Financieel adviseur Jeugdzorg
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Den Haag
Als senior adviseur ben jij de spil in het bevorderen van de continuïteit van jeugdzorg. Je doet dit door de aanbieders en de gemeenten aan te zetten tot gezamenlijke actie en door financials en bestuurders te adviseren op financieel economisch en bedrijfskundig gebied.
Jouw invalshoek daarbij is vooral (strategisch) bestuurlijk en financieel. Daartoe zorg jij voor een vlijmscherpe probleemanalyse (financieel en bedrijfsvoering). Door je opleiding en ervaring beschik je over de financiële deskundigheid die nodig is om de bedrijfsvoering van een zorginstelling te doorgronden.
Per casus stellen we een team samen. Je verbindt financiën met beleid en uitvoering, omdat de risico’s voor discontinuïteit vaak voortkomen uit financiële problemen. Lastige gesprekken op bestuurlijk niveau zie jij als een mooie uitdaging. Jij kan politieke belangen onderscheiden van zorggerelateerde belangen en jouw analyse op overtuigende wijze presenteren aan de betrokkenen.
Jij komt daarbij te werken in een omgeving die dynamisch, politiek gevoelig en voortdurend in ontwikkeling is.
Wat ga je doen als Financieel Adviseur?Adviseren, bemiddelen en monitoren
Als de continuïteit of de beschikbaarheid van jeugdzorg in het geding is moeten gemeenten en aanbieders gezamenlijk concrete maatregelen nemen. Jij speelt vanuit ons team Casuïstiek een cruciale rol bij de advisering over en monitoring van deze concrete maatregelen.Jouw invalshoek daarbij is vooral (strategisch) bestuurlijk en financieel. Daartoe zorg jij voor een vlijmscherpe probleemanalyse (financieel en bedrijfsvoering). Door je opleiding en ervaring beschik je over de financiële deskundigheid die nodig is om de bedrijfsvoering van een zorginstelling te doorgronden.
Ervaring in het jeugdzorgdomein is een pre, maar in ieder geval weet je het domein snel eigen te maken. Affiniteit is een must!
Jij weet jouw analyse van de situatie op overtuigende wijze met de betrokken gemeenten en zorgaanbieders te bespreken. Dit is een eerste stap om een gezamenlijk traject te starten richting herstel van deaanbieder of het opheffen van de risico’s ten aanzien van de continuïteit en beschikbaarheid van de jeugdzorg in de betrokken regio(s).Je bouwt hiertoe aan een noodzakelijk netwerk met sleutelorganisaties en -figuren en je zoekt proactief de samenwerking.
Je treedt in contact met jeugdzorgaanbieders en gemeenten als de zorgcontinuïteit in gevaar is en volgt een proces waarin beide partijen tot een oplossing moeten komen. De JA is hierbij onpartijdig en onafhankelijk. De werkwijze is vastgelegd in het draaiboek continuïteit jeugdhulp.Per casus stellen we een team samen. Je verbindt financiën met beleid en uitvoering, omdat de risico’s voor discontinuïteit vaak voortkomen uit financiële problemen. Lastige gesprekken op bestuurlijk niveau zie jij als een mooie uitdaging. Jij kan politieke belangen onderscheiden van zorggerelateerde belangen en jouw analyse op overtuigende wijze presenteren aan de betrokkenen.
Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk in het jeugdzorgveld en beschikt over sterke diplomatieke vaardigheden.
Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan in een financiële functie bij een gemeente, zorgaanbieder of verzekeraar of je hebt gewerkt als financieel toezichthouder in de publieke sector. Je bent niet alleen sterk in de cijfermatige kant, maar juist ook in de duiding van die cijfers en het bemiddelen tussen stakeholders.Daarom gelden bestuurlijke sensitiviteit, zelfstandigheid en verbindendheid als kerncompetenties en beschikt je over een gezonde dosis humor en lef.
Doordat je werkt in een organisatie en omgeving die sterk in ontwikkeling zijn, is een flexibele werkinstelling essentieel. Je past je snel aan veranderingen aan, raakt niet in de war van tijdsdruk en komt vanuit degelijke analyses tot pragmatische oplossingen.Vraagstukken waar je aan werkt liggen vaak maatschappelijk en politiek gevoelig. Daar kun je goed mee omgaan. Daarbij bewaak je de onafhankelijke rol van de Jeugdautoriteit.
- Je hebt aantoonbaar wo niveau, bij voorkeur in de richting van financiële-economie of bedrijfseconomie.
- Je hebt ervaring met en kennis van bedrijfseconomische processen waarbij je de financiële gezondheid van (zorg)organisaties doorgrondt.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een politiek en/of bestuurlijk complexe omgeving.
- Je bent een teamspeler, gericht op samenwerken en netwerken, goed benaderbaar en soepel in de omgang.
- Kennis en ervaring in de jeugdzorg is een pré.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
- Wil je eerst meer informatie over de functie? Annemiek van der Laan, directeur bestuurder van der Jeugdautoriteit, kan je er alles over vertellen via [email protected] of 06 25 28 74 12;
- De JA zal naar verwachting per 2026 onderdeel gaan vormen van de NZa. Dat betekent dat jij een contract krijgt bij het ministerie van VWS dat later omgezet wordt in een contract bij de NZa;
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling van een jaar, die bij gebleken geschiktheid omgezet wordt in een vaste aanstelling. Voor kandidaten die al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebben, geldt dat deze aanstelling wordt overgenomen door het ministerie van VWS;
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
- Misschien vragen we na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s). Uiteraard met jouw toestemming.
Solliciteren
Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na 2 gesprekken, een online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
MatchdDen Haag
beter te beschermen en de positie van hen duurzaam te verbeteren. Gemeenten spelen de komende jaren een cruciale rol bij het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten. Dit vraagt zowel organisatorisch, financieel, als politiek-bestuurlijk...
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)Den Haag
financieel adviseur binnen de programmadirectie Controles en Herzieningen en werk aan dossiers met grote maatschappelijke betekenis.
Wat ga je doen?
Als financieel adviseur bij de programmadirectie ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële...
RandstadRotterdam, 21 km van Den Haag
Ben jij een Financieel Adviseur die houdt van afwisseling en uitdaging? Wil jij jezelf continu ontwikkelen en ben je op zoek naar een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling centraal staat? Bij Yacht krijgen we regelmatig opdrachten binnen...