HR planner
Beschrijving
Bij Tempo-Team Performance Management verwelkomen we binnenkort een nieuwe HR Planner in ons hechte en gezellige team. Jij werkt samen met Stèvon (verantwoordelijk voor HR) en Shirien (junior operationeel manager). Samen zorgen jullie ervoor dat alles soepel verloopt bij onze klant: de Technische Unie.
Als HR Planner ben jij dé schakel tussen mens en organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de personeelsplanning, maar speelt ook een cruciale rol in het beheren, ontwikkelen en begeleiden van onze medewerkers (wij noemen ze talenten!). Jij hebt een scherp oog voor hun inzetbaarheid en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan.
Wat ga je doen?
Als HR Planner werk je voor onze klant de Technische Unie, een groothandel in technische installatiematerialen voor bouw, installatie en industrie. Vanuit Tempo-Team Performance Management zijn er veel logistiek medewerkers actief op meerdere afdelingen binnen twee distributiecentra in Alphen aan den Rijn en Strijen.
Jij bent verantwoordelijk voor het HR- en planningsproces op deze locaties. Je werkt minimaal twee dagen op locatie in Alphen aan den Rijn (waarvan woensdag vast), één tot twee dagen in Strijen en de overige dagen flexibel vanuit huis of op een van onze andere hubs in Eindhoven of Utrecht.
Jouw rol in het kort:
- Je zorgt voor een stabiele personeelsplanning en een goed beheerde talentenpool.
- Je denkt mee met de klant over personeelsbehoefte en strategische planning.
- Je schakelt met het recruitmentteam als de pool aangevuld moet worden.
- Je zorgt voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers zodat ze breed inzetbaar zijn.
- Je bent aanspreekpunt voor zowel de talenten als de operationeel managers van de Technische Unie.
- Je signaleert knelpunten in inzetbaarheid of medewerkerstevredenheid en onderneemt actie.
- Je werkt nauw samen met je collega van een ander uitzendbureau, samen sturen jullie op een optimale bezetting. ...
Wil jij ervaring opdoen met stakeholdermanagement, klantcontact én HR-processen combineren met personeelsplanning? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!
Wat breng jij mee?- HBO werk- en denkniveau (via opleiding of werkervaring).
- Je bent mensgericht en vindt het leuk om in contact te staan met medewerkers.
- Je houdt van afwisseling en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.
- Je bent organisatorisch sterk en kunt goed prioriteren.
- Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en pakt proactief vraagstukken op.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Dit mag jij van ons verwachten
Wij geloven dat werkplezier begint met aandacht voor jouw ontwikkeling en welzijn. Daarom zorgen we voor goede begeleiding, een prettige werksfeer en aantrekkelijke voorwaarden:
- Een salaris tussen €2550 - €3500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring).
- Benefit budget van 12,347% flexibel inzetbaar voor extra verlof, sport, sparen of uitbetaling.
- Een thuiswerkvergoeding van €750 netto voor een ergonomische werkplek.
- Onkostenvergoeding van €61 netto per maand (bij 40 uur).
- Bonusregeling én aantrekkelijke aandelenregeling.
- 25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot aankoop van extra dagen (tot 5 weken).
- Laptop en telefoon naar keuze (€225 werkgeversbijdrage).
- Pensioen goed geregeld en volop ruimte voor persoonlijke groei.
Klaar voor deze HR-uitdaging?
Neem dan contact op met Marcelle Stiens, Talent Acquisition Specialist bij Randstad Groep Nederland marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06 21 18 67 12- Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Op tweede gesprek
We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
- Welkom in het team
Wij kunnen niet wachten!
show more- experience
- qualifications
HBO
share this job.