DevOps engineer - specialiteit Functioneel beheer

Ben jij de kritische "T-shaped" functioneel beheerder met een passie voor techniek? Durf jij buiten de gebaande paden te denken en ga je geen technische uitdaging uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

WAT GA JE DOEN?

Eenmaal opgeleverd houd je contact met de eindklant/eindgebruiker om de kwaliteit van de service te waarborgen.

Wij maken geen techniek, wij maken oplossingen.

Samen met je collega's werk je aan het volledige agile ontwikkeltraject middels de scrum methodiek. Dit gaat van het refinen van de opdracht, het inplannen van taken, bouwen en testen, tot het demonstreren van functionaliteit aan stakeholders en het in productie nemen van geaccepteerde functionaliteit, met een streven naar een tweewekelijkse release-cycle.

Tijdens scrum-events doe je enthousiast mee en lever je een bijdrage vanuit het oogpunt van functioneel beheer.

Naast je functioneel beheer werkzaamheden wordt er van je verwacht dat je ook andere werkzaamheden oppakt als het team en/of het behalen van het sprintdoel dat vraagt.

Let op als je gaat solliciteren: Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Om samen tot mooie en hoogwaardige resultaten te komen, zoeken wij een professional met de volgende kwaliteiten:

• Ervaring met Agile werken en een Agile mindset.
• Gebruikersacceptatietesten uitvoeren en vraagbaak voor key users bij functionaliteitswijzigingen.
• SQL-queries bouwen voor analyses op datasets.
• Proactieve samenwerking en monitoring met verbetervoorstellen.
• Acceptatiecriteria opstellen vanuit beheeroogpunt en technische opdrachten aanpakken.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Afgeronde relevante HBO-opleiding in de richting van ICT.

Pré:

• Kennis van logging en monitoring met Kibana dashboards.
• Interesse in of ervaring met containertechnologie (Rancher/Kubernetes of Docker).
• Kennis van Jenkins en GITLab (CI/CD).

• Teamplayer met heldere en collegiale communicatie.
• Feedback geven en ontvangen met hoog verantwoordelijkheidsgevoel over de applicaties die je beheert.
• Kritisch denken en bereid om taken flexibel op te pakken.
• Persoonlijke en teamontwikkeling, initiatief tonen en bezig met (proces)verbeteringen.
• Bereidheid om indien nodig meer dan één dag per week op kantoor te werken en piketdienst te draaien.
• Deelname aan operationele overleggen met klanten.

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 10 - maximaal € 5.389,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit.

• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.
• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Voor deze functie ben je bereid bereik- en beschikbaarheidsdiensten te vervullen.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.