Senior Consultant Capaciteitsmanagement

Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen als Consultant Capaciteitsmanagement?

Capaciteitsmanagement wordt ook in de langdurige zorg een steeds groter thema. Jij wordt hét gezicht van Performation in deze markt en speelt een sleutelrol in het versterken en uitbouwen van onze propositie. Met jouw netwerk en commerciële drive weet je deuren te openen, opdrachten te realiseren en samenwerkingen op te bouwen met een sterke focus op capaciteitsmanagement, maar waarbij je ook Performation breed kansen signaleert en najaagt.

Als Consultant Capaciteitsmanagement combineer je jouw kennis van capaciteitsmanagement en de langdurige zorg met ondernemerschap. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een bouwer: je zorgt voor groei, omzet en impact.

Concreet word je verantwoordelijk voor:

• Een netwerk in de langdurige zorg die je inzet en verder uitbouwt om nieuwe opdrachten binnen te halen;
• De propositie van Performation in de langdurige zorg versterkt en helpt ontwikkelen;
• Commerciële kansen Performation breed signaleert en omzet in concrete projecten en omzetgroei;
• Klanten op tactisch en strategisch niveau adviseert over capaciteitsmanagement en het gebruik van onze tools;
• Samen met het team zorgt voor excellente uitvoering en tevreden klanten;
• Collega’s meeneemt, coacht en inspireert in deze groeifase.

Wie ben jij?

Jij bent een ondernemende senior met een groot netwerk in langdurige zorg. Je weet hoe je deuren opent en kansen benut. Capaciteitsmanagement is voor jou bekend terrein, maar je bent bovenal iemand die resultaten boekt en markten ontwikkelt.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Zorgmanagement, Health Sciences of (Technische) Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in langdurige zorg, bijvoorbeeld in consultancy, bedrijfsvoering of sales;
• Een sterk netwerk binnen de langdurige zorg en ervaring met het binnenhalen van opdrachten;
• Ervaring met capaciteitsmanagement is een pre, commerciële slagkracht een must;
• Ondernemend, resultaatgericht en communicatief sterk;
• Je kunt vanaf dag één bijdragen aan het maken van impact op de langdurige zorg en daarmee het realiseren van groei.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. De volgende standaard voorwaarden:

• Een team van leuke en gedreven collega’s;
• De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
• Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
• Een interessante bonusregeling;
• Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
• De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
• Flexibele werklocaties en -uren;
• We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club.

Wie zijn wij?

Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.

Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

• Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr