[ref. j75606804] HR Business Partner
Michael Page Rotterdam
Over onze klant
Onze klant is een toonaangevende retailer in consumentenelektronica met een sterke focus op innovatie, klantgerichtheid en groei. Binnen hun organisatie zijn mensen de sleutel tot succes. Daarom zijn ze op zoek naar een gedreven HR Business Partner om het team in de regio Zuid-Nederland te versterken.
Functie
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch en operationeel HR-advies aan het management in de regio Zuid. Je werkt nauw samen met managers om HR-initiatieven te ontwikkelen en te implementeren die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.Als betrouwbare HR-expert en adviseur op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsverhoudingen en organisatieontwikkeling bezoek je regelmatig je 20 - 25 winkels om impact te creëren met je inzichten en adviezen.
Jouw werk bestaat bestaat onder andere uit:
Adviseren en ondersteunen van het management- Geef gevraagd en ongevraagd advies over HR-beleid en vertaal dit naar de praktijk, in lijn met de organisatiedoelstellingen.
- Functioneer als coach voor managers en help bij het oplossen van arbeidsconflicten.
- Beoordeel de personeelsbehoefte en geef begeleiding bij werving, interne mobiliteit en vertrek van medewerkers.
- Ondersteun het management bij het toepassen van arbeidsvoorwaarden.
- Zorg voor naleving van de Arbo-voorschriften en coördineer het verzuimmanagement.
- Beoordeel de opleidingsbehoeften en bewaak de effectiviteit van opleidingsprogramma's.
- Analyseer de organisatiecultuur en structurele uitdagingen en doe verbetervoorstellen.
- Faciliteer veranderingsprocessen en neem deel aan bedrijfsbrede projecten.
- Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een aanverwante richting.
- 2-5 jaar ervaring in een HR-adviesrol.
- Sterke kennis van arbeidsrecht en uitstekende analytische vaardigheden.
- Vloeiend in Nederlands en Engels; Kennis van het Frans is een pré.
- Proactief, oplossingsgericht en een echte teamspeler.
- Flexibel; je vindt het niet erg om naar de winkels in jouw regio te reizen.
- Een - zonder overdrijven - fantastische werkplek op de 38e verdieping van 'De Rotterdam' met uitzicht op de Erasmusbrug.
- Een marktconform salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven en ideeën te implementeren in een omgeving waar alles mogelijk is.
- De kans om samen met je team geweldige resultaten te behalen, omdat je gewoon wilt winnen
- Wij zijn ondernemers binnen een onderneming, waardoor je de kans krijgt om je snel en op verschillende manieren te ontwikkelen.
Naast een geweldige werkplek heb je recht op:
- 30 vakantiedagen
- Aantrekkelijke personeelskortingen
- Bedrijfsfitness & fietsleasing
- Korting op diverse verzekeringsproducten.
- Hybride werken (60/40)
- Een telefoon die je privé kunt gebruiken
RandstadNieuwerkerk aan den IJssel, 10 km van Rotterdam
de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
HR is onderdeel van het cluster HR, JZ & Inkoop. Het team bestaat uit 12 collega’s in de functies HR Business Partner, HR consulent, Medewerker...
Lidl NederlandWaddinxveen, 18 km van Rotterdam
Samenvatting
Voor ons HR team zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor regio Middenwest Nederland (DC Waddinxveen). In deze rol ben jij de sparringpartner voor ons lijnmanagement in de betreffende regio. Samen met een team van HR...
Lefit Recruitment & InterimBreda, 43 km van Rotterdam
Ben jij een ervaren HR Business Partner die impact maakt binnen een dynamische, internationale en innovatieve organisatie? Wil je een sleutelrol vervullen bij een wereldspeler in telecom en digitale transformatie? Dan is deze functie bij Ericsson...