Tactisch Adviseur Vergunningen Verduurzaming Defensievastgoed
Vergunningen leggen de basis voor verduurzaming van Defensievastgoed.
Een unieke opgave in vastgoed en duurzaamheid: 127 defensiecomplexen, meer dan 3.800 gebouwen en ruim 60 verschillende functies. Van kantoren en hangars tot kazernes en opslagloodsen. Samen goed voor zo’n 90.000 duurzaamheidsmaatregelen die voor 2030 moeten zijn uitgevoerd.Dat is de opdracht waar Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf voor staan.
Defensie investeert versneld in het verduurzamen en moderniseren van het eigen vastgoed. De aanleiding is duidelijk: voldoen aan wet en regelgeving en zorgen voor veilige, toekomstbestendige werkplekken voor duizenden medewerkers. Denk aan het uitvoeren van maatregelen uit de Erkende Maatregelenlijst en het verbeteren van energielabels naar minimaal niveau C.Het Rijksvastgoedbedrijf voert dit programma uit, samen met een team van professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen.
In deze rol ondersteun je de projectleider binnen het programma Verduurzaming Defensievastgoed bij het aanvragen van vergunningen. Jij zorgt dat de juiste onderzoeken worden opgestart en dat alle benodigde informatie tijdig wordt verzameld. Denk aan toestemmingen voor bouwkundige aanpassingen, energiemaatregelen of ingrepen in de natuurlijke omgeving.Je toetst plannen aan wet- en regelgeving, stelt vergunningaanvragen op en stemt af met collega’s van omgevingsmanagement en de betrokken partijen op locatie. Je zorgt ervoor dat aanvragen inhoudelijk kloppen, goed zijn onderbouwd en kunnen worden ingediend bij de verantwoordelijke overheden.
Zo lever je een directe bijdrage aan het mogelijk maken van maatregelen uit het verduurzamingsprogramma.
Wat deze functie nog aantrekkelijker maakt: je zit regelmatig zelf op een defensieterrein, in een kazerne, om tafel met een officier van dienst. Je ziet van dichtbij wat jouw inzet oplevert voor mensen die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van Nederland.
Een greep uit jouw takenpakket:
- je beoordeelt complexe vergunningsaanvragen
- je bewaakt het proces en registreert de voortgang
- je stelt aanvragen op en begeleidt het proces
- je adviseert over de vergunningstechnische haalbaarheid van verduurzamingsmaatregelen op Defensielocaties
wie ben jij:
Je bent een expert in je vak. Je leest een projectplan niet alleen, je begrijpt waar het in de praktijk op neerkomt. Je stelt kritische vragen, durft je oordeel te geven over de haalbaarheid van een vergunning en legt helder uit waarom iets wél of niet kan, maar altijd zoekend naar overeenstemming.Je voelt je verantwoordelijk voor een goed lopend proces en houdt het overzicht, ook als er meerdere aanvragen tegelijk lopen. Ook schakel je vanzelfsprekendheid met collega’s van omgevingsmanagement, technisch specialisten en de collega’s vergunning- en toestemming, omdat je snapt dat samenwerking het verschil maakt.
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Rob Hakstege, programmamanager EML via 06-21228339 of Vanessa Koomen, clusterhoofd verkrijgen vergunningen, via 06 – 29 21 47 94.
Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze videoserie'De techniek achter het Rijksvastgoed'. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland.Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.
- je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding in bouwkunde, planologie, milieukunde, bestuursrecht of een relevante richting.
- je hebt affiniteit met wet- en regelgeving rond de fysieke leefomgeving.
- je hebt 3 jaar werkervaring met vergunningaanvragen of juridische toetsing in het omgevingsdomein.
- je hebt ervaring met inhoudelijk overleg en weet hoe je in verschillende vergaderstructuren constructief bijdraagt aan besluitvorming.
- je hebt kennis van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen, of je bent gemotiveerd om je hierin snel te verdiepen.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De gesprekken staan op dit moment gepland op 19 augustus en vinden plaats op ons kantoor in Utrecht.
- Voor de uitoefening van je werkzaamheden voeren we een veiligheidsonderzoek (screening) uit.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.