Recruiter talent center
Beschrijving
Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving, waar je snel kunt schakelen en elke dag kunt leren? Voor het randstad talent center noord-west zoeken wij een enthousiaste en gedreven recruiter. In deze functie speel jij een cruciale rol in het werven en selecteren van kandidaten voor functies binnen de industrie & logistiek en hospitality branche.
wat ga je doen?
Als recruiter bij ons in het talent center noord-west krijg je een afwisselende rol waarin je dagelijks met kandidaten en klanten in contact staat. De ene keer ben je druk bezig met het zoeken van geschikte kandidaten, de andere keer voer je intakegesprekken. Soms duurt een gesprek wat langer, andere keren weet je meteen dat je de perfecte match hebt gevonden. Het doel is altijd hetzelfde: het vinden van de beste match en hen goed voorbereiden op hun sollicitaties. Je hebt veel vrijheid om outside the box te denken en jouw eigen ideeën te bedenken en implementeren. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het schrijven van creatieve vacatureteksten en het uitzetten van wervingsacties.
- Het voeren van telefonische intakegesprekken met potentiële kandidaten.
- Het matchen van de juiste kandidaten met de juiste functies bij onze grote klanten.
- Het begeleiden van kandidaten door hen goed voor te bereiden op sollicitatiegesprekken.
- Creatieve oplossingen bedenken om de juiste kandidaten te vinden, bijvoorbeeld via evenementen, workshops of andere wervingsacties.
wat krijg je van ons?
Bij Randstad staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Samen met je manager, Willemijn Schroten, bespreek je actief hoe je kunt groeien en mooie stappen kunt maken binnen het bedrijf. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
- Salaris: een bruto maandsalaris tussen €2700 en €3200 (afhankelijk van je werkervaring), met de mogelijkheid om binnen een jaar door te groeien.
- Benefit budget: een flexibel budget van 12,347% bovenop je salaris (€310 - €370 per maand), te besteden aan extra vakantiedagen, sportmogelijkheden of sparen.
- Thuiswerkplek: een vergoeding van €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
- Bonusregeling: een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- Aandelenregeling: een interessante regeling om deel te nemen aan het succes van Randstad.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: we investeren in jouw groei met trainingen en cursussen.
- Vakantie: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 extra weken te kopen.
- Overige voorzieningen: alles goed geregeld rondom pensioen, laptop, telefoon en reisvergoedingen.
wie zijn jouw collega’s?
Je komt te werken in een gezellig, divers en gedreven team van 18 collega’s. Ons team bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, leeftijden en ervaringen, wat ons werk des te leuker en dynamischer maakt. Hoewel we hard werken, staat samenwerken bij ons centraal.We helpen elkaar waar nodig, hebben altijd tijd voor een grapje en werken gezamenlijk aan het behalen van onze doelen. Het is echt een team effort! Jouw werkweek bestaat uit een mix van kantoor- en thuiswerkdagen.
wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een recruiter die vol enthousiasme en nieuwsgierigheid te werk gaat. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan zijn wij op zoek naar jou!- Opleiding: MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Beschikbaarheid: 32, 36 of 40 uur per week.
- Eigenschappen: proactief, communicatief vaardig, stressbestendig, creatief en met een gezonde dosis lef.
- Ambitie: je bent energiek, ambitieus en leergierig. Altijd op zoek naar mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
solliciteer nu!
Heb jij zin om je carrière een boost te geven en ons randstad talent center noord-west te versterken? Reageer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij via: isabel.houben@randstadgroep.nl. Wij kijken ernaar uit om van je te horen!
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
- experience
- qualifications
HBO
share this job.