Financieel administratief medewerker debiteurenbeheer Emmen
Je verdient tot wel € 3.200,- bruto per maand, ontvangt reiskostenvergoeding, bouwt een goed pensioen op en profiteert van nog veel meer aantrekkelijke voordelen. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek waarom dit jouw volgende carrièrestap kan zijn!
Manpower is voor een bedrijf in Emmen op zoek naar een financieel administratief medewerker debiteurenbeheer.
Als financieel administratief medewerker debiteurenbeheer maak je deel uit van een enthousiast en gedreven team van 10 collega’s dat verantwoordelijk is voor de volledige financiële administratie. Jij neemt het voortouw in het beheren van de debiteurenportefeuille van grote internationale klanten.In deze rol fungeer je als belangrijke schakel tussen de commerciële afdeling en de klant, waarbij je in het Nederlands en/of Engels communiceert over openstaande posten via e-mail, klantportalen of telefonisch. De procedures die de klanten hanteren, vormen daarbij het uitgangspunt van jouw bewakingsproces.
Je zorgt ervoor dat de debiteurenkaarten altijd actueel zijn door betalingen tijdig te verwerken en af te boeken. Daarnaast pak je ook werkzaamheden op binnen de crediteurenadministratie. Denk aan het controleren, coderen en digitaal verwerken van binnen- en buitenlandse inkoop- en kostenfacturen, het aanmaken en bijhouden van het crediteurenbestand en het verwerken van bankafschriften in het ERP-systeem.
In deze functie heb je overzicht over het gehele administratieve proces binnen jouw werkgebied. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief wanneer zaken niet aan de gestelde normen voldoen en schakelt actief met je collega’s om samen een hoge kwaliteit te leveren.Met jouw helikopterview signaleer je knelpunten en denk je mee over procesverbeteringen.
Je standplaats is het hoofdkantoor van de opdrachtgever in Emmen, van waaruit je contact onderhoudt met klanten, leveranciers en collega’s van onze internationale vestigingen over de hele wereld.
Dit krijg je- Brutosalaris van € 2.580,- tot € 3.200 per maand op basis van fulltime
- Reiskostenvergoeding volgens cao van werkgever
- Fulltime of parttime baan van 32 tot 40 uur per week
- Direct op contract bij opdrachtgever
- Sportbudget
- Vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en drie roostervrije (ATV) dagen
- Pensioenregeling
- Een brede functie in een snelgroeiende organisatie
- Flexibele werktijden
- Vers fruit op de afdeling
- (veel) Feestjes