Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein
Je werkt binnen het beleidsteam van het sociaal domein en draagt, binnen de kaders van de organisatiekoers en het programma, bij aan de transformatie van het sociaal domein.
Je doet dit in samenwerking met het uitvoeringsteam Welzijn, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ), team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (LTH), Team Sport en binnen het programma Samen Redzaam.
Je creëert inzicht en overzicht op de afdeling: zowel inhoudelijk (taken, primaire werkprocessen, werkvoorraad) als op bezetting.Je neemt de taken vanuit het programma als basistaken mee, evenals de ambities uit het bestuursakkoord.
Op basis van jouw analyse breng je de belangrijkste knelpunten en ontwikkelopgaven in beeld binnen de afdeling en in de samenwerking met andere onderdelen van de organisatie, met speciale aandacht voor de uitvoeringsafdeling (WIJZ).Je stuurt ook op integrale opdrachten met het fysieke domein en houdt rekening met de opgave als regiogemeente.
Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het bestuursakkoord inclusief efficiëntieverbeteringen binnen het sociaal domein.
Daarnaast geef je een onderbouwd advies over de vereisten voor de vaste invulling van de functie afdelingshoofd BSD.
Aan het einde van de opdracht realiseer je onder andere de volgende resultaten:
- Je voert directe aansturing als onderdeel van je dagelijkse taken en maakt dit een prioriteit.
- Je hebt overzicht en inzicht gecreëerd van de taken op de afdeling en de benodigde inzet.
- Je levert een efficiëntieanalyse van de afdeling inclusief een beeld van het benodigde team (aantal en type) voor het werk dat er ligt.
- Je hebt een plan opgesteld om te komen tot een gezonde afdeling voor de gevraagde taken.
- Je hebt een beschrijving van taken en verantwoordelijkheden opgeleverd die nodig zijn voor de vaste invulling van de functie afdelingshoofd BSD.
- In afstemming met de domeindirecteur en programmamanager geef je sturing aan het team.
- Je brengt prioritering in de beleidsopgaven aan en vertaalt deze naar een realistische beleidsagenda.
- Je verbetert de kwaliteit, samenhang en uitvoerbaarheid van beleidsvoorstellen, nota’s en adviezen.
- Je versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering, financiën, data en bestuurlijke besluitvorming.
- Je richt sturing in op planning, voortgang, risico’s en resultaten.
- Je bereidt een warme overdracht voor aan de structurele leidinggevende of opvolger.
jouw profiel
Je bent een ervaren en resultaatgerichte interimprofessional met een afgeronde wo-opleiding en een stevige staat van dienst binnen gemeentelijke organisaties in een sociale beleidsomgeving met bestuurlijke complexiteit.Je beschikt over meerdere jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende rollen, ervaring met organisatieontwikkeling, kwaliteitsverbetering en veranderopgaven en je weet snel overzicht, rust en richting aan te brengen.
Je doorgrondt complexe situaties snel, analyseert scherp en handelt onafhankelijk en objectief. Als interimmanager heb je ruime ervaring met sturen op resultaat, het bewaken van voortgang en het realiseren van concrete verbeteringen. Je vindt daarbij de juiste balans tussen inhoud, proces en mens.
Je combineert een zakelijke en professionele leiderschapsstijl met een verbindende aanpak. Je bent zichtbaar, toegankelijk en in staat om snel vertrouwen op te bouwen bij medewerkers, management en bestuurlijke partijen. Je communiceert helder, stelt duidelijke kaders en creëert structuur zonder draagvlak binnen teams uit het oog te verliezen.
Kernkwaliteiten:
- Sterk in regievoering en bedrijfsvoering; je creëert overzicht en structuur.
- Analytisch, onafhankelijk en snel schakelend.
- Ervaren interimmanager met focus op resultaat.
- Verbindend leiderschap met duidelijke koers.
- Zakelijk, daadkrachtig en doelgericht.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van beleidsteams in het sociaal domein, inclusief ervaring op teamleidersniveau
- Je bent beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week
- Je hebt aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering; je stuurt op data, behoudt overzicht en bent bedreven in processen, financiën en andere bedrijfsvoeringsgerelateerde taken
- Je hebt ervaring met het aansturen van een beleidsteam in het sociaal domein binnen een bestuurlijke context
- Je hebt ervaring bij middelgrote gemeenten (50.000+ inwoners)
- Je hebt ervaring met sturing vanuit de bedrijfsvoering en met het realiseren van efficiencydoelstellingen in het sociaal domein
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 24-08-2026