Projectmanager Energie
Voor Gemeente Utrecht zoeken wij een Projectmanager Energie. Utrecht heeft jou nodig!
Je werkt aan de ontwikkeling van Deelgebied 6 (1e fase), onderdeel van een grote gebiedsontwikkeling in de Merwedekanaalzone met ruim 10.000 woningen. Deelgebied 6, gelegen tussen de Beneluxlaan, Europalaan, Zeehaenkade en de A12, wordt getransformeerd naar een stadswijk met maximaal 2.050 woningen en bijbehorende voorzieningen.Er wordt uitgegaan van een organische ontwikkeling met een omgevingsplan zonder tijdvak, een nieuw instrument onder de Omgevingswet. Je hebt te maken met een diverse groep eigenaren, waaronder beleggers, ontwikkelende partijen en de gemeente.
In 2026 worden beleidsregels vastgesteld als nadere uitwerking van de open normen in het omgevingsplan. Deze regels, onder andere over energie, vormen samen met het omgevingsplan het toetsingskader voor aanvragen omgevingsvergunningen.
Een essentieel onderdeel van deze gebiedsontwikkeling is de realisatie van een betaalbaar, duurzaam en efficiënt energiesysteem, zowel bovengronds als ondergronds. Jij helpt vraagstukken rond energievoorziening voor het totale gebied en voor de percelen in eigendom van gemeente en ontwikkelaars oplossen, evenals de uitdagingen rondom netcongestie.
Jouw verantwoordelijkheden- Je adviseert het kernteam over energievraagstukken, inclusief het opstellen van beleidsregels voor het thema energie binnen verschillende beleidsdisciplines.
- Je geeft advies over de uitwerking van de energieopgave voor de percelen die in eigendom zijn van de gemeente.
- Je stuurt en adviseert ontwikkelende partijen, samen met de projectmanager, over het te kiezen (collectieve) energiesysteem, en neemt dit waar nodig op in posterieure overeenkomsten.
- Bij een mogelijke tenderprocedure schrijf je mee aan de documenten, met nadruk op technische expertise (PVE).
- Je stelt samen met de beleidsadviseur Energie intern gedragen beleidsregels en afspraken op voor het thema Energie, waarmee een betaalbare, duurzame en efficiënte energievoorziening mogelijk wordt gemaakt.
- Je werkt het (voorkeurs)energiesysteem uit dat het meest bijdraagt aan een betaalbare, duurzame en efficiënte energievoorziening voor het gebied. Daarbij beschrijf je uitgangspunten, programma van eisen, randvoorwaarden en houd je rekening met de gefaseerde ontwikkelstrategie en implicaties voor de bouwvelden. Hierbij betrek je vakspecialisten van disciplines zoals bodem, water, groen, stedenbouw en openbare ruimte.
- Je bent samen met de projectmanager verantwoordelijk voor de voorbereiding van besluitvorming door gemeente en grondeigenaren over het gekozen energiesysteem als basis voor de gebiedsontwikkeling.
Jouw profiel
Voor deze rol beschik je over het inzicht om de investeringsafwegingen van ontwikkelaars te begrijpen en te beïnvloeden. Je hebt ruime ervaring met gebiedsontwikkeling en kennis van energiesystemen en netcongestie, zodat je begrijpt waar deze thema’s raken aan de ontwikkeling.Voor specifieke expertise werk je samen met interne en externe specialisten.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare technische expertise op het gebied van duurzame energievoorzieningen in gebiedsontwikkeling (geef voorbeelden in je motivatiebrief).
- Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren over technische oplossingsrichtingen (noem voorbeelden in je motivatiebrief).
- Je hebt ervaring met het schrijven van een programma van eisen voor een marktuitvraag of aanbesteding.
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met advisering en ontwikkeling van duurzame energiesystemen, bij voorkeur binnen grootstedelijke gebiedsontwikkeling in gemeenten van meer dan 200.000 inwoners.
Ervaring met en visie op de volgende punten zijn een pre:
- De implicaties en effecten van netcongestie in de afgelopen 5 jaar en de organisatorische en financiële gevolgen hiervan voor vastgoed- en gebiedsontwikkeling voor gemeente en grondeigenaren.
- De organisatie van een betaalbare, duurzame en efficiënte energievoorziening voor organische gebiedsontwikkeling, en wat daarvoor nodig is.
- De invloed van nieuwe wet- en regelgeving en/of normering op de invulling van de energievoorziening voor deze gebiedsontwikkeling.
Zij geloven dat diversiteit binnen de organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Daarom streeft deze organisatie ernaar zo inclusief mogelijk te zijn.
Je herkent jezelf in de volgende competenties en vaardigheden:
- Je kunt goed omgaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden in complexe opgaven.
- Je bent resultaatgericht, proactief, innovatief en kijkt over je eigen rol heen met oog voor samenwerking.
- Je beschikt over sterke communicatieve en redactionele vaardigheden.
- Je legt gemakkelijk verbanden tussen interne werkvelden en externe marktpartijen en omgeving.
- Je bent besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht.