Interim Medior Jurist Arbeidsrecht
Over de functie
Als jurist arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van complexe juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, wat je de kans biedt om jouw expertise in diverse omgevingen te ontwikkelen. In deze rol combineer je analytisch vermogen met klantgerichtheid, terwijl je samenwerkt met collega’s en opdrachtgevers om tot praktische oplossingen te komen.
Wat je gaat doen:
- Analyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en passende oplossingen aandragen.
- Adviseren: opdrachtgevers voorzien van helder en toepasbaar juridisch advies.
- Schrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken.
- Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om optimale resultaten te behalen.
- Ontwikkelen: jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden door praktijkervaring en trainingen.
Over het bedrijf
USG Legal, gevestigd in Almere, biedt jou de kans om als jurist arbeidsrecht te werken bij diverse opdrachtgevers door heel Nederland. Onze missie is het leveren van hoogwaardig juridisch advies, waarbij samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.We waarderen jouw expertise en bieden een omgeving waarin je kunt groeien en ontwikkelen.
Bij ons vind je een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. We investeren in jouw professionele groei met uitgebreide trainingen en persoonlijke begeleiding, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.
Functie eisen- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het Nederlands recht of in het bezit van een civiel effect en specialisatie arbeidsrecht.
- Minimaal 2 jaar juridische werkervaring (geen stage).
- Analytisch en klantgericht met hands-on-mentaliteit.
- Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Maandsalaris tussen €3500 en €4500 o.b.v. 40 uur per week;
- Minimaal 32 uur per week
- Uitgebreide trainingen en opleidingen
- Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager
- Onbeperkt aanbod van webinars
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden
- Ondersteuning bij je professionele groei
- Kans om bij verschillende opdrachtgevers te werken