
Rode Kruis Utrecht Vrijwilliger Parttime
Commissielid Leren en Ontwikkelen Nationale Jongerencommissie (vrijwillig)
Locatie: Utrecht, Nederland
Tijd: 5-8 uur per week
Type: Bestuursfunctie, Jongeren, Vrijwilligersmanagement
Wil jij je op nationaal niveau inzetten voor het Nederlandse Rode Kruis? En wil jij graag werken aan je bestuurlijke en communicatieve skills door samen met andere bestuursleden het Rode Kruis jongerennetwerk te versterken en vertegenwoordigen?
De Nationale Jongerencommissie is opzoek naar nieuwe leden vanaf augustus 2024!
De Nationale Jongerencommissie zoekt kandidaten voor de volgende functies:
• Voorzitter
• Commissielid Nationale Hulp
• Commissielid Communicatie
• Commissielid Leren & Ontwikkelen
Naast deze functies, bevat de NJC ook de functie Commissielid Internationale hulp & Internationale relaties. Dit is een functie van 2 jaar en staat nu niet open om op te solliciteren. Per augustus 2025 is deze functie weer beschikbaar. In deze vacature lees je alles over de functie commissielid Leren &Ontwikkelen .
Wil je solliciteren naar een andere functie binnen de Nationale Jongerencommissie? Bekijk dan ook de andere vacatures!
Wat is de Nationale Jongerencommissie?
De Nationale Jongerencommissie (NJC) van het Rode Kruis versterkt het jongerennetwerk in Nederland en ondersteunt jonge vrijwilligers. De NJC vertegenwoordigt jongeren tussen de 18 en 30 jaar oud die zich voor het Rode Kruis inzetten op landelijk, district en locatie niveau.
De commissie levert input in de uitvoering van nationaal beleid en werkt samen met de Landelijk Adviseur Jongeren aan de implementatie van de Jongerenstrategie. Daarnaast onderhoudt de NJC contact met het nationale en internationale netwerk. Tot slot helpt de hele commissie in de voorbereiding van het studentendeskweekend (2x per jaar), de organisatie van de Nationale Jongerendag en de werving & selectie van de volgende NJC.
Kijk eens op onze Instagram om een beeld te krijgen van ons team!
Wat ga je doen?
Binnen het Rode Kruis bestaan er verschillende mogelijkheden voor vrijwilligers om zich te ontwikkelen en te groeien in functie(s). Als Commissielid Leren & Ontwikkelen van de Nationale Jongerencommissie van het Nederlandse Rode Kruis werk jij actief mee aan alle doorgroeimogelijkheden gericht op jonge vrijwilligers binnen het Rode Kruis.
Daarnaast vertegenwoordig jij de stem van jongeren binnen het online opleidingsaanbod van de Rode Kruis Academie. Klinkt dit als iets voor jou? Dan is deze uitdagende functie wellicht iets voor jou!
• Je verdiept je in het huidige ontwikkelaanbod en de doorgroeimogelijkheden voor jongeren binnen het Rode Kruis.
• Je inventariseert op welke vlakken het Rode kruis het aanbod van ontwikkel of doorgroeimogelijkheden voor jongeren kan verbeteren, o.a. op basis van het uitgevoerde behoefteonderzoek onder jongeren door de NJC afgelopen jaar.
• Afgelopen jaar is een traineeprogramma voor jongerenbestuurders ontwikkeld door jouw voorganger. Een trainee jongerenbestuurder is onderdeel van een Rode Kruis districtsbestuur en het traineeprogramma geeft jongeren de mogelijkheid om bestuurservaring op te doen en hun skills te ontwikkelen. Momenteel zijn er 6 trainees. Het traineeprogramma bevindt zich in de fase van feedback en besluitvorming als jij start. Jij stelt het programma bij en adviseert districten over de implementatie van het programma. Indien mogelijk maak je een start met de organisatie van landelijke trainingen vanuit het traineeprogramma.
• Je organiseert workshops met interessante sprekers of faciliteert workshops tijdens het studentendeskweekend (2x per jaar).
• Je vertegenwoordigt de stem van jonge vrijwilligers binnen de afdeling 'Leren & Ontwikkelen' van het Verenigingskantoor door hen te adviseren over behoeftes van jongeren in de ontwikkeling van nieuwe leerroutes en aanbod. Je stimuleert en adviseert districten over de leer & ontwikkelmogelijkheden voor jongeren van het Rode Kruis.
• Je werkt samen met jouw aanspreekpunt binnen het Rode Kruis verenigingskantoor van de afdeling 'Leren & Ontwikkelen'.
• Je bent betrokken bij algemene NJC taken, denk aan ondersteunende taken tijdens het studentendeskweekend (2x per jaar), organisatie van de Nationale Jongerendag en werving & selectie van de nieuwe NJC.
Wie ben jij?
• Je bent tussen de 18 en 30 jaar.
• Je hebt kennis van of affiniteit met leren & ontwikkelen
• Je hebt affiniteit met jongeren en het stimuleren van hun ontwikkelmogelijkheden.
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden om een training te coördineren en faciliteren voor het studentendeskweekend (2 keer per jaar).
• Je bent creatief en innovatief ingesteld om ideeën te bedenken waarmee jonge vrijwilligers zich verder kunnen ontwikkelen.
• Je kunt effectief communiceren met verschillende belanghebbenden: waaronder jonge vrijwilligers, sprekers en districten.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je bent comfortabel met het spreken en schrijven in het Engels.
• Je bent in staat om zo'n 2 tot 4 x per maand te vergaderen met de Nationale Jongerencommissie of andere betrokkenen (online of fysiek in Utrecht of Den Haag, reiskosten worden vergoed).
• Je bent 6-8 uur per week beschikbaar in de periode augustus 2024 t/m juli 2025. De werktijden zijn flexibel in te delen.
Wat biedt het Rode Kruis jou?
• Netwerkuitbreiding : Je krijgt de kans om in korte tijd een professioneel netwerk op te bouwen en waardevolle contacten te leggen binnen en buiten de organisatie.
• CV - boost : Je doet waardevolle ervaring op in het samenwerken met je commissie, netwerken en op het gebied van leren & ontwikkelen, zoals het faciliteren van een training. Daarnaast vergroot je jouw kennis over dé grootste noodhulporganisatie ter wereld, denk aan onze nationale en internationale (nood)hulp, het humanitair oorlogsrecht, crisisbeheersing en de zeven grondbeginselen van het Rode Kruis.
• Persoonlijke ontwikkeling : Je krijgt begeleiding bij het opstellen en uitvoeren van jouw persoonlijk ontwikkelplan, waarmee je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen als leider en als mens.
• Jongerenperspectief: Je krijgt de unieke kans om vanuit jouw eigen inzichten en expertise een jonger perspectief te bieden waarmee jij invloed kunt uitoefenen op de (jongeren) communicatiestrategie en andere projecten van het Nederlandse Rode Kruis.
• EHBO : Je hebt de mogelijkheid om kosteloos een EHBO-cursus te volgen en jouw certificaat te halen.
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in de functie van commissielid Communicatie binnen de Nationale Jongerencommissie? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 5 mei naar . Sollicitatiegesprekken vinden zoveel mogelijk overdag plaats in week 20 en week 21.
Neem dan gerust contact op met (huidig commissielid Leren & Ontwikkelen) via of stuur een mail naar .
Locatie: Utrecht, Nederland
Tijd: 5-8 uur per week
Type: Bestuursfunctie, Jongeren, Vrijwilligersmanagement
Wil jij je op nationaal niveau inzetten voor het Nederlandse Rode Kruis? En wil jij graag werken aan je bestuurlijke en communicatieve skills door samen met andere bestuursleden het Rode Kruis jongerennetwerk te versterken en vertegenwoordigen?
De Nationale Jongerencommissie is opzoek naar nieuwe leden vanaf augustus 2024!
De Nationale Jongerencommissie zoekt kandidaten voor de volgende functies:
• Voorzitter
• Commissielid Nationale Hulp
• Commissielid Communicatie
• Commissielid Leren & Ontwikkelen
Naast deze functies, bevat de NJC ook de functie Commissielid Internationale hulp & Internationale relaties. Dit is een functie van 2 jaar en staat nu niet open om op te solliciteren. Per augustus 2025 is deze functie weer beschikbaar. In deze vacature lees je alles over de functie commissielid Leren &Ontwikkelen .
Wil je solliciteren naar een andere functie binnen de Nationale Jongerencommissie? Bekijk dan ook de andere vacatures!
Wat is de Nationale Jongerencommissie?
De Nationale Jongerencommissie (NJC) van het Rode Kruis versterkt het jongerennetwerk in Nederland en ondersteunt jonge vrijwilligers. De NJC vertegenwoordigt jongeren tussen de 18 en 30 jaar oud die zich voor het Rode Kruis inzetten op landelijk, district en locatie niveau.
De commissie levert input in de uitvoering van nationaal beleid en werkt samen met de Landelijk Adviseur Jongeren aan de implementatie van de Jongerenstrategie. Daarnaast onderhoudt de NJC contact met het nationale en internationale netwerk. Tot slot helpt de hele commissie in de voorbereiding van het studentendeskweekend (2x per jaar), de organisatie van de Nationale Jongerendag en de werving & selectie van de volgende NJC.
Kijk eens op onze Instagram om een beeld te krijgen van ons team!
Wat ga je doen?
Binnen het Rode Kruis bestaan er verschillende mogelijkheden voor vrijwilligers om zich te ontwikkelen en te groeien in functie(s). Als Commissielid Leren & Ontwikkelen van de Nationale Jongerencommissie van het Nederlandse Rode Kruis werk jij actief mee aan alle doorgroeimogelijkheden gericht op jonge vrijwilligers binnen het Rode Kruis.
Daarnaast vertegenwoordig jij de stem van jongeren binnen het online opleidingsaanbod van de Rode Kruis Academie. Klinkt dit als iets voor jou? Dan is deze uitdagende functie wellicht iets voor jou!
• Je verdiept je in het huidige ontwikkelaanbod en de doorgroeimogelijkheden voor jongeren binnen het Rode Kruis.
• Je inventariseert op welke vlakken het Rode kruis het aanbod van ontwikkel of doorgroeimogelijkheden voor jongeren kan verbeteren, o.a. op basis van het uitgevoerde behoefteonderzoek onder jongeren door de NJC afgelopen jaar.
• Afgelopen jaar is een traineeprogramma voor jongerenbestuurders ontwikkeld door jouw voorganger. Een trainee jongerenbestuurder is onderdeel van een Rode Kruis districtsbestuur en het traineeprogramma geeft jongeren de mogelijkheid om bestuurservaring op te doen en hun skills te ontwikkelen. Momenteel zijn er 6 trainees. Het traineeprogramma bevindt zich in de fase van feedback en besluitvorming als jij start. Jij stelt het programma bij en adviseert districten over de implementatie van het programma. Indien mogelijk maak je een start met de organisatie van landelijke trainingen vanuit het traineeprogramma.
• Je organiseert workshops met interessante sprekers of faciliteert workshops tijdens het studentendeskweekend (2x per jaar).
• Je vertegenwoordigt de stem van jonge vrijwilligers binnen de afdeling 'Leren & Ontwikkelen' van het Verenigingskantoor door hen te adviseren over behoeftes van jongeren in de ontwikkeling van nieuwe leerroutes en aanbod. Je stimuleert en adviseert districten over de leer & ontwikkelmogelijkheden voor jongeren van het Rode Kruis.
• Je werkt samen met jouw aanspreekpunt binnen het Rode Kruis verenigingskantoor van de afdeling 'Leren & Ontwikkelen'.
• Je bent betrokken bij algemene NJC taken, denk aan ondersteunende taken tijdens het studentendeskweekend (2x per jaar), organisatie van de Nationale Jongerendag en werving & selectie van de nieuwe NJC.
Wie ben jij?
• Je bent tussen de 18 en 30 jaar.
• Je hebt kennis van of affiniteit met leren & ontwikkelen
• Je hebt affiniteit met jongeren en het stimuleren van hun ontwikkelmogelijkheden.
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden om een training te coördineren en faciliteren voor het studentendeskweekend (2 keer per jaar).
• Je bent creatief en innovatief ingesteld om ideeën te bedenken waarmee jonge vrijwilligers zich verder kunnen ontwikkelen.
• Je kunt effectief communiceren met verschillende belanghebbenden: waaronder jonge vrijwilligers, sprekers en districten.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je bent comfortabel met het spreken en schrijven in het Engels.
• Je bent in staat om zo'n 2 tot 4 x per maand te vergaderen met de Nationale Jongerencommissie of andere betrokkenen (online of fysiek in Utrecht of Den Haag, reiskosten worden vergoed).
• Je bent 6-8 uur per week beschikbaar in de periode augustus 2024 t/m juli 2025. De werktijden zijn flexibel in te delen.
Wat biedt het Rode Kruis jou?
• Netwerkuitbreiding : Je krijgt de kans om in korte tijd een professioneel netwerk op te bouwen en waardevolle contacten te leggen binnen en buiten de organisatie.
• CV - boost : Je doet waardevolle ervaring op in het samenwerken met je commissie, netwerken en op het gebied van leren & ontwikkelen, zoals het faciliteren van een training. Daarnaast vergroot je jouw kennis over dé grootste noodhulporganisatie ter wereld, denk aan onze nationale en internationale (nood)hulp, het humanitair oorlogsrecht, crisisbeheersing en de zeven grondbeginselen van het Rode Kruis.
• Persoonlijke ontwikkeling : Je krijgt begeleiding bij het opstellen en uitvoeren van jouw persoonlijk ontwikkelplan, waarmee je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen als leider en als mens.
• Jongerenperspectief: Je krijgt de unieke kans om vanuit jouw eigen inzichten en expertise een jonger perspectief te bieden waarmee jij invloed kunt uitoefenen op de (jongeren) communicatiestrategie en andere projecten van het Nederlandse Rode Kruis.
• EHBO : Je hebt de mogelijkheid om kosteloos een EHBO-cursus te volgen en jouw certificaat te halen.
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in de functie van commissielid Communicatie binnen de Nationale Jongerencommissie? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 5 mei naar . Sollicitatiegesprekken vinden zoveel mogelijk overdag plaats in week 20 en week 21.
Neem dan gerust contact op met (huidig commissielid Leren & Ontwikkelen) via of stuur een mail naar .
DanoneZoetermeer, 43 km van Utrecht
nu en wordt onze stagiair(e) op onze productielocatie in Zoetermeer!
Met ruim 550 collega’s maken we medische voeding voor kwetsbare doelgroepen: baby’s, ouderen en zieken. Daarom stellen we aan deze fabriek extra hoge eisen. Het Learning & Development team houdt...
HSOAmsterdam, 35 km van Utrecht
practices in more than 36 offices across the Americas, Europe, and Asia.
This role will be contributing to the development, delivery and execution of a Learning & Development (L&D) agenda, content development and deployment of the learning curriculum...
Andersson Elfers FelixUtrecht
een marktconform salaris voor een parttimefunctie van 24-32 uur per week en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Er is veel ruimte om te leren en ontwikkelen, onder andere door training en opleiding...