[ref. g76803824] (Senior) beleidsmedewerker Toegang Rechtsbestel
Actuele thema's die daarbij o.a. spelen zijn: de afronding van een in 2018 ingezette vernieuwing van het stelsel, met een wetsvoorstel als sluitstuk, de vergoedingen voor rechtsbijstandverleners (opvolging van het rapport van de commissie-Van der Meer II) en het aanbod en de versterking van de (sociale) advocatuur.
Wij zijn op zoek naar een (senior) beleidsmedewerker Toegang Rechtsbestel om aan een aantal van deze vraagstukken verder vorm te geven die het hart van de rechtsstaat raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan.
We zoeken een enthousiaste (senior) beleidsmedewerker die zich binnen het cluster rechtsbijstand en advocatuur en het cluster juridische beroepen bezig zal houden met beleidsmatige vraagstukken die raken aan de gesubsidieerde rechtsbijstand en de versterking van de sociale advocatuur.Vraagstukken die hierbij aan de orde komen zijn o.a.: hoe borgen we, ook in de toekomst, dat de vergoedingen in het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand bij de tijd blijven, oftewel passend bij de gemiddelde tijdsbesteding van sociaal advocaten en mediators aan zaken?
Hoe zorgen we zowel op de korte termijn als op de lange termijn voor voldoende aanbod van sociaal advocaten, vooral voor de instroom van nieuwe sociale advocaten? Bij die laatste vraag komt ook de ontwikkeling van een visie op de toekomst van de sociale advocatuur kijken en wordt er ook gekeken naar moderne kantoormodellen die een zogenoemde toevoegingspraktijk weer beter weet te combineren met een commerciële praktijk.
Verder zal je je bezig houden met nog nader te bepalen onderwerpen die in den brede de beroepsgroep advocatuur raken en ben je ook directiebreed inzetbaar.Als (senior) beleidsmedewerker fungeer je daarnaast als schakel met en tussen de organisaties in het stelsel, waaronder de Raad voor Rechtsbijstand en de Nederlandse Orde van Advocaten, andere onderdelen van de Rijksoverheid en het ministerie van JenV.
- Je hebt ervaring met beleidstrajecten en het opstellen van wet- en regelgeving;
- Je bent in staat om slim te opereren in een complexe omgeving, waarbij je oog hebt voor relationele aspecten.
- Je beschikt over een goede politieke antenne en bent organisatiesensitief.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het veld van de gesubsidieerde rechtsbijstand en / of ervaring in de (sociale) advocatuur.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur.We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, gevolgd door een tweetal gesprekken (selectiegesprek en klik-gesprek). Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Tot slot vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
Een detachering behoort tot de mogelijkheden.