[ref. u7543121] Manager Tankstation
Wat ga je precies doen
Als shift manager draag je bij aan een gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving op ons tankstation in Roermond. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team, het stellen van prioriteiten en het waarborgen van een prettige klantbeleving.Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, ook in onverwachte situaties. Daarnaast gebruik je jouw analytische vaardigheden om processen te verbeteren en resultaten te optimaliseren.
Wat je gaat doen:
- Coachen: medewerkers begeleiden en motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
- Prioriteiten stellen: snel schakelen en beslissingen nemen in ad hoc situaties.
- Analyseren: werken aan optimale resultaten door data en inzichten te gebruiken.
- Verantwoordelijkheid nemen: zorgen voor inzetbaarheid van medewerkers, productbeschikbaarheid en kostenbeheersing.
- Ontwikkeling stimuleren: ruimte creëren voor de groei en ontwikkeling van teamleden.
Wat bieden we jou
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Hier is wat wij jou te bieden hebben:
- Een salaris tussen € 2.800 en € 3.400 bruto per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- 50% korting op broodjes en drankjes tijdens je werk
- Korting op een sportschoolabonnement en taalcursussen
Functie-eisen
We zoeken een mensgerichte manager die teams motiveert en processen verbetert.- Minimaal mbo 4 diploma en ervaring in retail/food.
- Leidinggevende ervaring en sterke klantgerichte instelling.
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
- Flexibel, oplossingsgericht en snel schakelen in ad hoc situaties.
- Woonachtig in regio Midden-Limburg.
Over het bedrijf
Gevestigd in het hart van Roermond, is onze organisatie een internationale speler met een rijke geschiedenis en een ambitieuze missie: volledig klimaatneutraal zijn in 2050. We combineren duurzaamheid met een uitstekende ervaring voor zowel klanten als medewerkers, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan.
Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke groei en een inclusieve werkomgeving. We bieden diverse trainingen, stimuleren ontwikkeling en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hier werk je samen met een enthousiast team dat elkaar motiveert en ondersteunt.
Klinkt dit als de plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?