IT Projectleider Schuldhulpverlening

apartmentMatchd placeUtrecht scheduleFulltime calendar_month 

Vacaturebeschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft je nodig! Werk en Inkomen biedt onder andere schuldhulp aan inwoners om hen te helpen financieel zelfredzaam te worden. Binnen het al lopende programma Doorontwikkeling Schuldhulpverlening waarin deze dienstverlening op verschillende onderdelen wordt doorontwikkeld zoeken we een vervangende gedreven IT Projectleider die verantwoordelijk wordt voor het verder brengen van de 4 al lopende deelprojecten.

Er is daarmee ook al een bestaand projectplan.

De 4 deelprojecten zijn:

  • Datamigraties van taakapplicatie en documentsysteem van ketenpartner naar Gemeente Utrecht (Allegro en Zaaksysteem xxllnc zaken) en bijbehorende informatievoorziening
  • Doorontwikkeling van taakapplicatie Allegro
  • Datakwaliteit en sturingsinformatie uit taakapplicatie Allegro verbeteren
  • Aansluiting zoeken op DDAS (Data Delen Armoede en Schulden)

De datamigraties hebben de hoogste prioriteit en is een migratie waarbij 2 systemen (taakapplicatie en documentsysteem) van een ketenpartner gemigreerd moeten worden naar de 2 andere systemen van gemeente Utrecht. Bij de migratie zijn 3 externe partijen betrokken en DomstadIT als interne partij wat het een complex speelveld maakt.

De doorontwikkeling van Allegro richt zich op verschillende aspecten, zoals: trajecten opnieuw inrichten rekening houdend met de behoefte aan data en sturingsinformatie, werkprocessen optimaliseren, het in gebruik nemen van extra modules en het onderzoeken en inrichten van directe archivering in het systeem van archiefwaardige documentatie.

De kwaliteit van ingevoerde data in de taakapplicatie moet verbeterd worden, aangezien dit momenteel zorgt voor onvoldoende betrouwbare sturingsinformatie. Hierbij moet de vertaling naar het datawarehouse worden gemaakt.

DDAS (Data Delen Armoede en Schulden) is een initiatief waarbij verschillende organisaties, zoals het CBS, Divosa, NVVK en de VNG, samenwerken om gestandaardiseerde gegevens over armoede en schulden te verzamelen en te delen. Het op orde krijgen van de data en het automatisch delen van die data aan dit initiatief is van belang om vervolgens meer inzicht te krijgen hoe verschillende gemeenten het doen op schuldhulpverlening.

Je taken zijn:

  • Het waar nodig actualiseren van het bestaande projectplan.
  • Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de 4 deelprojecten.
  • Het organiseren van een succesvolle en tijdige migratie van de taakapplicatie en het documentsysteem van de ketenpartner naar de taakapplicatie en het documentsysteem van gemeente Utrecht.
  • Het zijn van inhoudelijke en technische gesprekspartner om de migraties inhoudelijk verder te brengen.
  • Het implementeren van het uitgebreide postproces vanuit de ketenpartner.
  • Het inrichten van managementinformatie voor het nieuwe team vanuit de ketenpartner.
  • Het sturen op een betere inrichting van Allegro, met geoptimaliseerde werkprocessen met een verbeterde datakwaliteit.
  • Het organiseren van een aansluiting op DDAS met het geautomatiseerd delen van delen met dit initiatief.
  • Het aansturen van een multidisciplinair team wat onder andere bestaat uit informatiebeheerders, een testcoördinator, beleidsmedewerkers en nauwe samenwerking met de uitvoering van schuldhulpverlening.
  • Het onderhouden van contacten met verschillende leveranciers en DomstadIT om resultaten te bereiken.

Resultaat van de opdracht

De projectleider realiseert een succesvolle migratie van de taakapplicatie en het documentsysteem van de ketenpartner naar de systemen van de gemeente Utrecht (Allegro en Zaaksysteem xxllnc zaken), inclusief het implementeren van het uitgebreide postproces en het inrichten van managementinformatie voor het nieuwe team.
Hij/zij bewaakt de voortgang en kwaliteit van de vier deelprojecten binnen het programma Doorontwikkeling Schuldhulpverlening, stuurt op een betere inrichting van Allegro met geoptimaliseerde werkprocessen en verbeterde datakwaliteit, en organiseert de aansluiting op DDAS (Data Delen Armoede en Schulden) met geautomatiseerde datadeling.

De projectleider werkt effectief samen met het multidisciplinaire team, leveranciers, DomstadIT en andere stakeholders en zorgt voor tijdige en inhoudelijke terugkoppeling aan de stuurgroep. Het resultaat is een stabiele, toekomstbestendige informatievoorziening en geborgde projectresultaten.

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

  • Beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van projecten met een hoog ICT gehalte;
  • Ervaring met het werken aan één of meer projecten met een hoog ICT-gehalte;
  • Ervaring met het bewaken van de voortgang en kwaliteit van meerdere parallelle deelprojecten met zowel technische als organisatorische uitdagingen;
  • Ervaring met vergelijkbare opdrachten, ingevuld bij de overheid, bij voorkeur bij een grote gemeente of G4 gemeente.
thumb_up_altAanbevolen

IT Consultant Modern Workplace

apartmentSharpplaceUtrecht
Ben jij een expert op het gebied van Microsoft Modern Workplace en wil je bijdragen aan de groei van onze IT Dienstverlening? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! In deze uitdagende rol werk je aan impactvolle projecten en ben je een waardevolle...
apartmentNSplaceUtrecht
Word jij onze IT-held bij NS Klantenservice? Jouw missie: innovatie, impact en automatisering van klantcontact naar een hoger niveau brengen! Vanuit het hart van Utrecht werk je aan ons omnichannel platform en zorg je dat onze reizigers en collega’s...
business_centerHoog salaris

People Manager IT operatie

apartmentNSplaceUtrecht
Met aandacht voor medewerkers en een sterke focus op behoud van talent creëer jij een prettige werkomgeving voor onze IT-ers en zorgt dat ze over de juiste skills beschikken voor vandaag én in de toekomst! Daarom wil je als People Manager bij NS...